คือผมฝึกงานกับหัวหน้า2คนครับ แล้วสไตล์ของ2คนเขาแตกต่างกันเริ่มแรกผมทำงานกับหัวหน้าคนที่ 1 เขาสอนงานผมดีใจดีค่อยๆอธิบาย ซึ่งผมก็โอเคครับแล้วสามารถเข้าใจงานได้ดีครับ แต่ก็จะมีช่วงที่หัวหน้าคนที่ 2 เข้าก

จากคนที่ทำดีเอาอกเอาใจ เหลือแค่ทำตามหน้าที่จบ และเราก็รู้ด้วยว่าสาเหตุมาจากเขาไม่ชอบนิสัยส่วนตัวหัวหน้าคนนั้น เลยปฎิบัติเปลี่ยนไป คือเอาง่ายๆคือ การประกาศตัวว่าให้เจ้านายรู้ว่าเขาไม่ชอบเจ้านายแบบมีม

คือเรามีคำถามว่า โลตัสยังมีผู้บริหารที่ไม่มีความเป็นคนทำงานอยู่หรอ บริษัทยังจ้างเขาอยู่หรอ คือเราไปเจอมาที่หนึ่ง ผู้บริหารใช้อำนาจข่มลูกน้อง ไม่มีภาวะความเป็นผู้นำ และยังทำร้ายด้วยคำพูด มันสมควรหรอที่

สวัสดีค่ะ คือเราคือผู้โดยสารประจำของรถเมล์สาย 142 เราจะขึ้นฝั่งของพระราม 2 ซึ่งคิวรถที่อู่นี้จัดคิวแย่มาก รถห่างเกือบ 1 ชั่วโมง แต่มาปล่อยถี่ถึง 3 คันในเวลาเดียวกันห่างกันแค่2-3กิโลเมตร อยากจะถามถึงปั

*** ก่อนจะโพสท์อยากอธิบายให้เข้าใจก่อนว่าผมไม่ได่มีเจตนาจะอวด จะขิงอะไรทั้งนั้นแต่ไม่รู้ว่าควรเลือกอะไรดี *** ก่อนอื่นต้องขอออกตัวก่อนว่าส่วนตัวเป็น ผช ธรรมดาอายุ 28 ปีจบวิศวะ ธรรมดาๆในมหาลัยแห่งนึงใน

เมื่อ2-3ปีที่แล้ว เราได้เสนอไคเซ็นไปกับหัวหน้างาน (หลายอย่าง)​และมีการบอกกับเพื่อนร่วมงานหลายคนว่าเราจะทำแบบนี้ แต่โดนปัดตกไป พอผ่านไป มีหัวหน้างานอีกคนเอาความคิดที่เราเสนอไปเอากลับมาทำแบบที่เราเคยพูด

พอดีเราได้ไปสมัครตำแหน่งผู้ช่วยหัวหน้าร้านค่ะ จะที่เคยทำงานมาไม่เคยทำตำแหน่งแบบนี้ อยากรู้ว่าต้องทำอะไรงาน งานแบบไหน แล้วต้องทดลองงานกี่เดือนคะ ตอนนี้เครียดมากมาหลายวันแล้วค่ะ กลัวคุมคนไม่ได้ กลัวทำไม

แฟนเป็นคนขี้อวด ขี้โม้ ขี้นินทรา ขี้โมโห ขี้โกหกและที่สำคัญชอบพูดจากเปรียบเปรย เปรียบเทียบ ส่อเสียด ดูถูกคนอื่น ดูถูกเราบ้าง ยกตนข่มท่าน พูดจาทำร้ายจิตใจบ่อยครั้ง ชอบเอาชนะ หลงตัวเองอีโก้สูง เอาแต่ใจ

หัวหน้าของใครเป็นแบบนี้บ้าง แล้วเราควรทำยังไงดี ? -ขาด ลา มา สาย ครบ แต่เวลาลูกน้องลาด่าฉ่ำ -งานบริษัท ไม่สนใจ สนใจแต่งานส่วนตัว -เวลางานผิดพลาดจาการสั่งการที่ไม่รอบครอบของตัวเอง ก้ด่าแต่ลูกน้อง ว่าท