งานบัญชีหน้างบ ทำงานเกิน13ชม.ต่อวันไม่มีOTมีแค่โบนัส ปกติไหม?

สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช

1. บริษัทใหญ่ เงินน้อย งานยุ่งกลางๆ -สวัสดิการดีมาก เงินเพิ่มปีละ 5-8% มีงบต่อปีรักษาครอบคลุมทั้งครอบครัว -โบนัส การันตี 5เดือน+ -การเดินทาง15-20กม. แต่รถติดมากกรุงเทพฯ 2. บริษัทกลางๆ เงินน้อย งานพอ

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

สอบถามหน่อยค่ะ คือเรากำลังจะเปิดร้านกาแฟ แล้วต้องการรับสมัครพนักงาน แล้วอยากเขียนรายละเอียดในการรับสมัคร เราต้องเขียนยังไงดีคะ ที่คิดๆไว้ 1. เงินเดือน 2. ค่าอาหาร 3. เวลาทำงาน 4. โบนัสจากยอดขายทั้งป

คือ ผมเพิ่งเรียนวิชากฎหมายแรงงานเรื่อง ค่าจ้างเมื่อทำงานนอกเวลาทำงาน เลยอยากรุ้ว่าอาชีพตำรวจนี่ มี Ot มั้ยครับ

ตามกระทู้เลยค่ะ พอดีลาออกจากงานมาได้ 1 เดือนแล้ว ตอนออกทำโอทีไว้ 3 วัน 1.5 แรง ปกติแล้วงานเดือนออกวันที่ 28 แต่วันนี้ไม่เห็นมีเงินเข้าบัญชีเลยค่ะ ทำยังไงดีคะไปกรมแรงงานได้ไหม

สอบถามคนทำงานโรงแรมครับ ผมทำงาน 7 โมงถึง 5 โมงเย็น และ ทำวันเสาร์ด้วย โดยไม่ได้ OT ผิด กฏหมายแรงงานเปล่าครับ ทำงานเป็น Marketing รวมแล้วทำงาน 9

เนื่องจากฉันเป็นพนักงาน ร้าน บาจา สาขาหนึ่ง เข้างานตั่งแต่ 8โมงเช้า เลิก 2-3 ทุ่มเกือบทุกวันOT ไม่เคยได้วันไหนมีธุระขอเลิกงาน5โมงปกติก็ไม่เคยได้ มาโบนัสประจำปีก็ไม่มี ค่าคอมจากการขายรองเท้า จากเคยได้เ

1.ปี2023 เราขึ้นทะเบียนผู้จัดทำบัญชี อบรมเก็บชม.เรียบร้อย 2.ปี2024 เรากำลังจะเซ็นต์จัดทำงบบริษัท  เราเลยอยากรู้ว่าเรามาถึงขั้นเซ็นต์จัดทำงบบริษัทแล้วฐานเงินเดือนเรา29K นี้น้อยไปไหม