ผมช่วยพี่ของผมซึ่งเป็นเจ้าของกิจการเกี่ยวกับที่พักช่วยเขาจ่ายค่าทำความสะอาดห้องพัก
เหตุการณ์ครั้งแรก House keeper ทำความสะอาดผิดห้อง พอแขกมาพักห้องก็กลายเป็นว่าห้องไม่ได้ทำความสะอาดเลย
เหตุการณ์ครั้งที่สอง จ่ายเงินจ้างทำความสะอาดล่วงหน้าไป1วัน อีกวันนึงแขกมา ห้องพักกลับไม่ได้ทำความสะอาดเลย,
ทั้งๆที่แจ้งไปแล้วว่าแขกเข้าวันไหนออกวันไหน ก็ยังละทิ้งหน้าที่
นายจ้างอย่างพวกเราเจอค่าแรง400แบบนี้กับคุณภาพแรงงานไทยแบบนี้ สมควรไปจ้างพม่าดีไหม.
โดยส่วนตัวแล้วไม่เห็นด้วยเลยกับค่าแรง400 เพราะแรงงานไทยยังไม่มี"คุณภาพ" ผมมองในฐานะที่เป็นทั้งลูกจ้างและนายจ้าง.
ค่าแรง400 กับคุณภาพแรงงานไทย พม่าดีกว่าหรือ?
เหตุการณ์ครั้งแรก House keeper ทำความสะอาดผิดห้อง พอแขกมาพักห้องก็กลายเป็นว่าห้องไม่ได้ทำความสะอาดเลย
เหตุการณ์ครั้งที่สอง จ่ายเงินจ้างทำความสะอาดล่วงหน้าไป1วัน อีกวันนึงแขกมา ห้องพักกลับไม่ได้ทำความสะอาดเลย,
ทั้งๆที่แจ้งไปแล้วว่าแขกเข้าวันไหนออกวันไหน ก็ยังละทิ้งหน้าที่
นายจ้างอย่างพวกเราเจอค่าแรง400แบบนี้กับคุณภาพแรงงานไทยแบบนี้ สมควรไปจ้างพม่าดีไหม.
โดยส่วนตัวแล้วไม่เห็นด้วยเลยกับค่าแรง400 เพราะแรงงานไทยยังไม่มี"คุณภาพ" ผมมองในฐานะที่เป็นทั้งลูกจ้างและนายจ้าง.