หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไง ที่ต้องหาคนอื่น เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน/หัวหน้าแผนก/หัวหน้าฝ่ายให้ตัวเอง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
ถ้าเราทำงานอยู่ บ. หนึ่ง ในฐานะพนักงานไม่ถึงเดือน แต่อยู่ๆ ที่ทำงานมาแจ้งให้เรา หาคนมาทำตำแหน่งหัวหน้างานของเรา (ตอนเข้ามาทำงานแรก ๆ ไม่เคยมีหัวหน้างาน)
ในมุมมองของเรา ก่อนเขาจะรับเรามาทำงาน เขาน่าจะหาคนมาทำหัวหน้างานตรงนี้ก่อนไหม ? เพราะแบบนี้ เท่ากับเหมือนเราเทรนด์งานคนอื่น เพื่อมาเป็นหัวหน้าตัวเองเลย เรารู้สึกว่ามันไม่แฟร์กับเราเท่าไหร่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรลาออกไหม
สวัสดีชาวพันทิป คือเราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมา 5 ปี ทำงานกันเป็นทีม แล้วทีนี้หัวหน้า เราโดนย้ายไปเป็น ผจก. แล้วให้ พี่อีกคนมาเป็นหัวหน้าแทน บอกก่อนว่า ทำงานกัน
สมาชิกหมายเลข 4147181
ปรึกษาเรื่องงาน กรณีที่มีการรับสมัครคนใหม่
สวัสดีค่ะ ปัจจุบันเราทำบ.เล็กๆแห่งนึง กำลังจะเข้าเดือนที่3 ที่นี่ผ่านโปรคือ 3 เดือน โดยใน 3 เดือนนี้จะยังคงได้ค่าจ้างเป็นรายวันที่มาทำงาน และพอผ่านโปรเราถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 7561661
การรับเพื่อนสนิทมาทำงานที่เดียวกันมีข้อดี ข้อเสียอย่างไร
พอดีว่าจขกท.ทำงานอยู่ที่บริษัท แห่งหนึ่งระดับหัวหน้า และมีน้องอีกคนที่รับเข้ามาทำงานด้วยเป็นลูกน้องเราอีกทีนึง แต่รู้สึกว่า น้องคนนี้ไม่ค่อยโอเคในความรู้สึกเรา
สมาชิกหมายเลข 1893848
ทำไมหัวหน้าให้งานเยอะกว่าคนที่มีตำแหน่งและเงินเดือนสูงกว่า
เราทำงานได้ 3 ปี เงินเดือน 15,000 ไม่มีตำแหน่ง กับอีกคนที่พึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี เข้ามาในตำแหน่ง Staff เงินเดือน 20,000 แต่เรื่องความรับผิดชอบงาน หัวหน้ากับไม่
สมาชิกหมายเลข 6357818
สมัครงานตำแหน่งเดียวกับที่ทำอยู่ แต่คนละฝ่ายงาน เวลาสัมภาษณ์จะให้เหตุผลยังไงดี
ปัจจุบันเราทำงานตำแหน่ง HR ในฝ่าย A ของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง แต่ต่อมาก็ได้ไปสมัครงานที่ฝ่าย B ในตำแหน่ง HR เหมือนกัน ซึ่งฝ่าย A กับ ฝ่าย B ก็อยู่ในหน่วยงานเดียวก
สมาชิกหมายเลข 3992853
เราหมดไฟในการทำงานควรแก้ไขอย่างไรดี
เรามีปัญหาเรื่องงานครับ เนื่องจากผมทำงานภาครัฐวิสาหกิจเป็นวิศวกรไฟฟ้าสื่อสาร งานที่ทำให้หัวหน้าทำได้เสร็จแค่ 60% เองครับ งานเป็นงานทำในofficeใส่excel เนื่องจากห
it4prasit
มาแชร์ประสบการณ์ทำงานที่ไม่สมหวังกันหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ เรารู้สึกเหนื่อยค่ะ เหนื่อยกับการหางาน คนอื่นว่างงานหางานไม่ได้ ส่วนเรานั้นได้งานไวแต่ไม่เคยรอดเลยค่ะ ไม่ผ่านโปรไม่ก็โดนยกเลิกสัญญา เราทำงานสายโลจิสติ
สมาชิกหมายเลข 7864591
ต้องการปรับมาตรการมาสายจากเดิมไม่เกิน 5 ชั่วโมง เหลือ 2 ชั่วโมง สามารถทำได้ไหม
ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทผมมีระเบียบข้อกำหนดมาสายแล้วไม่ถูกปรับต่อเดือนมาสายรวมได้ไม่เกิน 5 ชั่วโมง แต่ทีนี้เรื่องคือ สถานที่ทำงานทำงานตลอด 24 ชม. การที่กะถัดไปมา
สมาชิกหมายเลข 1417706
เงินเดือน 70,000 บาทในกรุงเทพฯ แต่สุขภาพจิตพัง กับ กลับบ้านต่างจังหวัดทำงานได้ 25,000 บาท... เป็นคุณจะเลือกทางไหน?
ตอนนี้อายุ 4x ปี ทำงานอยู่ออฟฟิศกลางกรุงเทพฯ ได้เงินเดือนประมาณ 70,000 บาท ดูเหมือนจะเยอะ แต่ค่าใช้จ่ายสูงมาก ทั้งค่าคอนโด ค่าเดินทาง ค่าสังคม เหลือเก็บเดือนละไ
bejita
พนง.ลาป่วย ตอนค่ำไปเจอนั่งกินชาบู HR เรียกไปตักเตือน เจ้าตัวบอก ไปกินทุ่มนึงมันนอกเวลางานแล้ว คุณคิดเห็นอย่างไร
สมมุติเพื่อนร่วมงานในบ. คนนึงของคุณลาป่วย หลังเลิกงานวันนั้น คุณกับ hr และเพื่อนร่วมงานในทีม อีกหลายคน นัดกันไปกินชาบู เมื่อไปถึงร้าน ไปเจอเพื่อนร่วมงานที่ลาป่ว
สมาชิกหมายเลข 929079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไง ที่ต้องหาคนอื่น เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน/หัวหน้าแผนก/หัวหน้าฝ่ายให้ตัวเอง
ในมุมมองของเรา ก่อนเขาจะรับเรามาทำงาน เขาน่าจะหาคนมาทำหัวหน้างานตรงนี้ก่อนไหม ? เพราะแบบนี้ เท่ากับเหมือนเราเทรนด์งานคนอื่น เพื่อมาเป็นหัวหน้าตัวเองเลย เรารู้สึกว่ามันไม่แฟร์กับเราเท่าไหร่