ลาออกงานเราต้องเซ็นใบลาออกด้วยหรอค่ะ ใครรุบ้างค่ะ

ขอสอบถามหน่อยคะ พอดีเพื่อนที่ทำงานออกงานกะทันหัน มาเซนใบลาออกงานเลย แต่ทางฝากบุคคล บอกออกได้คะแต่หักเงินครึ่งเดือน แบบนี้คือถูกอยู่แล้ว หรือมันไม่ใช่คะ สงใสมาก 

คือเราเคยออกงานแบบไม่ได้เขียนใบลาออกแบบหายไปเลยแต่ผ่านมานานแล้ว อยากทราบว่าถ้าเราจะกลับไปทำงานเดิมแต่คนละสาขาคนละที่ เราสามารถไปสมัคทำใหม่ได้มั้ยค่ะ ชื่อเราจะมีประวัติไล่ออกหรืออะไรมั้ยค่ะ

ผมรู้ว่าผมทำไม่ถูกวิธีแต่มันทนทำไม่ไหวแล้วครับ ผมพึ่งจบใหม่ต้นปีแล้วได้งานที่ห้างแห่งหนึ่ง รู้สึกกดดันมาก โดนผู้จัดการว่าจากเรื่องที่ไม่ใช่เรื่องให้รับผิดชอบงานที่เราไม่ได้เป็นคนทำ ขนาดแค่ลืมปากกาเค้

เราทำงานที่บริษัทนี้มา1ปี10เดือนแล้ว เขียนใบลาออกแล้วนายจ้างและhrรับรู้ หัวหน้าและผู้จัดการเซ็นต์อนุมัติการลาออกถูกต้อง แต่ประธานไม่อนุมัติ แล้วประธานจะฟ้องว่าเราทำให้บริษัทเสียหาย ต้องขอแจ้งก่อนว่าง

ลาออกงาน ไม่บอกล่วงหน้า 30 วัน หัวหน้าไม่อนุมัติให้ลาออก เราออกเลยได้หรือไหม สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะสอบถามหน่อยครับ พอดีว่าผมอยากออกงานที่บริษัทเก่าแต่ผมไม่ได้บอกล่วงหน้า 30 วัน ผมรู้ว่าผิดกฏของบริษั

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

พอดีแจ้งลาออกกับทางผู้จัดการไปแล้วออกมาเลย ไม่ได้เขียนใบลาออกทันที  เลยโทรไปถามกับทางผู้จัดการว่าจะไปเขียนใบลาออก ผู้จัดการให้ไปวันที่1  ระยะเวลาที่เราลาออกกับเวลาที่จะไปเขียนใบลาออกห่างกันป

เรียน ผู้รู้ทุกท่าน       ผมยื่นใบลาออกจากบริษัทเพราะมีปัญหาสุขภาพ เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา เพื่อจะออกในวันสิ้นเดือนนี้ แต่ ผู้จัดการแจ้งข้อความถึงหน่วยงานที่ผมติดต่องานว่า นาย...พ้น

คือตอนแรกตั้งใจว่าจะลาออกตอนสิ้นปี คือได้โบนัสค่ะ เเต่ที่นี่บริษัท จะปรับเงินเดือนสิ้นเดือนมกราคม ถ้าเป็นเพื่อนๆจะลาออกช่วงไหนคะ ?? ถ้าปรับเงินเดือนเเล้วหางานใหม่จะดีกว่ามั้ยคะ ??  แต่ใจตอนนี้ไม

ทำงานได้5วัน แล้วขอลาออกกะทันหัน จะได้เงินมั้ยคะ  เหตุผลคือโดนกดดันทำงานไม่มีความสุขเราบอกเขาไปตามตรง แต่เขาแจ้งว่าถ้าออกจะไม่จ่ายเงิน เราทำสัญญาจ้างงาน แต่ไม่ไหวจริงๆค่ะ ถึงลาออกอ