ผมควรทวงถามเรื่องการประเมินโปรดีไหมครับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ เพื่อนร่วมงาน

ผมทำงานเมื่อวานที่ 17/12/2561 และผมประเมินโปรวันที่ 17/3/62 วันนี้ 18/3/62 ผมควรทวงถามหัวหน้าไหมครับ
กลัวเค้าลืม

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 877857

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

เกี่ยวกับค้าติดตามทวงถามไฟแนนซ์ค่ะ

ขอความกรุณาผู้รู้ให้ขอมูลหน่อยค่ะ อันนี้เป็นจดหมายที่ได้รับค่ะ ในจดหมายแจ้งว่า27412.30บาทค่ะ ได้รับจดหมาย18/12/62ค่ะ อันนี้เจ้าหน้าที่ดูแลบัญชีแอดไลน์มาค่ะ แจ้งยอด35100บาท เมื่อวันที่17/12/62 ความ

สมาชิกหมายเลข 5429273

{{UPDATE เรตติ้งละคร ช่อง7HDปี62 โฉมใหม่!! ประจำวันที่ 21/1/62}} นางร้าย - สารวัตรใหญ่ - พ่อตาปืนโต2

IndyRanger

ไม่ผ่านทดลองงาน 4 เดือนแต่ให้ออกเลย

สวัสดีค่ะ อยากทราบถึงค่าชดเชยที่จะได้รับ ที่ไม่ผ่านทดลองงาน อธิบายก่อนนนน.. คือเราเข้างานวันที่ 18 ธ. ค. 2560 ทำมาเรื่อยๆ จนถึงวันที่ 3 มี. ค. 2561 หลังเลิกงานได้มีการคุยกับทาง hr เค้าแจ้งเราว่า.. &

สมาชิกหมายเลข 4305796

เจอแบบนี้ทำยังไงดีค่ะ??

ครบกำหนดทดลองงานอีกไม่กี่วันจะครบเดือนนึงแล้ว แต่หัวหน้ายังไม่ประเมินให้เลย คนที่บรรจุพร้อมกันเขาก็รอคำสั่งพ้นทดลองงานเพื่อที่จะเขียนย้ายกลับบ้าน แต่ติดอยู่ที่คนนี้คนเดียว ทวงถามก็ตอบแต่ว่าจะรีบทำให้จ

สมาชิกหมายเลข 6210587

สรุปผลการแข่ง Sv.League 2025/26 สัปดาห์ที่ 10 วันที่ 2

PFU Bluecats Ishikawa Kahoku 3 - 1 Osaka Marvelous Top Score PFU 23.Melissa Valdez 21 Pts 3 Blk 15.Thatdao Nuekjang 20 Pts 4 Blk 1 Ace 8.Okuma Kisa 17 Pts 2 Blk 1 Ace 6.Hosonuma Aya 10 Pts 4 Blk 10.Ue

สมาชิกหมายเลข 7643094

ย้ายค่าย ais ดำเนินการช้าครับ

ผมได้ซิมมาตอน 15.19 น.แจ้งผ่านไลน์ ais online shop ...AIS แจ้งว่าจะส่งข้อความมาให้เริ่มใช้งาน ประมาณ 19.00น. พอถึงเวลา ก็ไม่ส่งมา วันนี้ทวงถามเพราะ คิดว่าทาง dtac จะตัดสัญญาณ (ผมจ่ายเงินจนถึงวันที่ 1

Mr.probe

ใครมีราคาทุน PTT ตอนนี้ที่ 3.5 บาท / ถ้าเยอะๆนี่สบายเลย

ปีที่ไตรมาส%YIELDจำนวนวันขึ้น XDวันจ่ายรูปแบบ256832.790.9001/10/6817/10/68เงินปันผล256744.371.3006/03/6829/04/68เงินปันผล22.410.8028/08/6713/09/67เงินปันผล256643.501.229/02/6730/04/67เงินปันผล22.480.8

superman2007

ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย

เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ

เดินเล่นในสวนยาง

หัวหน้างานใหม่ต้องการพาคนของเขามาแทนเรา แก้เกมส์อย่างไรได้บ้างครับ

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

Hookfang

เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน

สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พนักงานเดิมในแผนก เนื่องจากเราเป็นคนหนึ่งท

สมาชิกหมายเลข 1333297

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ เพื่อนร่วมงาน

{room_name}

ผมควรทวงถามเรื่องการประเมินโปรดีไหมครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ