สวัสดีครับทุกท่านๆ
ชี้แจงก่อนครับ เนื่องจากผมได้ทำงานที่บริษัทที่จะเอ๋ยนี้มาจากบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่ง ซึ่งผมก็ทำมาสักพักผมเลยถามนายว่าผมต้องส่งข้อมูลส่วนตัวให้กับบริษัทจัดหางานนะครับว่าทำงานที่นี้ นายก็บอกว่าทางบริษัทรับเข้าทำงานแล้วไม่ต้องไปยุ่ง เราก็คิดว่าบริษัทจะจัดการให้ รอผ่านไปเดือนหนึ่งผมก็รอเอกสารที่ผมจะต้องเซ็น ก็เลยติดต่อไปที่เจ้าหน้าที่ที่จัดหางานให้เรา เขาก็บอกแบบตกใจมาก “อ้าว!!!คุณยังทำงานที่นี้หรอ ทางบริษัทแจ้งว่าคุณลาออกไปแล้วหนิ ? “ คืออะไรยังไม่ได้ออก แล้วนายก็แจ้งไปทางบริษัทจัดหางานว่าแบบนั้น ต่อหลังก็ทราบว่าเพื่อที่จะไม่ยอมจ่ายค่านายหน้าให้ แล้วทำแบบนี้มาแล้วหลายคน ! ตั้งแต่ตอนนั้นรู้สึกว่าเห้ย มันไม่โอเคอ่ะ แล้วหลังจากนั้นบริษัทจัดหางานก็ติดต่อที่บริษัทเรียกเก็บค่านายหน้า นายก็หลักเลี่ยงจะไม่จ่าย
แล้ววันนั้นวันที่ 12มีนา เขาเลยแจ้งว่า”คุณออกไปเถอะ เสียดายตังว้ะ” นึกในใจเสียเวลาอีกแล้ววว -..- ก็เลยได้ครับจะให้ออกวันไหน ? เขาบอกวันที่ 15 ผมเลยเพื่อความแน่ใจสอบถามอีกรอบแล้วอัดเสียงไว้ ซึ่งช่วงนั้นก็ปรึกษากรมแรงงานบ้างครับ ต่อมาเขาบอกว่า อยู่ถึงสิ้นเดือนให้หน่อยสิ ช่วยหน่อย เราก็ใจอ่อนได้ครับเลยช่วย แล้วระหว่างนั้นเราก็ขอใบเชิญออก การเขียนใบเชิญออกก็ซึ่งไม่เป็นความจริงและเท็จทำให้ผมเสียหาย แล้วเมื่อวันที่ 26 เราเลยแจ้งไปว่า ขอค่าตกใจด้วยนะครับ ในการเชิญออกในครั้งนี้ เขาก็เงียบ ผ่านไปวันที่ 28 ช่วงเย็นก็มีใบใหม่มาให้ยืดการทำงานถึงเดือนหน้าา ซึ่งวันที่ 26 เราไปทำงานสายเราก็แจ้งคนที่อยู่ที่ออฟฟิศว่าเรามาทำงานสายนะวันนี้ หักเงินปกติได้เลย แต่อยู่ๆก็มีใบเตือน ซึ่งคนอื่นกว่าเราตลอดทำไมไม่โดนน แต่ชั่งมันนน ประเด็นที่อยากจะสอบถามว่า อยู่ดีๆไล่ออกแล้วใบเชิญออกใบแรกบอก 30 มีนา อยู่ดีๆมีใบใหม่หลังจากที่เราเรียกไปเขาก็ให้ออกเดือนหน้าแล้วยืดระยะเวลาเราไปแบบนี้ควรทำไงดีครับ และ สามารถไม่รับใบเชิญออกใบที่สองได้หรือไม่ครับ ขอรบกวนผู้รู้ด้วยครับ ขอบคุณมากครับ
ปล.บริษัทญี่ปุ่น
ปล2.บริษัทนี้โกงเยอะมากกก แต่ไม่มีหน่วยงานตรวจสอบอะไรเลยยย เปิดมา10กว่าปีได้สบายใจเลยไทยแลนด์
เรียกร้องค่าตกใจแล้วให้ทำงานต่อคืออะไรกฏหมายช่วยได้ไหม ?
ชี้แจงก่อนครับ เนื่องจากผมได้ทำงานที่บริษัทที่จะเอ๋ยนี้มาจากบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่ง ซึ่งผมก็ทำมาสักพักผมเลยถามนายว่าผมต้องส่งข้อมูลส่วนตัวให้กับบริษัทจัดหางานนะครับว่าทำงานที่นี้ นายก็บอกว่าทางบริษัทรับเข้าทำงานแล้วไม่ต้องไปยุ่ง เราก็คิดว่าบริษัทจะจัดการให้ รอผ่านไปเดือนหนึ่งผมก็รอเอกสารที่ผมจะต้องเซ็น ก็เลยติดต่อไปที่เจ้าหน้าที่ที่จัดหางานให้เรา เขาก็บอกแบบตกใจมาก “อ้าว!!!คุณยังทำงานที่นี้หรอ ทางบริษัทแจ้งว่าคุณลาออกไปแล้วหนิ ? “ คืออะไรยังไม่ได้ออก แล้วนายก็แจ้งไปทางบริษัทจัดหางานว่าแบบนั้น ต่อหลังก็ทราบว่าเพื่อที่จะไม่ยอมจ่ายค่านายหน้าให้ แล้วทำแบบนี้มาแล้วหลายคน ! ตั้งแต่ตอนนั้นรู้สึกว่าเห้ย มันไม่โอเคอ่ะ แล้วหลังจากนั้นบริษัทจัดหางานก็ติดต่อที่บริษัทเรียกเก็บค่านายหน้า นายก็หลักเลี่ยงจะไม่จ่าย
แล้ววันนั้นวันที่ 12มีนา เขาเลยแจ้งว่า”คุณออกไปเถอะ เสียดายตังว้ะ” นึกในใจเสียเวลาอีกแล้ววว -..- ก็เลยได้ครับจะให้ออกวันไหน ? เขาบอกวันที่ 15 ผมเลยเพื่อความแน่ใจสอบถามอีกรอบแล้วอัดเสียงไว้ ซึ่งช่วงนั้นก็ปรึกษากรมแรงงานบ้างครับ ต่อมาเขาบอกว่า อยู่ถึงสิ้นเดือนให้หน่อยสิ ช่วยหน่อย เราก็ใจอ่อนได้ครับเลยช่วย แล้วระหว่างนั้นเราก็ขอใบเชิญออก การเขียนใบเชิญออกก็ซึ่งไม่เป็นความจริงและเท็จทำให้ผมเสียหาย แล้วเมื่อวันที่ 26 เราเลยแจ้งไปว่า ขอค่าตกใจด้วยนะครับ ในการเชิญออกในครั้งนี้ เขาก็เงียบ ผ่านไปวันที่ 28 ช่วงเย็นก็มีใบใหม่มาให้ยืดการทำงานถึงเดือนหน้าา ซึ่งวันที่ 26 เราไปทำงานสายเราก็แจ้งคนที่อยู่ที่ออฟฟิศว่าเรามาทำงานสายนะวันนี้ หักเงินปกติได้เลย แต่อยู่ๆก็มีใบเตือน ซึ่งคนอื่นกว่าเราตลอดทำไมไม่โดนน แต่ชั่งมันนน ประเด็นที่อยากจะสอบถามว่า อยู่ดีๆไล่ออกแล้วใบเชิญออกใบแรกบอก 30 มีนา อยู่ดีๆมีใบใหม่หลังจากที่เราเรียกไปเขาก็ให้ออกเดือนหน้าแล้วยืดระยะเวลาเราไปแบบนี้ควรทำไงดีครับ และ สามารถไม่รับใบเชิญออกใบที่สองได้หรือไม่ครับ ขอรบกวนผู้รู้ด้วยครับ ขอบคุณมากครับ
ปล.บริษัทญี่ปุ่น
ปล2.บริษัทนี้โกงเยอะมากกก แต่ไม่มีหน่วยงานตรวจสอบอะไรเลยยย เปิดมา10กว่าปีได้สบายใจเลยไทยแลนด์