สวัสดีค่ะ
ดิฉันทำงานเป็นกะ และต้องเขียนตารางเวลาการเข้าออกงานเอง ล่าสุดทางบริษัทไม่ได้บังคับให้ต้องหยุดงานแล้ว จะหยุดวันไหนก็ได้ หรือจะไม่หยุดก็ได้ตามสบาย แต่ห้ามตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์
ปัญหาคือ ถ้าวันใดเราหยุดงาน เราจะไม่ได้เงินค่าแรง แต่.. เพื่อนร่วมงานจะได้เพราะทำแทนเราเป็นเงิน 540 บาทค่ะ
ปัญหาคือ เพื่อนร่วมงานอยากหยุดงาน แต่เราไม่อยากหยุดงาน มันเหมือนเราเอาเปรียบเขาไหมคะ หรือเรากับเพื่อนร่วมงาน ควรหยุดอาทิตย์ล่ะ 1 วัน เท่าๆกัน ใจเราไม่อยากหยุด เพราะหยุดๆปก็ขาดรายได้ ภาระเยอะ ก็เลยอยากขยันขันแข็งทำงานไว้ก่อน ถ้าเราไม่หยุดงานเลย เพื่อนร่วมงานก็จะไม่ได้โอทีจากเราเลย มีแต่เราที่ได้โอทีจากเพื่อนร่วมงาน อยากฟังความเป็นกลาง อยากลองดูมุมมองของคนอื่นอ่ะค่ะ ว่าเราควรหยุดงานไหม.. ใจเราไม่ได้อยากหยุด แต่การกระทำแบบนี้ เราจะกลายเป็นเพื่อนร่วมงานแย่ๆไหมคะ? ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ
ขอปรึกษาเรื่องการเขียนตารางการทำงานค่ะ🙏
ดิฉันทำงานเป็นกะ และต้องเขียนตารางเวลาการเข้าออกงานเอง ล่าสุดทางบริษัทไม่ได้บังคับให้ต้องหยุดงานแล้ว จะหยุดวันไหนก็ได้ หรือจะไม่หยุดก็ได้ตามสบาย แต่ห้ามตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์
ปัญหาคือ ถ้าวันใดเราหยุดงาน เราจะไม่ได้เงินค่าแรง แต่.. เพื่อนร่วมงานจะได้เพราะทำแทนเราเป็นเงิน 540 บาทค่ะ
ปัญหาคือ เพื่อนร่วมงานอยากหยุดงาน แต่เราไม่อยากหยุดงาน มันเหมือนเราเอาเปรียบเขาไหมคะ หรือเรากับเพื่อนร่วมงาน ควรหยุดอาทิตย์ล่ะ 1 วัน เท่าๆกัน ใจเราไม่อยากหยุด เพราะหยุดๆปก็ขาดรายได้ ภาระเยอะ ก็เลยอยากขยันขันแข็งทำงานไว้ก่อน ถ้าเราไม่หยุดงานเลย เพื่อนร่วมงานก็จะไม่ได้โอทีจากเราเลย มีแต่เราที่ได้โอทีจากเพื่อนร่วมงาน อยากฟังความเป็นกลาง อยากลองดูมุมมองของคนอื่นอ่ะค่ะ ว่าเราควรหยุดงานไหม.. ใจเราไม่ได้อยากหยุด แต่การกระทำแบบนี้ เราจะกลายเป็นเพื่อนร่วมงานแย่ๆไหมคะ? ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ