อยากปรึกษากรณีถูกเลิกจ้างค่ะ เหนื่อยใจกับบริษัทมากๆ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาเพื่อนๆชาว pantip ทุกท่านเนื่องจากกำลังจะโดนเลิกจ้างจากบริษัทที่ทำอยู่เหตุผลที่เขาบอกคือบริษัทขาดทุนค่ะ.            
ขอเกริ่นก่อนนะคะว่าสัญญาเป็นเเบบจ้างประจำไม่ใช่ contract                      

- วันที่นายจ้างเรียกคุยคือวันที่ 30 มีนาคม ที่ผ่านมา เขาเเจ้งเราว่าจะให้เราทำครบปีก่อนซึ่งทางเรากำลังจะครบปีประมาณกลางมิถุนายนนี้เเล้วจะขอจ้างออก ซึ่งเราก็ไม่ได้ติดใจอะไรค่ะ

- วันที่ 11 เมษายนที่ผ่านมาอยู่ดีๆก็ได้รับจดหมายลงวันที่ย้อนหลัง 30 มีนาคม เเจ้งว่าให้เราพ้นสภาพภายในวันที่ 30 เมษายนนี้เบน ซึ่งไม่ตรงกับที่เขาเเจ้งเราก่อนหน้านี้ โดยส่วนตัวคิดว่า ถ้ารอเราครบ 1 ปีจะต้องจ่ายชดเชยเรา 3 เดือนตามกฎหมาย เลยขอจะจบสิ้นเดือนนี้เลย

- วันนี้ได้มีการพูดคุยกับทางผู้บริหารเเละฝ่ายบัญชี / HR เหมือนเขาจะเล่นเเง่ค่ะ เพราะเราบอกว่าในกรณีนี้คุณต้องจ่ายเราทั้งหมด 3 ก้อน 
1. เงินเดือนเมษายน
2. ค่าชดเชย 1 เดือนตามกฎหมาย
3. ค่าที่ไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า 30 วัน เพราะเขาให้จดหมายเราวันที่ 11 ค่ะ

- เหมือนทางบริษัทไม่อยากจ่ายค่าตกใจ เลยพยายามจะทำจดหมายใหม่ให้เราทำถึง 11 พค. เขาจะได้จ่ายเราเเค่ 11 วัน เเละถือว่าบอกล่วงหน้าเเล้ว เเต่เราไม่โอเคค่ะ ในเมื่อคุณออกเอกสารมาเเล้วจะมาเปลี่ยนไปมาเเบบนี้ได้ยังไง เเล้วคุยกันเเต่ละครั้งก็ไม่เคยเหมือนกันเลยค่ะ กลับคำไปมา

เลยอยากสอบถามผู้รู้ค่ะว่าในกรณนี้ถ้าเขาไม่จ่ายค่าตกใจให้เราสามารถฟ้องได้ไหมคะ ตอนนี้เก็บจดหมายที่ได้มาไว้กับตัวเเล้ว เเละไม่ขอเจรจาเปลี่ยนจดหมายอีกค่ะ ขอยุติสิ้นเดือนนี้เลย อีกทั้งคิดว่าก่อนหน้าที่เขาจะออกจดหมายฉบับนี้มาเขาต้องคิดมาเเล้ว เเถมยังลงวันที่ย้อนหลังด้วย 

รบกวนขอคำเเนะนำทีนะคะ

ขอบคุณมากเลยค่ะ