หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยไหมจะลาออกจากงาน แต่หัวหน้าลีลาไม่ยอมเซนต์ใบลาออกให้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เคยไหมคะ เวลาจะลาออกจากงาน แล้วหัวหน้าลีลาไม่ยอมเซนต์ใบลาออกให้
มาเล่าประสบการณ์กันหน่อยๆๆๆ เป็นอย่างไร ทำอย่างไรกันบ้าง
ยังไงเจ้าของกระทู้ก็ต้องออก เพราะ อยากออกตั้งนานแล้ว ใจไม่อยู่แล้วจ้า + กับได้งานใหม่ ซึ่งเป็นงานที่เราอยากทำ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[กระทู้ระบาย + เตือนภัย] โดนเอาเปรียบจากบริษัทแฟชั่น อยากมาเตือนคนที่หางานผ่านแอป
เราขอใช้พื้นที่ตรงนี้ระบายและแชร์ประสบการณ์แย่ ๆ ที่เจอจากการทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เพื่อเป็นอุทาหรณ์ให้คนที่หางานผ่านแอป ดว (ตัวแอปไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์นี้ เป็นแค่พื้นที่ลงประกาศเท่านั้น)
สมาชิกหมายเลข 765228
ลังเลใจในการลาออกจากงาน หลังจากทำงานได้2เดือน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานมา2เดือนแล้วแต่งานทำไม่ตรงสายที่เรียนมา งานสายFoodแต่เราเรียนเคมีอุตสาหกรรม และเรารู้สึกว่าไม่มีค่อยคนสอนงานเราเนื่องจากแผนกมีคนน้อย และคนที่สอนเราก็สอนแบบผิดๆค่ะ ยกตัวอย่างเช่
สมาชิกหมายเลข 3446870
ลาออกจากงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทสามารถเรียกค่าเสียหายได้ไหม?
ดิฉันได้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน คือเขียนใบลาออกแล้วออกวันนั้นเลย วันที่ออกก็ไม่มีปัญหาอะไร เพราะทั้งหัวหน้าและ hr ก็เซนต์ใบลาออกให้ ออกมาทำงานที่ใหม่ได้ 2 สัปดาห์ แล้ว hr ก็โทรมาแจ้งว่าเราออกแบบไม่บอกล
สมาชิกหมายเลข 1434204
ลาออก วันทำงานวันแรกของปี
เมือ่วานแจ้งหัวหน้างาน ว่าขอลาออก ที่นี่เรื่องก็บาน ๆ ที่เค้าไม่ยอมเซนต์ใบลาออก แต่เราก็ไม่ได้ร้อนใจอะไร เริ่มงานใหม่ 1 กพ ค่ะ ที่นี้ คำถามคือ ถ้าอยู่ครบ 1 เดือน 1. พักร้อนของปีนี้ คือ 6 วันเราสามารถใ
makotojung
คุณชอบทำงานที่ได้หยุด ส-อา หรือชอบทำงานที่ได้หยุดวันธรรมดา คิดว่าวันหยุดแบบไหนดีกว่ากันคะ?
ตามหัวกท.เลยค่ะ ตอนยังเป็นมนุษย์เงินเดือน จขกท. เคยทำงานทั้งแบบ ที่ได้หยุด -เสาร์ และงานที่ได้หยุดวันธรรดา 2 วัน เลือกหยุดวันจันทร์-ศุกร์ สลับหยุดไม่ให้ตรงกับเพื่อนร่วมงาน จขกท. ชอบการได้หยุดงาน วัน
สมาชิกหมายเลข 929079
แฟนผมไปงัดกับหัวหน้าที่ใส่อารมณ์ แล้วแฟนผมก็เป็นคนอารมณ์ร้อนด้วย แต่งัดแบบมีเหตุผล คิดว่าจะถูกไล่ออกมั้ยครับ
คือ หัวหน้าเค้าเป็นเด็กกว่า (อายุเพิ่งเลยเบญจเพศมานิดเดียว) แต่ก็เป็นลูกเจ้าของ มาบริหารอีกที ค่อนข้างใช้อารมณ์มากๆ ในการทำงาน แล้วแฟนผม ก็เป็นคนจุดเดือดต่ำ แต่มีเหตุผล แล้วไม่เคยขาดลามาสาย ทำงานให้ได
สมาชิกหมายเลข 6392772
พี่ๆ ชอบทำงานกับหัวหน้าผู้ชายหรือหัวหน้าผู้หญิงมากกว่ากันครับ
พี่ๆ ชอบทำงานกับหัวหน้าผู้ชายหรือหัวหน้าผู้หญิงมากกว่ากันครับ แล้วเพราะอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 7582470
ถ้าเรา ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้างงาน 3 เดือน (ยังไม่ผ่านโปร)
อยากรู้ว่า ลาออกก่อนได้หรือไม่ ยังไม่ได้เซ็นหนังสือจ้างงานตาม อย่างเป็นทางการ ช่วงทดลองงานก็มีเงินเดือนให้ครับ แต่อยากออกก่อน ได้หรือไม่ ** 1)ผมอดทนทำไปก่อนแล้วค่อยแจ้งตอนครบสัญญาจ้าง หรือ 2)สาม
GymmieJ
เลื่อนเป็นหัวหน้า อัพเงินเดือน แต่ได้เท่าพนักงานอีกคน
- งานในตอนแรกทำบช.ฝั่งAP ควบคุมและดูแลการจ่ายเงินทั้งหมดบริษัทฯ - หัวหน้าคนเดิมลาออกและเราถูกดันขึ้นมาแทน มีหน้าที่เพิ่มเติมคือต้องควบดูAR ไปด้วยกันและต้องดูภาพรวมของกิจการ เป็นคนแก้ไขปัญหางานทั้งหม
สมาชิกหมายเลข 5470707
การขอลาพักร้อนแบบ Without Pay จะดูแย่ในสายตาคนเป็นหัวหน้างานไหมคะ
ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่ บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ
สมาชิกหมายเลข 6692438
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยไหมจะลาออกจากงาน แต่หัวหน้าลีลาไม่ยอมเซนต์ใบลาออกให้
มาเล่าประสบการณ์กันหน่อยๆๆๆ เป็นอย่างไร ทำอย่างไรกันบ้าง
ยังไงเจ้าของกระทู้ก็ต้องออก เพราะ อยากออกตั้งนานแล้ว ใจไม่อยู่แล้วจ้า + กับได้งานใหม่ ซึ่งเป็นงานที่เราอยากทำ