หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Recruitment Manager และ HRBP เรียกเงินเดือนเท่าไรถึงจะเหมาะสมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
รบกวนถามเพื่อนๆพี่ๆนะครับ พอดีมีธนาคารชื่อดังของเมืองไทย เรียกไปให้สมัคร 2 ตำแหน่งนี้
ผมควรเรียกเงินเดือนเท่าไรดีครับ แล้วส่วนใหญ่เค้าได้กันเท่าไรครับ
ผมอายุ 28 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน Senior Recruiter ประสบการณ์ 5 ปี ครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HRBP vs Assistant HR Manager ผมควรเลือกตำแหน่งไหนดีครับ
สวัสดีครับพี่ ๆ ทุกท่าน ขออนุญาตขอคำปรึกษานิดนึงครับ พอดีตอนนี้มีคุยไว้ 2 ที่ เลยอยากจะสอบถามนิดนึงครับ ขออนุญาตเล่า Background นะครับ ตอนนี้ผมทำตำแหน่ง Recruiter ได้เงินประมาณ 50 - 70k THB อาย
สมาชิกหมายเลข 4478512
Job description ของตำแหน่ง Bid Manager
พอมีเรามีบริษัทไอทีเรียกสัมภาษณ์ในตำแหน่ง Bid Manager ซึ่งตอนนี้ผ่านด่าน recruiter ไปแล้วต่อไปเจอจะต้อง recruiting manager ค่ะ เขาบอกว่าประสบการณ์เรามันสอดคล้องกับตำแหน่งนี้ ซึ่งประสบการณ์ที่ผ่านมาเรา
สมาชิกหมายเลข 1338319
Resume ที่ส่งไปยัง recruitment หรือ headhunter ต่างๆ ถ้าไม่ผ่านการ screen จะยังคงเก็บไว้เพื่อหาตำแหน่งอื่นไหมครับ
เรียนถาม เพื่อนๆ Recruitment หรือ Headhunter ครับ ว่าในกรณีที่ส่ง resume ไปเพื่อสมัคร ตำแหน่งหนึ่ง แต่(อาจจะ)ไม่ผ่านการ screen เบื้องต้น ทาง recruiter จะ transfer โปรไฟล์ไปให้กับ recruiter ท่านอื่น (ท
สมาชิกหมายเลข 1132125
[ปรึกษา] เงินเดือน 60K เลือกงานไหนดี
ได้คำตอบแล้วค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8639220
เงินเดือนที่เคยได้รับสูงสุดในชีวิต
รวมโอที เงินประจำตำแหน่ง ค่าเบี้ยงพิเศษ ค่าเสี่ยงภัย เคยได้มากที่สุดเท่าไรครับ อื่นๆ
thailandlab99
ระดับ manager อีก 2 ปี จะเกษียน ถูกย้ายแผนกที่เล็กกว่า ควรลาออก หรือ ทนทำไปจนกว่าจะเกษียน
ทำงานระดับ manager ฝ่ายนี้มา 10 กว่าปี มีลูกน้อง 50 คน 2-3 ปีหลัง งานมีปัญหาบ่อย ลูกค้าต่อว่าบ่อย จนมีผลกระทบกับบริษัทฯ ฝ่ายบริหารมีมติปรับผังองค์กร ให้สลับย้ายตำแหน่งกับอีกฝ่าย ที่มีขนาดเล็กกว่า เป็น
สมาชิกหมายเลข 7006032
งานตำแหน่ง Site manager
งานตำแหน่ง Site manager ควบคุมงานก่อสร้างและรีโนเวทบ้าน เงินเดือนที่เหมาะสมควรเป็นเท่าไรครับ ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
สมาชิกหมายเลข 8102920
อยากขอคำแนะนำ งานที่ทำ มันburnoutมาหลายปี แต่หางานใหม่ยังไม่ได้เลย
งานปัจจุบันที่ทำอยู่ เหมือนทำไปวันๆ ดูไม่มีคุณค่าเลย ตำแหน่ง ความก้าวหน้า เงินเดือน ไม่เติบโตเลยมา3ปีแล้ว บริษัทไม่คิดจะลงทุนกับเราแล้วในการtraning หรือส่งไปbusiness trip ยังงานใหม่ยากมากๆในช่วงนี้ ปั
BenzNomyNutte
คำถามนี้จาก ผู้บริหาร ถามถึงสามีเรา ในงานปาร์ตี้ที่เสียงดังๆ เป็น + หรือ - คะ??
Zzz
สมาชิกหมายเลข 8808808
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Recruitment Manager และ HRBP เรียกเงินเดือนเท่าไรถึงจะเหมาะสมครับ
ผมควรเรียกเงินเดือนเท่าไรดีครับ แล้วส่วนใหญ่เค้าได้กันเท่าไรครับ
ผมอายุ 28 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน Senior Recruiter ประสบการณ์ 5 ปี ครับ ขอบคุณครับ