ควรบอกไม่บอกหัวหน้าดีนะ

เราเพิ่งมาเริ่มต้นทำงานที่ใหม่ได้ 1 เดือน  แต่พอดีมีแพลนว่าจะไปเที่ยวยุโรปช่วงสงกรานต์ปีหน้า  จะต้องลาหยุดงาน 7 วัน เพื่อรวมหยุดติดวันหยุดเสา-ทิตย์และเทศกาลสงกรานต์ได้ไปยาว 14วัน  คิดว่าเราควรบอกหัวหน้าตั้งแต่ตอนนี้เลย หรือรอให้ผ่านโปรไปสักพัก  (ผ่านโปรเดือน สิงหาคม) เป็นคนอื่นๆคิดว่าจะเอายังไง บอกตอนไหนดีค่ะ  หน้าที่เราทำทุกอย่างด้านเอกสารให้เจ้านาย  แอดมิน จัดซื้อ ติดต่อประสานงาน คลุมสต๊อค เราทำคนเดียวตำแหน่งนี้  แต่ถ้าเราลา ก็จะมีน้องคนอื่นตำแหน่งอื่นมาช่วยทำให้ ตำแหน่งเราลายาก เพราะเจ้านายมีงานสั่งงาน ให้ทำออเดอร์ขายของให้นายทุกวัน วันละหลายรายการ  และถ้าลานายจะบ่นและลำบากน้องๆที่ต้องมาทำแทน น้องๆก็จะบ่นเพราะไม่มีใครชอบนายเรา  แกเป็นคนสั่งปุ๊บเอาปั๊บ  และงานห้ามพลาด5555 ทุกคนเลยจะไม่ชอบนายเรา   สรุปนอกจากถามวันลา ขอบ่นงานด้วยเลย