การจ่ายค่าโอทีของโรงพยาบาลรัฐเหมือนกับบริษัททั่วไปรึเปล่า

พอดีผมได้คุยกับเพื่อนที่ทำงานโรงพยาบาลรัฐ ซึ่งเพื่อนเล่าว่า เขาได้ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ไม่ได้รับค่าอะไรพิเศษหรือวันหยุดเพิ่มเติม แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ เบื้องต้น ตามที่ผมเข้าใจคือผิด เพราะกฎหมายกำหนดให้ค่าแรงเพิ่มเท่าหนึ่ง กับได้เป็นวันหยุดแทน อย่างใดอย่างหนึ่ง