สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากสอบถามหน่อยครับ
คือว่า ผมเป็นคนที่เวลาทำงานอยากให้งานดีขึ้นครับ
บริษัทแรกที่ผมทำ ผมรู้ว่าจุดอ่อนของงานคืออะไรแล้วผมก็พยายามจะแก้จุดนั้น และบางทีผมจะเสนอแนะให้กับหัวหน้างานด้วยครับ แต่ตอนแรกนั้นผมพึ่งเข้ามาทำใหม่ๆ ผมพูดปัญหาให้หัวหน้าฟัง เขาก็ไม่ค่อยเชื่อครับ จนสิ่งที่ผมพูดไว้มันก็มีปัญหาจริงๆ แต่เขาก็ยังไม่รู้สึกหรือนึกถึงสิ่งที่ผมพูดไว้ แต่กลับกลายเป็นพี่อีกคนเขานึกถึงคำพูดเราแทน เวลามีงานเร่งด่วนผมขอน้อง part-time มาช่วยงานผมหัวหน้ากลับไม่ให้ พร้อมด้วยเหตุผลว่า อีกทีมต้องการเหมือนกันและงานนั้นรีบกว่าของผม แต่พอทีมนั้นทำงานเสร็จแล้ว หัวหน้างานก็ไม่ได้สนใจทีมผมเลยครับ กว่าจะมาสนใจก็คือจะเอางาน ซึ่งผมทำเสร็จให้เขาเรียบร้อยแล้ว
ผมทำไปได้ 1 ปีครับแล้วเบื่อๆ เตือนอะไรแล้วไม่ค่อยเชื่อ หาทางที่ง่ายให้ไม่เอา ผมเคยปรึกษาเพื่อนครับ เพื่อนผมบอกเลยว่า " หัวหน้าเขาไม่ชอบหรือเปล่าถึงทำแบบนี้ " ผมก็ไม่รู้จริงไหม หรืออาจจะจริงผมก็ไม่สนใจหรอกครับ
บริษัทที่สอง ผมบอกก่อนเลยว่าผมได้งานนี้เพราะเพื่อนในคณะแนะนำให้ พอทำปุ๊บ ผมก็จะรู้ถึงปัญหาผมก็พยายามจะแก้ ผมคิดแล้วคิดอีกว่าจะพูดดีไหม เพราะสังคมที่ทำงานมันต่างกับที่แรกมาก แต่ด้วยนิสัยของผม ผมจะพูดครับแต่ขอหาจังหวะในการเสนอแนะ พอผมทำไปได้สักพัก ผมเริ่มรู้สึกว่าผมแตกต่างกับเพื่อนร่วมงาน ผมเอาแต่ทำเรื่องยากๆ ให้เป็นเรื่องง่ายๆ เพื่อนร่วมงานของผมก็เนืองๆ ครับ นายสั่งก็ทำตามนั้น พอมีปัญหาก็แก้ตามที่นายสั่ง พองานเลิกก็กลับ แต่ผมจะแก้ปัญหาที่ต้นเหตุเลยครับ แต่งานมันก็เป็นทีมอะครับ เขามาอย่างไรบางทีผมก็ตามนั้น แม้ว่ามันจะขัดใจผมบ้าง 55555555555
ผมสงสัยครับว่า ถ้าผมมีนิสัยแบบนี้ ผมเหมาะกับงานสายไหน ? เพราะผมก็ไม่ได้รู้สึกชอบงานบริษัทที่สองเท่าไรที่อยู่ๆ ไปเพราะเงินล้วนๆ 555555
ผมเหมาะกับงานสายไหนครับ
คือว่า ผมเป็นคนที่เวลาทำงานอยากให้งานดีขึ้นครับ
บริษัทแรกที่ผมทำ ผมรู้ว่าจุดอ่อนของงานคืออะไรแล้วผมก็พยายามจะแก้จุดนั้น และบางทีผมจะเสนอแนะให้กับหัวหน้างานด้วยครับ แต่ตอนแรกนั้นผมพึ่งเข้ามาทำใหม่ๆ ผมพูดปัญหาให้หัวหน้าฟัง เขาก็ไม่ค่อยเชื่อครับ จนสิ่งที่ผมพูดไว้มันก็มีปัญหาจริงๆ แต่เขาก็ยังไม่รู้สึกหรือนึกถึงสิ่งที่ผมพูดไว้ แต่กลับกลายเป็นพี่อีกคนเขานึกถึงคำพูดเราแทน เวลามีงานเร่งด่วนผมขอน้อง part-time มาช่วยงานผมหัวหน้ากลับไม่ให้ พร้อมด้วยเหตุผลว่า อีกทีมต้องการเหมือนกันและงานนั้นรีบกว่าของผม แต่พอทีมนั้นทำงานเสร็จแล้ว หัวหน้างานก็ไม่ได้สนใจทีมผมเลยครับ กว่าจะมาสนใจก็คือจะเอางาน ซึ่งผมทำเสร็จให้เขาเรียบร้อยแล้ว
ผมทำไปได้ 1 ปีครับแล้วเบื่อๆ เตือนอะไรแล้วไม่ค่อยเชื่อ หาทางที่ง่ายให้ไม่เอา ผมเคยปรึกษาเพื่อนครับ เพื่อนผมบอกเลยว่า " หัวหน้าเขาไม่ชอบหรือเปล่าถึงทำแบบนี้ " ผมก็ไม่รู้จริงไหม หรืออาจจะจริงผมก็ไม่สนใจหรอกครับ
บริษัทที่สอง ผมบอกก่อนเลยว่าผมได้งานนี้เพราะเพื่อนในคณะแนะนำให้ พอทำปุ๊บ ผมก็จะรู้ถึงปัญหาผมก็พยายามจะแก้ ผมคิดแล้วคิดอีกว่าจะพูดดีไหม เพราะสังคมที่ทำงานมันต่างกับที่แรกมาก แต่ด้วยนิสัยของผม ผมจะพูดครับแต่ขอหาจังหวะในการเสนอแนะ พอผมทำไปได้สักพัก ผมเริ่มรู้สึกว่าผมแตกต่างกับเพื่อนร่วมงาน ผมเอาแต่ทำเรื่องยากๆ ให้เป็นเรื่องง่ายๆ เพื่อนร่วมงานของผมก็เนืองๆ ครับ นายสั่งก็ทำตามนั้น พอมีปัญหาก็แก้ตามที่นายสั่ง พองานเลิกก็กลับ แต่ผมจะแก้ปัญหาที่ต้นเหตุเลยครับ แต่งานมันก็เป็นทีมอะครับ เขามาอย่างไรบางทีผมก็ตามนั้น แม้ว่ามันจะขัดใจผมบ้าง 55555555555
ผมสงสัยครับว่า ถ้าผมมีนิสัยแบบนี้ ผมเหมาะกับงานสายไหน ? เพราะผมก็ไม่ได้รู้สึกชอบงานบริษัทที่สองเท่าไรที่อยู่ๆ ไปเพราะเงินล้วนๆ 555555