หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เด็กสมัยนี้ เค้าลาออกไม่ลา ถือว่าเสียมารยาทไหม ???
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราเริ่มงานใหม่ได้หนึ่งอาทิตย์แล้วค่ะ ในตำแหน่งแอดมินเซลล์
สมัครเข้ามาเพราะเห็นว่าไม่ต้องออกไปทำงานนอกสถานที่ ตอนสัมภาษณ์งานไม่มีคุยเรื่องต้องออกไปดูงานต่างจังหวัด แต่ล่าสุดนี้มีขอให้เราช่วยไปดูงานต่างจังหวัดแทนเซลล์ก่อน (ระหว่างรอเซลล์คนใหม่มา เพราะคนก่อนลาอ
สมาชิกหมายเลข 3567900
กระทู้เล่าความในใจ : ทำไมเด็กสมัยนี้คิดจะลาออก ก็ลาออกง่ายจัง
RarityPony
เวลาไปบอกว่าจะใช้กฎหมายจัดการ จะร้องเรียนพนักงาน แล้วโดนตอนกลับมาแบบนี้คือมีเจตนาท้าทายหรือเปล่าครับ
เขาตอบกลับมาบอกว่า "เป็นสิทธิของลูกค้าค่ะ" "เป็นสิทธิทางกฎหมายของคุณครับ" เพราะการที่เราพูดว่าจะร้องเรียน หรือ ใช้กฎหมายเพราะหวังให้เขากลับมาคุยเจรจากัน ไม่ได้ตั้งใจจะทำจริงๆแต่แร
สมาชิกหมายเลข 8987247
แชร์ประสบการณ์ สัมภาษณ์งาน กับ บริษัทใหญ่ ๆ เงินเดือน เขาให้ มากกว่าที่เราขอ
เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ
เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต
สมาชิกหมายเลข 9048884
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท
สมาชิกหมายเลข 8575734
รายงานความคืบอยู่กับที่ พุธ ที่ 18 มิ.ย. 2568 ((ภาคเช้า) ลากิจไม่สำเร็จ อย่างที่เธอเห็นน่ะแหละ) 🤍
ยังคงสิงพันติ๊บ ทวิตเตอร์ X.com แล้วก็ยูทิวบ์นิดหน่อย มีเกมพัซเซิลง่าย ๆ ที่อยากทำ อยากโคลน แต่คนสนใจน้อย ส่วนโฆษณาเกมมือถือสมัยนี้ ตัวเกม เกมเพลย์ ก็อลังมาก อยากทราบนิด ๆ ถึงการบริหารจัดการทรัพยากรใ
อวัยวะชิ้นนั้น
คิดยังไง พนักงานลาป่วยเป็นโควิด หัวหน้าบอกว่าให้ใส่แมสมาทำงาน
พอดีพี่ที่ทำงานป่วยติดโควิด แล้วไม่มีคนแทน หัวหน้าเลยบอกว่า ให้ใส่แมสมาทำงาน หรือทุกวันนี้โควิดกลายเป็นโรคปกติไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 8882193
งานที่อยากได้มากโทรมาหลังจากเราเริ่มงานอีกที่ไปได้ 3 วัน
สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน
สมาชิกหมายเลข 3588819
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน
ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น
สมาชิกหมายเลข 7944743
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.7 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เด็กสมัยนี้ เค้าลาออกไม่ลา ถือว่าเสียมารยาทไหม ???