บริษัท ที่ไม่มีเกษียน จ้างไปเรื่อยๆ นี่ดีหรือไม่ดีครับ มีเยอะไหม เพราะอะไรครับ

กระทู้คำถาม

เคยได้ยินมาบ้างว่าบางบริษัท ไม่มีการกำหนดเกษียนไว้  จ้างไปเรื่อยๆ

บางคนว่าเพราะเขาไม่อยากจ่ายค่าชดเชยออกจากงาน  เลยกะให้ทำไม่ไหวลาออกไปเองแบบไม่ได้อะไร (เรื่องก่อนจะมีกฎหมายให้ลูกจ้างขอเกษียน ที่ 60 ได้ออกมา)

บางคนว่า เป็นเรื่องดี ลูกจ้างมีรายได้มีงานทำจนตาย  ช่วยเหลือกัน เปนเรื่องดี

ผมเองไม่ค่อยทราบเท่าไร่  แต่ขอถามว่า  การจ้างไปเรื่อยๆแบบนี้  ดีหรือไม่ดี  มีเยอะไหม  ทำเพราะอะไรครับ  ขอบคุณครับ