ลาออกแล้ว HR ขอให้ถ่ายบัตรประกันสุขภาพให้

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ประกันสุขภาพ กฎหมายแรงงาน

ตามหัวข้อเลยครับ อยากทราบว่าการที่เราลาออกแล้ว กำหนดแจ้งลาออกครบ 30 วัน ตามเงื่อนไข แต่ทำไม HR ยังขอให้เราถ่ายบัตรประกันสุขภาพไปให้อีก

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1541817

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ลาออก...นอกจากเงินเดือนแล้ว มันมีอะไรที่เสียไปอีกบ้าง มาดูกัน

เชื่อว่าหลานคนมีความฝัน ที่อยากจะลาออกจากงานประจำอันน่าเบื่อหน่าย และไปเป็นเจ้านายตัวเอง มีชีวิตอิสระ ที่จะสโลว์ไลฟ์ ชิลไลฟ์หรือมายสไตล์ไลฟ์อะไรก็ตามที่ออกแบบได

fantastic GiRL

มนุษย์เงินเดือน

ประกันสังคม

เจ้าของธุรกิจ

พนักงานบริษัท

เกี่ยวกับการลาออกจากงาน 30 วันครับ

เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเ

สมาชิกหมายเลข 4940351

ทรัพยากรบุคคล

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ลาออกก่อน สัญญาจ้างงาน 30 วัน

ใน สัญญาจ้างงานระบุไว้ว่า “ ถ้าจะลาออกให้แจ้ง ล่วงหน้า 30 วัน” แต่ถ้าผมยื่นใบลาออก วันนี้ แล้วออกจากที่ทำงานเลยจะได้ไหมครับ? จะมีปัญหาทางกฎหมายไหมครับ ?

ทดลองเป็นอากาศ

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายชาวบ้าน

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

อยากสอบถามว่าลาออกที่ต้องแจ้งล่วงหน้า สามารถออกเลยได้ไหม

อยากจะสอบถามว่า หากเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่แล้วเราได้งาน แต่บริษัทเก่านั้น ต้องให้แจ้ง ลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่จะมีผล 15 วัน ในความหมายที่ว่า ล่วงหน้า 30 แต่มีผล

สมาชิกหมายเลข 4776977

งานโรงแรม

พนักงานบริษัท

สำนักงานจัดหางานจังหวัด

กฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ถ้าลาออกช่วงทดลองงาน ต้องแจ้งล่วงหน้าไหม

ถ้าเราทำงานมาได้แค่ 1 เดือน และยังอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่เรามีปัญหาสุขภาพ จำเป็นต้องออกจากงานเลย ในสัญญาจ้าง มีระบุว่า "บอกเลิกสัญญา ต้องแจ้งนายจ้างทราบล่วง

สมาชิกหมายเลข 3261539

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ทรัพยากรบุคคล

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เกี่ยวกับการสมัครงานที่ใหม่ แต่ยังไม่ได้แจ้งลาออกที่เก่า มีคำถามครับ

เด็กจบใหม่ พึ่งทำงานได้ 1 ปี แต่ต้องการเปลี่ยนงาน เนื่องจากลักษณะงานไม่ตรงกับที่สมัครไว้ กรณีที่จะสมัครงานที่ใหม่ แต่บริษัทกำหนดไว้ว่า ถ้าจะ ลาออกต้องแจ้งล่วงหน

สมาชิกหมายเลข 2692559

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

สัมภาษณ์งาน

ใครเคยเคลมประกันเดินทางของ Heygoody ไหม เคลมของประเทศไหน หรือ เคลมเรื่องอะไร มีปัญหาไหม ทั้ง Sompo หรือ MSIG

สวัสดีค่ะ พอดีจะเดินทางไปต่างประเทศแล้วกำลังดูประกันเดินทางในเว็บ Heygoody อยู่ค่ะ เห็นว่าราคาดีและมีส่วนลดเยอะมาก แต่สงสัยนิดหนึ่งค่ะ ว่าเลือกอันไหนดี เพราะเห็

tummengsick

ประกันสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุ

ประกันชีวิตสำหรับผู้สูงอายุ

ประกันสุขภาพสำหรับเด็กและทารก

บริษัทประกันวินาศภัย

ประกันออนไลน์

การเวนคืนกรมธรรม์ มีขั้นตอนและระยะเวลาดำเนินการกี่วันเหรอครับ

ข้างต้นคือผมได้ทำการเวนคืนกรมธรรม์ บริษัทประกันแห่งหนึ่งย่านสีลม ซึ่งมีความจำเป็นในการใช้เงินก้อนนี้มาก ถึงได้จำใจเวนคืนกรมธรรม์ เลยอยากทราบถึงขั้นตอนการดำเนินก

สมาชิกหมายเลข 4944713

ประกันชีวิตสำหรับผู้สูงอายุ

ประกันชีวิตสำหรับเด็กและทารก

ประกันสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุ

คุ้มครองผู้บริโภค

ประกันสุขภาพ

AIA ชำระเบี้ยชีวิตได้ล่วงหน้าก่อนกำหนดนานสุดกี่เดือนครับ

ผมมีกำหนดจ่ายเบี้ย AIA รายปี ช่วงเดือนธันวา แต่ตั้งแต่ปลายเดือนกันยาจนถึงปลายปีผมมีกำหนดออกค่ายฝึกทำให้ไม่สะดวกในการติดต่อและชำระเบี้ย จึงอยากทราบว่า เบี้ยประกั

gob2004

การเงิน

ประกันชีวิตสำหรับผู้สูงอายุ

ประกันสำหรับผู้สูงอายุ

ประกันสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุ

ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย

ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป

สมาชิกหมายเลข 9354275

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

พนักงานประจำ

กระทรวงแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ประกันสุขภาพ กฎหมายแรงงาน

{room_name}

ลาออกแล้ว HR ขอให้ถ่ายบัตรประกันสุขภาพให้

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ