ศิริราชห่วงแนวคิดเลิก "หมอ" จบหลังปี 64 เป็นข้าราชการ เกิดผลกระทบเพียบ
เผยแพร่: 12 เม.ย. 2562 09:30
ศิริราชห่วงยกเลิก "หมอ" เป็นข้าราชการหลังปี 64 อาจทำไหลออกนอกระบบ ย้ำหมอทำงานในพื้นที่ ห่างไหลบ้าน แต่มีสิทธิข้าราชการช่วยดูแลสุขภาพพ่อแม่ได้อย่างหมดห่วง หากสิทธิหายไปอาจเกิดผลกระทบ แนะคงสิทธิเดิม
จากกรณีคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) แจ้งต่อกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ว่า มีมติเรื่องการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาวิชาแพทยศาสตร์และทันตแพทยศาสตร์ในปี 2564 เป็นปีสุดท้าย จึงให้ สธ.ทบทวนเกี่ยวกับการเป็นนักศึกษาคู่สัญญาของนักศึกษาวิชาแพทยศาสตร์และทันตแพทยศาสตร์
ศ.นพ.ประสิทธิ วัฒนาภา คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวถึงเรื่องนี้ ว่า ศิริราชเป็นหนึ่งในสถาบันที่ทำการผลิตแพทย์ของประเทศ สถานการณ์ในเวลานี้ นักศึกษาที่จบเกือบ 100% ที่ต้องไปใช้ทุนเป็นเวลา 3 ปี หลังใช้ทุนเสร็จส่วนหนึ่งมีเป้าหมายอยากเป็นนักวิชาการ ก็กลับเข้ามาที่โรงเรียนแพทย์เพื่อเป็นนักวิจัย และทำงานทางคลินิก แต่แพทย์ส่วนใหญ่ยังคงเลือกทำงานในพื้นที่ เพราะมีความสุขในการได้ดูแลรักษาผู้ป่วย และทำด้วยใจที่อยากทำอะไรดีๆ ให้ประเทศ ขณะเดียวกันเขาก็ห่วงการเจ็บไข้ได้ป่วยของพ่อแม่ที่อยู่ทางบ้านเหมือนกัน หากระบบเดิมใช้สิทธิสวัสดิการข้าราชการในการดูแลพ่อแม่ เชื่อว่าคนเหล่านี้ก็ไปทำงานได้ด้วยความสุข แต่ถ้าสิ่งเหล่านี้อยู่ๆ หายไปทันทีเกรงว่าจะมีผลกระทบ เชื่อว่ารัฐหน่วยงานที่วางระบบเรื่องนี้น่าจะมีทางออกระดับหนึ่งกับการที่จะไม่ให้คนเหล่านี้เป็นข้าราชการแล้ว เช่น อาจให้การคงสิทธิคนเหล่านี้ ให้สามารถทุ่มเทดูแลคนไข้ต่างถิ่นได้อย่างสบายใจว่า ยังสามารถดูแลพ่อแม่ได้ด้วย
"คำพูดว่ายกเลิกการเป็นข้าราชการอาจจะดูสั้นเกินไป แต่อาจจะมีการจ้างงานประเภทอื่นตามมาต้องรอดู ผมเชื่อว่าผู้บริหารประเทศต้องเข้าใจหลักความจริงของคนไปทำงานที่ห่างไกล ซึ่งผมไม่ได้หมายถึงเฉพาะแพทย์เท่านั้น แต่หมายรวมถึงวิชาชีพอื่นๆ ด้วย" ศ.นพ.ประสิทธิ์ กล่าวและว่า ถามว่าหากไม่ให้เป็นข้าราชการแล้ว จะทำให้แพทย์ไหลออกนอกระบบหรือไม่นั้น เรียนว่า ในปีหนึ่งๆ แพทย์จบประมาณ 3 พันกว่าคน แต่ตำแหน่งใน รพ.เอกชนคงไม่มีมากพอขนาดนั้น แต่แทนที่เราจะมานั่งควบคุม สู้ไปอำนวยให้แพทย์ และบุคลากรที่อยู่ในระบบราชการมีความสุขในการทำงาน สามารถดูแลผู้ที่คนเหล่านี้ยังต้องดูแล เป็นการทำงานเชิงบวก แต่มีคนกลุ่มหนึ่งอาจจะสนใจไปอยู่ภาคเอกชน แต่ก็ส่วนน้อย เพราะตำแหน่งในรพ.เอกชนก็ไม่ได้มากมาย สิ่งที่รัฐควรทำคือยกระดับคุณภาพทุกด้านของทุกจังหวัดเพื่อให้คนทำงานห่างไกลบ้านเกิดไม่ต้องห่วงเรื่องการแพทย์ การศึกษา และด้านต่างๆ
https://mgronline.com/qol/detail/9620000035950
ศิริราชห่วงแนวคิดเลิก "หมอ" จบหลังปี 64 เป็นข้าราชการ เกิดผลกระทบเพียบ
เผยแพร่: 12 เม.ย. 2562 09:30
ศิริราชห่วงยกเลิก "หมอ" เป็นข้าราชการหลังปี 64 อาจทำไหลออกนอกระบบ ย้ำหมอทำงานในพื้นที่ ห่างไหลบ้าน แต่มีสิทธิข้าราชการช่วยดูแลสุขภาพพ่อแม่ได้อย่างหมดห่วง หากสิทธิหายไปอาจเกิดผลกระทบ แนะคงสิทธิเดิม
จากกรณีคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) แจ้งต่อกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ว่า มีมติเรื่องการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาวิชาแพทยศาสตร์และทันตแพทยศาสตร์ในปี 2564 เป็นปีสุดท้าย จึงให้ สธ.ทบทวนเกี่ยวกับการเป็นนักศึกษาคู่สัญญาของนักศึกษาวิชาแพทยศาสตร์และทันตแพทยศาสตร์
ศ.นพ.ประสิทธิ วัฒนาภา คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวถึงเรื่องนี้ ว่า ศิริราชเป็นหนึ่งในสถาบันที่ทำการผลิตแพทย์ของประเทศ สถานการณ์ในเวลานี้ นักศึกษาที่จบเกือบ 100% ที่ต้องไปใช้ทุนเป็นเวลา 3 ปี หลังใช้ทุนเสร็จส่วนหนึ่งมีเป้าหมายอยากเป็นนักวิชาการ ก็กลับเข้ามาที่โรงเรียนแพทย์เพื่อเป็นนักวิจัย และทำงานทางคลินิก แต่แพทย์ส่วนใหญ่ยังคงเลือกทำงานในพื้นที่ เพราะมีความสุขในการได้ดูแลรักษาผู้ป่วย และทำด้วยใจที่อยากทำอะไรดีๆ ให้ประเทศ ขณะเดียวกันเขาก็ห่วงการเจ็บไข้ได้ป่วยของพ่อแม่ที่อยู่ทางบ้านเหมือนกัน หากระบบเดิมใช้สิทธิสวัสดิการข้าราชการในการดูแลพ่อแม่ เชื่อว่าคนเหล่านี้ก็ไปทำงานได้ด้วยความสุข แต่ถ้าสิ่งเหล่านี้อยู่ๆ หายไปทันทีเกรงว่าจะมีผลกระทบ เชื่อว่ารัฐหน่วยงานที่วางระบบเรื่องนี้น่าจะมีทางออกระดับหนึ่งกับการที่จะไม่ให้คนเหล่านี้เป็นข้าราชการแล้ว เช่น อาจให้การคงสิทธิคนเหล่านี้ ให้สามารถทุ่มเทดูแลคนไข้ต่างถิ่นได้อย่างสบายใจว่า ยังสามารถดูแลพ่อแม่ได้ด้วย
"คำพูดว่ายกเลิกการเป็นข้าราชการอาจจะดูสั้นเกินไป แต่อาจจะมีการจ้างงานประเภทอื่นตามมาต้องรอดู ผมเชื่อว่าผู้บริหารประเทศต้องเข้าใจหลักความจริงของคนไปทำงานที่ห่างไกล ซึ่งผมไม่ได้หมายถึงเฉพาะแพทย์เท่านั้น แต่หมายรวมถึงวิชาชีพอื่นๆ ด้วย" ศ.นพ.ประสิทธิ์ กล่าวและว่า ถามว่าหากไม่ให้เป็นข้าราชการแล้ว จะทำให้แพทย์ไหลออกนอกระบบหรือไม่นั้น เรียนว่า ในปีหนึ่งๆ แพทย์จบประมาณ 3 พันกว่าคน แต่ตำแหน่งใน รพ.เอกชนคงไม่มีมากพอขนาดนั้น แต่แทนที่เราจะมานั่งควบคุม สู้ไปอำนวยให้แพทย์ และบุคลากรที่อยู่ในระบบราชการมีความสุขในการทำงาน สามารถดูแลผู้ที่คนเหล่านี้ยังต้องดูแล เป็นการทำงานเชิงบวก แต่มีคนกลุ่มหนึ่งอาจจะสนใจไปอยู่ภาคเอกชน แต่ก็ส่วนน้อย เพราะตำแหน่งในรพ.เอกชนก็ไม่ได้มากมาย สิ่งที่รัฐควรทำคือยกระดับคุณภาพทุกด้านของทุกจังหวัดเพื่อให้คนทำงานห่างไกลบ้านเกิดไม่ต้องห่วงเรื่องการแพทย์ การศึกษา และด้านต่างๆ
https://mgronline.com/qol/detail/9620000035950