หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ่ายค่าโอทีของโรงพยาบาลรัฐเหมือนกับบริษัททั่วไปรึเปล่า
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
โรงพยาบาล
โรงพยาบาลรัฐบาล
กระทรวงแรงงาน
พอดีผมได้คุยกับเพื่อนที่ทำงานโรงพยาบาลรัฐ ซึ่งเพื่อนเล่าว่า เขาได้ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ไม่ได้รับค่าอะไรพิเศษหรือวันหยุดเพิ่มเติม แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ เบื้องต้น ตามที่ผมเข้าใจคือผิด
เพราะกฎหมายกำหนดให้ค่าแรงเพิ่มเท่าหนึ่ง
กับได้เป็นวันหยุดแทน อย่างใดอย่างหนึ่ง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การสลับวันหยุดประจำสัปดาห์ ข้อกำหนดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานกรณีลูกจ้างไม่ได้ยินยอมในการสลับวันหยุด ผิดกฎหมายหรือไม่
ขอสอบถามในกรณีโดนนายจ้างสลับวันหยุดประจำสัปดาห์ คือปกติแล้วทุกวันอาทิตย์จะเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของบริษัท แล้วทางนายจ้างจะให้พนักงานมาทำงานในวันอาทิตย์ซึ่งปกติ
สมาชิกหมายเลข 6157768
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้และชำนาญด้านกฎหมายแรงงานค่ะ ว่า ถ้านายจ้าง จ่ายค่าจ้างลูกจ้างโดย แบ่งเป็น 1.ฐานเงินเดือน 5800 บาท/ต่อเดือน 2.ค่าตำแหน่ง 4000 บาท/ต่อเดือน (ได้เ
สมาชิกหมายเลข 2940988
วันลาป่วย จ่ายเงินแค่ค่าแรงขั้นต่ำได้ไหมคะ
ทำงานอยู่ที่รพ.สัตว์แห่งหนึ่งค่ะ ได้เงินเดือนอยู่ที่ 30,000 บาท นอกจากนี้จะมีค่าคอมมิชชั่น และโอที แต่เวลาลาป่วย ซึ่งเราลาไปแค่ 1 วันในปีนี้ แต่ในวันที่ลาป่วยนั
สมาชิกหมายเลข 6481816
แรงงานรายวันมีสวัสดืการในการทำงานไหม
หากนายจ้างๆ เราเป็นรายวันๆ ละ 500 โดยทำงานตั้งแต่ 7.00-17.00 ไม่มีโอที แต่มีค่าชั่วโมงให้ 20-40 บาท แล้วแต่วัน ไม่มีวันหยุดประจำ สัปดาห์ นักขัต ลาป่วย ลากิจ วัน
สมาชิกหมายเลข 3757824
พนักงานสัญญาจ้างรายวัน ได้ค่าแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์ไหมคะ
เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน คิดค่าจ้างเป็นรายวันค่ะ ซึ่งในสัญญาระบุใจความสำคัญไว้ประมาณนี้ ---------------- วันหยุดคือวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ค่ะ บ
สมาชิกหมายเลข 732649
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงค
สมาชิกหมายเลข 7352849
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-
สมาชิกหมายเลข 7878397
หมอวิฉัยพ่อว่าเป็นโรคเอดส์TT
สวัสดีค่ะ พอดีเราเฝ้าพ่อที่ รพ.ประจำอำเภอแห่งหนึ่ง พ่อมีอาการหอบ เกร็ดเลือดต่ำ เป็นแผลในปาก ตรวจเชื้อพวกไข้เลือดออก ไข้ป่าเเล้วไม่เจอ เช้าวันหมอเข้าตรวจ หมอถามอ
สมาชิกหมายเลข 8400092
โรคหลอดเลือดหัวใจตีบตัน ไม่ต้องผ่าตัดใหญ่เสมอไป ทำความรู้จัก "Complex PCI" ทางเลือกใหม่ของคนกลัวมีดหมอ
โรคหลอดเลือดหัวใจตีบตัน ไม่ต้องผ่าตัดใหญ่เสมอไป ทำความรู้จัก "Complex PCI" ทางเลือกใหม่ของคนกลัวมีดหมอ ใครว่าการผ่าตัดโรคหัวใจจะต้องผ่าตัดใหญ่เสมอไป ว
โรงพยาบาลรามคำแหง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
โรงพยาบาล
โรงพยาบาลรัฐบาล
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ่ายค่าโอทีของโรงพยาบาลรัฐเหมือนกับบริษัททั่วไปรึเปล่า