หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมควรทวงถามเรื่องการประเมินโปรดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
ผมทำงานเมื่อวานที่ 17/12/2561 และผมประเมินโปรวันที่ 17/3/62 วันนี้ 18/3/62 ผมควรทวงถามหัวหน้าไหมครับ
กลัวเค้าลืม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกจากงานกับหัวหน้าและHRแล้ว ควรแจ้งเพื่อนในทีมล่วงหน้ากี่วัน
สวัสดีครับ กำลังจะย้ายงานครับ ก็ได้แจ้งหัวหน้าและHr ให้รับทราบล่วงหน้าแล้ว 45 วัน (แจ้งเมื่อกลางเดือน ต.ค.) ตอนแรกกะจะบอกเพื่อนในทีมช่วง 2 สัปดาห์สุดท้าย แต่เนื
OTL
เงินเดือนงวดสุดท้าย
ผมขอปรึกษาผู้รู้ครับ ผมยื่นใบลาออกตามกฏล่วงหน้า 15 วัน มีผลวันที่ 8 มีนาคม (บริษัทนี้จ่ายเงินเดือนทุกวันที่5) 1-28 ก.พ. (รับ 5 มี.ค. ซึ่งวันนี้ 6 มี.ค. ก็ยังไม่
Thanatsakorn
เเจ้งลาออกจากงาน
อยากถามว่าผมเเจ้งออก 1 เมษายน 2566 เเต่สิ้นสุดเป็นพนักงานวันที่ 17 เมษายน 2566 (คือเเจ้งทางบริษัทว่าออก 17 เเต่เเจ้งล่วงหน้า วันที่ 1 เมษา ) เเล้วโบนัสบริษัทออก
สมาชิกหมายเลข 5748283
สอบถามเรื่องการขึ้นทะเบียนว่างงานครับ
ขอสอบถามหน่อยครับ ในช่วงทดลองงาน ผมได้แจ้งหัวหน้าขอลาออกล่วงหน้า 30 วันเนื่องจากเป็นงานที่ไม่ถนัดเลยอยากจะออกไปหางานใหม่ ทีนี้หัวหน้าบอกให้ผมมาทำงานพรุ่งนี้วันส
สมาชิกหมายเลข 791485
ถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น คุณจะทำอย่างไรครับ
ถ้าคุณมีนัดสัมภาษณ์งานใหม่ สมมุติว่าเป็นวันศุกร์ที่ 22 กันยายน ละกันครับ ตอน 11.00 น. แล้วบังเอิญ วันพุธที่ 20 กันยายน หัวหน้ามาบอกกับทุกคนในแผนกว่า วันศุกร์ เว
สมาชิกหมายเลข 2010353
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมควรทวงถามเรื่องการประเมินโปรดีไหมครับ
กลัวเค้าลืม