ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีมีเพื่อนร่วมงาน ฐานะผู้ช่วยค่ะ นิสัยก็โอเคนะคะ ไม่เคยร้ายกับใครเลย
เนื่องจากงานเป็นลักษณะเซลล์ต้องขายและมีทำเอกสารบ้าง
คือรู้สึกว่า งานเขาไม่ค่อยเดินเร็วสักเท่าไร ยอดขายก็ไม่เยอะค่ะ ถ้างานช้า แต่ยอดขายเยอะ ก็พอเข้าใจได้
แต่ก็เห็นนะคะ ว่าเขาก็พยายามทำงานเอกสารอยู่ แต่มันดูเนิบๆช้าๆ ยังไงไม่รู้ค่ะ
เวลาเลิกงานก็ค่อนข้างไม่มีเลท แต่เข้าใจได้ใครจะอยากเลท นอกเวลาปุ้ปเหมือนเขาปิดโหมดตนเองไปเลยค่ะ
เสาร์อาทิตย์นี่เหมือนหายตัวเลยค่ะ เข้าใจนะว่าไม่ใช่เวลางาน จะทำอะไรก็ได้

แต่งานขายอ่ะเนาะ เขาไม่อยากได้ยอดบ้างหรอคะ ช่วยกันทำยอดอะไรแบบนี้
บริษัทไม่ได้ให้ทำงานเหนื่อยเลยจริงๆ สบายๆมากๆ ชิวๆ ไม่มีกฎอะไรใดๆ มากมายเลย

เราสังเกตว่าเพื่อนของเรา แต่อยู่บริษัทอื่น ซึ่งเป็น Partner กัน เขาดูมีความกระตือรือร้นปกติ ของคนที่สนุกกับงาน และอยากขาย
ก็มีตอบเมลล์ลูกค้าบ้าง รับสายบ้าง นอกเวลางาน ถือมือถือออฟฟิศ เราก็เป็นแบบเขานะคะ เราแค่อยากได้ยอด เพราะยอดคือเงิน ค่าคอม

แต่บางที เราก็คิดว่า เอ... ผู้ช่วยของเรานั้น เขาอาจจะ เน้นงานเอกสารเป็นหลัก ไม่ค่อยเน้นขายรึป่าวนะ เขาอาจจะคิดแบบนี้รึป่าว
เลยไม่ค่อยกระตือรือร้นสักเท่าไร โลกส่วนตัวสูง ... คือเรากำลังพยายามทำความเข้าใจอยู่

เราอยากแค่ให้เขาตั้งใจทำงานมากกว่านี้ เช่นถ้าไม่ทำงานนอกเวลางาน แต่ในเวลางาน ก็น่าจะมีผลงาน กว่านี้หน่อย
เช่น พยายาม ทำงานเอกสารที่มี ให้ครบ ไปเลย ในเมื่อไม่ได้เน้นยอดขาย

เราคิดมากไปไหมนะ ...................? หรือ เขาปกติแล้วอ่ะ

เราควรปรับความคิดตนเองอย่างไรดี .... เราแค่รู้สึก ... แบบว่า เห้อ อยากให้ช่วยกันมากกว่านี้ไงไม่รู้อ่ะ

มองดูเพื่อนคนอื่นๆรู้สึกอยากร่วมงานกับเขามากกว่านี้ดูใช่กว่านี้..เราคิดมากไปไหม