ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะเรื่องอาจจะยาวหน่อยนะคะพอดีเมื่อเดือนก.พ ที่ผ่านมาเราได้ทำงานบริษัทนำเข้าเครื่องสำอางแห่งหนึ่งแถวสยามตอนไปสมัครแล้วได้งานผจก.ก็มีการโทรมาแจกแจงเรื่องงานว่าเราต้องทำงาน9.00-19.00 โดยได้โอทีวันล่ะ1ชั่วโมงฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่10, 500 บาท มีค่าคอมที่พอทำงานแล้วได้เลยตายตัวที่3, 000บาทแล้วถ้าเราทำงานผ่านไปสี่เดือนเขาบอกจะให้เงินค่าเดินทางอีกเดือนล่ะ3,000
แต่พอมาสิ้นเดือนเงินออกเรารู้สึกว่ามันไม่โอเคโอทีที่เราทำมาวันล่ะ1ชั่วโมงทุกวันนั้นรวมอยู่ในเงินเดือน10, 500บาทของเราแล้ว what?!! !!! คราวนี้ก็มีพี่ๆพนักงานที่เค้าเก็บกดมานานกว่าเราคือเค้าทำงานมาเป็นปีตั้งแต่สมัยบริษัทยังไม่มีอะไรเลยก็เกิดอาการทนไม่ไหวยื่นใบลาออกกันแต่ก่อนหน้านี้มีพี่คนนึงยื่นใบลาออกเพื่อไปเรียนต่อนอกนั้นออกเพราะทนต่อกฏบริษัทไม่ไหวยกตัวอยากเช่นทำงานมาเป็นปียื่นใบรับสิทธิ์ประกันสังคมตั้งแต่เข้าทำงานใหม่ๆจนตอนนี้ยื่นใบลาออกแล้วยังไม่ได้สิทธิ์เลยพนักงานออนไลน์ในออฟฟิศมีทั้งหมด6คนทำมาเป็นปี3คนไม่มีใครได้เซ็นสัญญาว่าจ้างงานเลยซักคนเดียวเลยเซ็นใบลาออกกันระนาว
คราวนี้เข้าเรื่องเลยนะคะเพราะเล่ามาเยอะแล้ว5555 เรากับพี่อีกคนได้งานใหม่เลยส่งใบลาออกพร้อมกันแต่วันนั้นผจก.ไม่มาพอเช้าวันต่อมานางได้เห็นใบลาออกของเรากับพี่เค้าก็เกิดอาการปรี๊ดแตกเดินด่ากราดไปหมดแล้วก็เข้าห้องของเจ้าของบริษัทไปนั้งประชุมกันสักพักเรียกเรากับพี่อีกสองคนเข้าไปคุยว่าเห็นว่าเซ็นใบลาออกกำกับว่าต้องแจ้งลาออกก่อนออกจากงาน30วันซึ่งใบลาออกเราระบุไว้แล้วว่าจะออกวันไหนคือ30วันพอดีแต่นางก็พูดสวนขึ้นมาว่าเอาจริงๆคือพวกน้องจะออกก็ออกไปกันได้เลยนะไม่ต้องรอถึงสามสิบวันพี่ให้ออกได้เลยพี่อีกคนึงเลยแย้งว่าพี่จะจ้างพวกหนูออกเหรอแต่เค้าตอบว่าไม่ได้จ้างก็พวกเธออยากออกก็ออกไปได้เลยไม่ต้องรอ คือในระหว่างที่เรานั้งคุยกันเนี่ยมีเจ้าของบริษัทนั้งอยู่ที่โต๊ะทำงานของเค้าด้วยแล้วฟังผจก.พูดพี่ๆเค้าก็บอกว่า"ค่ะความประสงค์ของหนูจะทำให้ถึงสามสิบวันแล้วออกสิ้นเดือนค่ะไม่ออกก่อนเพราะเซ็นไปแล้วว่า30วัน" ฝ่ายผจก.ก็อึกๆอักๆพูดวกไปวนมาแล้วก็เริ่มกดดันเราโดยการบอกว่า"งั้นตั้งแต่ัวันนี้ไปพวกน้องสามคนไม่ต้องทำโอที" แต่เรื่องลาออกนี่มันไ่ม่ได้มีแค่เราสามคนที่ออกแต่จริงๆเซ็นใบลาออกไปทั้งหมด6คนพี่เค้าก็้ค้านว่าทำไมต้องแค่พวกหนูสามคนค่ะเค้าก็ตอบว่าเพราะพวกเธอไม่จำเป็นแล้วไงมีคนทำงานเยอะแล้วซึ่งตอนนั้นมีเด็กเข้ามาทำงานใหม่อีก2คนพึ่งมาเริ่มทำกันได้สองวันเกิดการแย้งกันไปมาพอสมควรแล้วอยู่ดีๆเจ้าของบริษัทก็พูดขึ้นมาว่า"เอาจริงๆคือพี่อยากให้น้องๆออกไปเลยครับเพราะพี่จะได้เอาคนใหม่เข้ามาน้องๆก็เห็นอยู่ว่าตอนนี้คนเยอะขึ้นแต่โต๊ะทำงานมันไม่พอพรุ่งนี้จะมีพนักงานใหม่มาอีกเลยอยากให้ออกเลย" เท่านั้นแหละพี่ที่นั่งค้านมาตลอดน้ำตาไหลเลยเพราะแกทำงานมาเป็นปีทำให้ทุกอย่างแต่เจ้าของพูดไม่สนไม่เอาใครเลยแล้วแกก็วกกลับมาที่เรากับพี่อีกคนนึงที่ยังทำไม่นานว่าพวกเราสองคนเนี่ยไม่ใช่พนักงานของเค้าเพราะทำยังไม่ถึงสี่เดือนออกไปได้เลยงงมากอย่างนี้ก็ได้หรอแถมเอาใบลาออกมาให้เราแก้วันที่ออกเรียบร้อยเลยด้วยส่วนเรื่องของค่าคอมเค้าบอกทำถึงวันไหนก็ได้ถึงวันนั้นซึ่งเค้าให้เราออกเลยแล้วเราเริ่มต้นเดือนใ่หม่มาได้แค้ห้าวันเองส่วนเรื่องของเงินเดือนเค้าบอกว่าเราทำถึงวันไหนก็ได้ถึงวันนั้นอยากถามผู้รู้หน่อยค่ะว่ากรณีนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะขอบคุณค่ะแล้วก็ขอบคุณที่อ่านมาจนจบด้วยค่ะ
เซ็นใบลาออกล่วงหน้า30วันแต่เจ้าของบริษัทให้อกเลยควรทำยังไงค่ะ
แต่พอมาสิ้นเดือนเงินออกเรารู้สึกว่ามันไม่โอเคโอทีที่เราทำมาวันล่ะ1ชั่วโมงทุกวันนั้นรวมอยู่ในเงินเดือน10, 500บาทของเราแล้ว what?!! !!! คราวนี้ก็มีพี่ๆพนักงานที่เค้าเก็บกดมานานกว่าเราคือเค้าทำงานมาเป็นปีตั้งแต่สมัยบริษัทยังไม่มีอะไรเลยก็เกิดอาการทนไม่ไหวยื่นใบลาออกกันแต่ก่อนหน้านี้มีพี่คนนึงยื่นใบลาออกเพื่อไปเรียนต่อนอกนั้นออกเพราะทนต่อกฏบริษัทไม่ไหวยกตัวอยากเช่นทำงานมาเป็นปียื่นใบรับสิทธิ์ประกันสังคมตั้งแต่เข้าทำงานใหม่ๆจนตอนนี้ยื่นใบลาออกแล้วยังไม่ได้สิทธิ์เลยพนักงานออนไลน์ในออฟฟิศมีทั้งหมด6คนทำมาเป็นปี3คนไม่มีใครได้เซ็นสัญญาว่าจ้างงานเลยซักคนเดียวเลยเซ็นใบลาออกกันระนาว
คราวนี้เข้าเรื่องเลยนะคะเพราะเล่ามาเยอะแล้ว5555 เรากับพี่อีกคนได้งานใหม่เลยส่งใบลาออกพร้อมกันแต่วันนั้นผจก.ไม่มาพอเช้าวันต่อมานางได้เห็นใบลาออกของเรากับพี่เค้าก็เกิดอาการปรี๊ดแตกเดินด่ากราดไปหมดแล้วก็เข้าห้องของเจ้าของบริษัทไปนั้งประชุมกันสักพักเรียกเรากับพี่อีกสองคนเข้าไปคุยว่าเห็นว่าเซ็นใบลาออกกำกับว่าต้องแจ้งลาออกก่อนออกจากงาน30วันซึ่งใบลาออกเราระบุไว้แล้วว่าจะออกวันไหนคือ30วันพอดีแต่นางก็พูดสวนขึ้นมาว่าเอาจริงๆคือพวกน้องจะออกก็ออกไปกันได้เลยนะไม่ต้องรอถึงสามสิบวันพี่ให้ออกได้เลยพี่อีกคนึงเลยแย้งว่าพี่จะจ้างพวกหนูออกเหรอแต่เค้าตอบว่าไม่ได้จ้างก็พวกเธออยากออกก็ออกไปได้เลยไม่ต้องรอ คือในระหว่างที่เรานั้งคุยกันเนี่ยมีเจ้าของบริษัทนั้งอยู่ที่โต๊ะทำงานของเค้าด้วยแล้วฟังผจก.พูดพี่ๆเค้าก็บอกว่า"ค่ะความประสงค์ของหนูจะทำให้ถึงสามสิบวันแล้วออกสิ้นเดือนค่ะไม่ออกก่อนเพราะเซ็นไปแล้วว่า30วัน" ฝ่ายผจก.ก็อึกๆอักๆพูดวกไปวนมาแล้วก็เริ่มกดดันเราโดยการบอกว่า"งั้นตั้งแต่ัวันนี้ไปพวกน้องสามคนไม่ต้องทำโอที" แต่เรื่องลาออกนี่มันไ่ม่ได้มีแค่เราสามคนที่ออกแต่จริงๆเซ็นใบลาออกไปทั้งหมด6คนพี่เค้าก็้ค้านว่าทำไมต้องแค่พวกหนูสามคนค่ะเค้าก็ตอบว่าเพราะพวกเธอไม่จำเป็นแล้วไงมีคนทำงานเยอะแล้วซึ่งตอนนั้นมีเด็กเข้ามาทำงานใหม่อีก2คนพึ่งมาเริ่มทำกันได้สองวันเกิดการแย้งกันไปมาพอสมควรแล้วอยู่ดีๆเจ้าของบริษัทก็พูดขึ้นมาว่า"เอาจริงๆคือพี่อยากให้น้องๆออกไปเลยครับเพราะพี่จะได้เอาคนใหม่เข้ามาน้องๆก็เห็นอยู่ว่าตอนนี้คนเยอะขึ้นแต่โต๊ะทำงานมันไม่พอพรุ่งนี้จะมีพนักงานใหม่มาอีกเลยอยากให้ออกเลย" เท่านั้นแหละพี่ที่นั่งค้านมาตลอดน้ำตาไหลเลยเพราะแกทำงานมาเป็นปีทำให้ทุกอย่างแต่เจ้าของพูดไม่สนไม่เอาใครเลยแล้วแกก็วกกลับมาที่เรากับพี่อีกคนนึงที่ยังทำไม่นานว่าพวกเราสองคนเนี่ยไม่ใช่พนักงานของเค้าเพราะทำยังไม่ถึงสี่เดือนออกไปได้เลยงงมากอย่างนี้ก็ได้หรอแถมเอาใบลาออกมาให้เราแก้วันที่ออกเรียบร้อยเลยด้วยส่วนเรื่องของค่าคอมเค้าบอกทำถึงวันไหนก็ได้ถึงวันนั้นซึ่งเค้าให้เราออกเลยแล้วเราเริ่มต้นเดือนใ่หม่มาได้แค้ห้าวันเองส่วนเรื่องของเงินเดือนเค้าบอกว่าเราทำถึงวันไหนก็ได้ถึงวันนั้นอยากถามผู้รู้หน่อยค่ะว่ากรณีนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะขอบคุณค่ะแล้วก็ขอบคุณที่อ่านมาจนจบด้วยค่ะ