คอนนี้เป็นปัญหามากๆๆๆๆ สอบถามเรื่องการเลิกจ้างอย่างถูกกฎหมายค่ะ

หากต้องการเลิกจ้างพนักงาน มีวิธีปฏิบัติ ที่ถูกต้องตามกฏหมายอย่างไรบ้างคะ กรณีนี้ลูกจ้างทำงานมาเกิน 3ปี แต่ทำผิดบ่อยมากๆๆๆๆ คือนายจ้างคาดหวังว่าเขาจะพัฒนาขึ้นแต่ไม่ค่ะ เขาดูเฉยๆ เวลาคอมเพลนก็รับปากแต่ก็ไม่เปลี่ยนแปลง ไม่มีความเอาใจใส่และรับผิดชอบในงานที่ตัวเองทำ เรื่องที่เค้าทำผิดมันมีทั้งเรื่องใหญ่ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจและเรื่องเล็กๆที่เกิดต้างความไม่เอาใจใส่งาน เคยทำหนังสือเตือนไปหนึ่งครั้ง แต่เค้ายังคงเฉยๆ อยากเลิกจ้างมีวิธีอย่างไรบ้างคะ ให้ถูกกฎหมาย