คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ถ้าเป็นไปตามบทความด้านบน ผมก็ไม่ควรจะส่งต่อเพราะได้เงินบำนาญน้อยลง และผมมีประกันสุขภาพอยู่แล้ว ใช่ไหมครับ
--> ถ้ามองเรื่องประโยชน์เงินบำเหน็จบำนาญเป็นสำคัญ จขกท.คิดถูกต้องค่ะ คือ ดิฉันก็เป็นคนนึงที่สมัคร ม.39 มาหลายปีแล้วค่ะ คนที่ทำ ม.39 จะเป็นคนมองประโยชน์เรื่องสิทธิรักษาพยาบาลตามประกันสังคมมากกว่าเรื่องของบำเหน็จบำนาญน่ะค่ะ
แล้วเพื่อนๆคิดว่า บำนาญ หรือ บำเน็จ แบบไหนดีกว่ากันครับ
--> แล้วแต่คนชอบค่ะ แต่คนที่กำหนดจริงๆ ว่าคุณได้บำเหน็จหรือบำนาญ คือ ประกันสังคมค่ะ ถ้าคุณส่งน้อยกว่า 180 เดือน --> บำเหน็จ ตั้งแต่ 180 เดือน-->บำนาญ
--> ถ้ามองเรื่องประโยชน์เงินบำเหน็จบำนาญเป็นสำคัญ จขกท.คิดถูกต้องค่ะ คือ ดิฉันก็เป็นคนนึงที่สมัคร ม.39 มาหลายปีแล้วค่ะ คนที่ทำ ม.39 จะเป็นคนมองประโยชน์เรื่องสิทธิรักษาพยาบาลตามประกันสังคมมากกว่าเรื่องของบำเหน็จบำนาญน่ะค่ะ
แล้วเพื่อนๆคิดว่า บำนาญ หรือ บำเน็จ แบบไหนดีกว่ากันครับ
--> แล้วแต่คนชอบค่ะ แต่คนที่กำหนดจริงๆ ว่าคุณได้บำเหน็จหรือบำนาญ คือ ประกันสังคมค่ะ ถ้าคุณส่งน้อยกว่า 180 เดือน --> บำเหน็จ ตั้งแต่ 180 เดือน-->บำนาญ
แสดงความคิดเห็น
ตอนนี้ส่งเงินประกันสังคมมาแล้วประมาณ 160 เดือน แต่ลาออกมาเป็นฟรีแลนซ์ ผมควรจะส่งประกันตนเองต่อให้ครบ 180 เดือนไหมครับ
ถ้าผมส่งต่อก็ต้องเปลี่ยนไปเป็น มาตรา33 เป็น 39 ใช่ไหมครับ ถ้าใช่ผมส่งต่อให้ครบ 180 เงินบำนาญน้อยลงตามบทความนี้ใช่ไหมครับ
"ส่งเงินไป 15 ปี แล้วลาออกจากประกันสังคม มาตรา 33 มาสมัคร มาตรา 39 จะได้บำนาญไหม
เมื่ออายุครบ 55 ปี จะยังคงได้รับเงินบำนาญเหมือนเดิม แต่จุดสำคัญคือ ถ้าเราลาออกจากผู้ประกันตนมาตรา 33 แล้วมาสมัคร มาตรา 39 การคิดฐานเงินเดือนขั้นต่ำจะเปลี่ยนไปด้วย จากเดิม มาตรา 33 ฐานเงินเดือนขั้นต่ำสูงสุดอยู่ที่ 15,000 บาท จะเหลือเพียงเดือนละ 4,800 บาทหากเปลี่ยนมาเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 นั่นหมายความว่า เวลาคำนวณเงินชราภาพ ก็จะคิดจากฐานเงินเดือนที่น้อยลงตามไปด้วยทันที
ยกตัวอย่างให้เห็นภาพ เช่น
A เป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 ส่งเงินมา 15 ปีแล้วลาออก ถ้าคำนวณเงินบำนาญที่จะได้รับต่อเดือน คือ 15,000 x 20% = 3,000 บาท/เดือน
แต่หาก A ลาออกจากมาตรา 33 มาสมัครเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 แล้วส่งเงินเข้าประกันสังคมต่ออีก 5 ปี รวมเป็น 20 ปี จะได้รับเงินบำนาญเพียง 4,800 x 20% = 960 บาท/เดือน เท่านั้น เพราะต้องคำนวณจากฐานเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย โดยหากเป็นมาตรา 39 สูงสุดจะอยู่ที่ 4,800 บาท
เช่นนี้แล้ว ใครจะเปลี่ยนจากผู้ประกันตน มาตรา 33 มาเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 ก็ต้องชั่งใจตรงจุดนี้ด้วยว่า จะยอมได้รับเงินบำนาญที่น้อยลง เพื่อแลกกับสิทธิ์รักษาพยาบาลต่อไหม ซึ่งถ้าใครมีบัตรทอง หรือมีประกันสุขภาพอยู่แล้ว ก็อาจจะเลือกจบที่การเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 ไปก็ได้ เพื่อจะได้รับเงินบำนาญที่มากกว่า"
เครดิตจากเว็ปกระปุกครับ
ถ้าเป็นไปตามบทความด้านบน ผมก็ไม่ควรจะส่งต่อเพราะได้เงินบำนาญน้อยลง และผมมีประกันสุขภาพอยู่แล้ว ใช่ไหมครับ
แล้วเพื่อนๆคิดว่า บำนาญ หรือ บำเน็จ แบบไหนดีกว่ากันครับ