หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมควรทวงถามเรื่องการประเมินโปรดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
ผมทำงานเมื่อวานที่ 17/12/2561 และผมประเมินโปรวันที่ 17/3/62 วันนี้ 18/3/62 ผมควรทวงถามหัวหน้าไหมครับ
กลัวเค้าลืม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกจากงานกับหัวหน้าและHRแล้ว ควรแจ้งเพื่อนในทีมล่วงหน้ากี่วัน
สวัสดีครับ กำลังจะย้ายงานครับ ก็ได้แจ้งหัวหน้าและHr ให้รับทราบล่วงหน้าแล้ว 45 วัน (แจ้งเมื่อกลางเดือน ต.ค.) ตอนแรกกะจะบอกเพื่อนในทีมช่วง 2 สัปดาห์สุดท้าย แต่เนื
OTL
เงินเดือนงวดสุดท้าย
ผมขอปรึกษาผู้รู้ครับ ผมยื่นใบลาออกตามกฏล่วงหน้า 15 วัน มีผลวันที่ 8 มีนาคม (บริษัทนี้จ่ายเงินเดือนทุกวันที่5) 1-28 ก.พ. (รับ 5 มี.ค. ซึ่งวันนี้ 6 มี.ค. ก็ยังไม่
Thanatsakorn
เเจ้งลาออกจากงาน
อยากถามว่าผมเเจ้งออก 1 เมษายน 2566 เเต่สิ้นสุดเป็นพนักงานวันที่ 17 เมษายน 2566 (คือเเจ้งทางบริษัทว่าออก 17 เเต่เเจ้งล่วงหน้า วันที่ 1 เมษา ) เเล้วโบนัสบริษัทออก
สมาชิกหมายเลข 5748283
สอบถามเรื่องการขึ้นทะเบียนว่างงานครับ
ขอสอบถามหน่อยครับ ในช่วงทดลองงาน ผมได้แจ้งหัวหน้าขอลาออกล่วงหน้า 30 วันเนื่องจากเป็นงานที่ไม่ถนัดเลยอยากจะออกไปหางานใหม่ ทีนี้หัวหน้าบอกให้ผมมาทำงานพรุ่งนี้วันส
สมาชิกหมายเลข 791485
ถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น คุณจะทำอย่างไรครับ
ถ้าคุณมีนัดสัมภาษณ์งานใหม่ สมมุติว่าเป็นวันศุกร์ที่ 22 กันยายน ละกันครับ ตอน 11.00 น. แล้วบังเอิญ วันพุธที่ 20 กันยายน หัวหน้ามาบอกกับทุกคนในแผนกว่า วันศุกร์ เว
สมาชิกหมายเลข 2010353
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน
สมาชิกหมายเลข 7933633
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมควรทวงถามเรื่องการประเมินโปรดีไหมครับ
กลัวเค้าลืม