หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 เดือน พอถึงช่วงประเมินผล ได้ขึ้นเงินเดือน 1% ปกติไหมคะ หัวหน้าบอกเป็น Pro Rate
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างวันนี้ ดิชั้นต้องได้ค่าชดเชยอย่างไรบ้างคะ
เริ่มงาน 20 Sep 16 จนถึงวันนี้ ก็เกิน 1 ปี แต่ HR บอกว่านับตอนผ่านโปรเท่านั้นคือ 1 jan 17 ถึงวันนี้ไม่ถึงปีจะจ่ายแค่ 1 เดือน กับ เงินเดือนล่าสุด
Giulietta
เบี้ยขยัน ไม่ขาดลามาสาย
พึ่งได้งานธุรการแห่งหนึ่งมาผู้จัดการแจ้งที่นี่ฐานเงินเดือน 14k หากไม่ขาดลามาสายเพิ่มอีก 4000 เป็น 18 k แต่ผู้จัดการแจ้งว่าจะได้เป็นเดือนถัดๆไปเพราะให้เวลา hr ได
สมาชิกหมายเลข 3350004
เรียกเงินเดือนกี่ % ตอนเปลี่ยนงาน
เรียกเงินเดือนขึ้น 25% ตอนเปลี่ยนงาน อายุงาน 9ปี ถือว่าปกติมั้ย เขียนเรทในใบสมัครงานที่ 25% แต่วันสัมภาษณ์จะแจ้ง hr ว่าต่อรองได้ ดีไหม แนะนำเรทต่อรองลงได้กี่%ดี
สมาชิกหมายเลข 1151783
คิดโบนัสตามอายุงานยังไงครับ
ที่ทำงานไม่มีสลิปเงินเดือนครับ แต่จะส่งเป็นตารางExcel ให้ทุกเดือน เขียนว่า อายุงาน 14.13 (สินเดือนกันยา) ตอนนี้ทำงานมา 1 ปี3 เดือน และก็เขียนไว้ว่า bonus 1.6 ผม
สมาชิกหมายเลข 6627146
วิธีคิดโบนัสสำหรับคนเข้ากลางปีคิดยังไงครับ กรณีปรับเงินเดือน
สมมุติทำงานปี 2560 ได้ 7 เดือน 3 เดือนแรก ได้ 30000 หลังผ่านโปร ได้ 35000 อยากทราบว่าวิธีคิดโบนัส ส่วนใหญ่จะคิดยังไง และวิธีปรับเงินเดือนจะใช้เรทไหนครับ
กระโดดขึ้นไปให้สูงข้ามกำแพง
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
แฟนไปดูคอนเกาหลีเป็นหมื่นๆ แต่ไม่มีเงินเปลี่ยนยางรถอายุ9ปี
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมหนักใจกับเรื่องการดูแลรถของแฟนมากๆ บอกให้เปลี่ยนอะไหล่อะไรก็บอกว่า "ไม่มีเงิน เดี๋ยวค่อยเปลี่ยน" แบบนี้มานานมากแล้วครับ . - น้ำมันเ
สมาชิกหมายเลข 5801653
เมื่อเราไปเที่ยว แล้วคนฝากซื้อของ คุณเคยเจอแบบไหนที่คุณคิดว่า อื้อหือ บ้างครับ 555
ผมเป็นคนแบบนานๆ ไปเที่ยวทีนะครับ แต่เวลาไปบางครั้ง ถ้ามีคนรู้ เค้าจะฝากซื้อของเลย แบบทักติ๊งมาเลยใน Inbox เลยครับ 5555 ผมเคยเจอแบบที่อยู่ร้านแล้วถ่ายรูปลงเฟสพอด
คนไม่มีแอลกอฮอล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 เดือน พอถึงช่วงประเมินผล ได้ขึ้นเงินเดือน 1% ปกติไหมคะ หัวหน้าบอกเป็น Pro Rate