เหตุผลในการลาไปสัมภาษณ์งานใหม่

สวัสดีครับ พอดีผมกำลังเริ่มงานกับที่ๆนึง แต่ติดปัญหาหลายๆอย่าง ทำให้ไม่สะดวกทำงานที่นี่ได้ แต่ได้มีการตกลงกันปากเปล่า ลายลักษณ์อักษร(ในไลน์) เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทาง HR มีการนัดทำสัญญาจ้างและวันเริ

เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน

ตามหัวข้อกระทู้เลย ตอนนี้รอเซ็นสัญญาอย่างเดียว แต่ใจก็กลัวว่าเค้าอาจจะไม่เอาเราก็ได้ เลยยังไม่กล้าลาออก อยากทราบว่ารอเซ็นสัญญานานมากสุดเคยเจอกันประมาณกี่วันค่ะ ตอนนี้ร้อนใจลาออกก็ไม่กล้าลาออก กลัวไม่ไ

สวัสดีค่ะ พอดีช่วงนี้กำลังหางานใหม่ เรื่องมีอยู่ว่า มีบริษัทนึงอีเมลมานัดเราไปสัมภาษณ์วันพฤหัสค่ะ แต่ด้วยความที่เราติดประชุมของบริษัทปัจจุบัน (ค่อนข้างสำคัญ) จึงโทรไปขอเลื่อนเป็นวันศุกร์ ทางนั้นก็ตกล

มีคำถามมาถามพี่ๆ HR ทั้งหลายครับ ผมกำลังมองหางานใหม่ยังไม่ได้ลาออกจากงาน และมี บ.แห่งหนึ่งนัดไปสัมภาษณ์ และตกลงรับเราเข้าทำงาน โดย นัดเริ่มงาน อีก 1 เดือนข้างหน้า และไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างล่วงหน้าไว้ด้

บริษัทประกาศว่า “ถ้าใครสมัครใจลาออก สามารถมาเซ็นลาออกได้เลย แล้วบริษัทจะจ่ายชดเชยให้ 10 เดือน รับ 30 คน” ถ้าเป็นคุณ คุณจะตัดสินใจลาออกไหม? เพราะเหตุผลอะไร เช่น คิดว่าคุ้มแล้ว / ยังอยากทำ

อยากทราบว่า เราได้ทำการสมัครงานกับบริษัทไป เรียกสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้ว ผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว ไปเซ็นเอกสาร ผู้ค้ำประกัน แล้วก็กรอกเอกสารพวกประกันสังคมแล้ว ทางเจ้าหน้าที่บอกรอตรวจเอกสารหากขาดเหลืออะไรแล

มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน​

ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด

สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน