ลาออกแล้ว HR ขอให้ถ่ายบัตรประกันสุขภาพให้

คือ ถ้าไม่ใช่งาน 3 ประเภทนี้ จะถือว่าเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ทันที ผลก็คือ จะทำให้ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชย ( เมื่อทำงานครบ 120วันขึ้นไป โดยจะได้ค่าจ้างเท่าใดก็เป็นไปตามมาตรา 118

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14 แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 3

คืออย่างงี้ค่ะพอดีเราทำงานคือค่ะพอดีเราทำงานอยู่ที่ร้านอาหารจีน ร้านหนึ่งแล้วบังเอิญเราไปเจอที่ดีกว่าเราอยากออกแต่ เจ้านายบอกว่าในตำแหน่งที่เราทำอยู่ ต้องบอกล่วงหน้าสามเดือนเพื่อให้เราฝึกคนใหม่ให้เป

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

พอดียื่นเรื่องลาออกจากบริษัทไปแล้วค่ะ ล่วงหน้า30 วัน  บริษัทมีการหักเงินประกันทุกเดือน ไว้ลาออกจะได้เงินตรงนี้เห็นเค้าบอกตั้งแต่ปีแรกที่สมัครเข้าไป อยากทราบว่าถ้าเราลาออก ครบกำหนดแล้ว เงินประกันจ

บท ละคร คุณธรรม  ตอน ความ:)ของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้  สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต  เงินเดือนที่ไ

อยากแชร์ประสบการณ์ เมื่อวันที่ 05/11/68 ไปจอดรถหน้าธนาคาร ซึ่งจุดนั้นมีธนาคารหลายองค์กร และโดนรถบรรทุกจากในซอย ขับออกมาเฉียวชน พอดีกับตอนออกจากธนาคารเห็นเหตุอยู่บ้าง แต่ยังไม่ทันได้ดูความเสียหายผู้

(ไม่ใช่ข้อมูลจากเว็บของ Mitrade อันนี้ข้อมูลถามจาก AI นะครับ) 🎯 สรุปเงื่อนไขเพื่อรับโบนัส $100 ​เพื่อที่จะได้รับโบนัส $100 จาก Mitrade คุณจะต้องทำตามเงื่อนไขทั้งสองข้อของ ระดับ 2 ดังต่อไปนี้: ​เงินฝาก