เหตุผลในการลาไปสัมภาษณ์งานใหม่

ขอคำปรึกษาพี่ๆหน่อยค่ะคือเรานักศึกษาจบใหม่เมื่อช่วงเดือนเมษายนที่ผ่านมาเราสัมภาษงานผ่านเป็นบริษัทที่เคยฝึกงานและได้นัดวันเซ็นสัญญาเเละเริ่มงานภายใน 2 อาทิต แต่เรายกเลิกบอกเขาก่อนหนึ่งอาทิตย์เพราะแม่ป่

สวัสดีค่ะ เราสมัครงานบริษัทหนึ่งไว้ แล้วบริษัทก็แจ้งว่าสอบผ่านแล้วนัดเซ็นสัญญานัดวันทำงาน แบบนิเราได้งานเลย โดยไม่ต้องสอบสัมภาษณ์ใช่ไหมค่ะ

คือผมไปสมัครงานวันอาทิตย์ แล้วได้สัมภาษณ์งานวันนั้นเลย แล้วนัดมาทดลองงานวันอังคาร ได้มาทดลองงานที่ร้านประมาณ4ชั่วโมงทดลองเส็จก็สัมภาษณ์อีกรอบ พี่เขาบอกว่าทดลองงานผ่านและก็จะรับเข้าทำงานและถามว่าใส่เสื

อาจจะเป็นคำถามที่แปลกประหลาด แต่อยากรู้จริงๆ ครับ สัมภาษณ์เรียบร้อย ทางบริษัทตกลงว่าจะรับเรา นัดมาเซ็นสัญญาเข้าทำงานวันที่ 14 ธันวา นี้แล้ว ถ้าหากเราเปลี่ยนใจไม่อยากรับงานนี้แล้ว ด้วยเหตุผลอะไรก็แล้ว

คือนัดวันเริ่มงานและเซ็นสัญญาไว้กับบริษัทหนึ่ง แต่มีอีกที่หนึ่งโทรมาแจ้งว่าได้งานแล้วเหมือนกันค่ะ ซึ่งระยะทางจากบ้านใกล้กว่า และให้สวัสดิการดีกว่า ถ้าจะโทรไปแคนเซิลบริษัทแรก จะน่าเกลียดไหมคะ? แล้วจะถ

บริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานโทรมาตกลงว่ารับเข้าทำงาน พร้อมระบุวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่เซ็นสัญญา ผ่านมา 2 วัน บุคคลโทรมาบอกว่า ผู้บริหารอยากนัดคุยก่อนวันเซ็นสัญญา แบบนี้เค้าจะยกเลิกมั้ยค่ะ แอบหวั่นใจเล็กน้อ

สัมภาษณ์รอบสุดท้ายแล้ว Confirmed ว่ารับเข้าทำงานแล้ว ตรวจร่างกายแล้ว นัดวันเริ่มงานแล้ว แต่ให้เซ็นสัญญาวันเริ่มงาน บริษัทใหญ่ค่ะน่าเชื่อถือได้ รบกวนถามเพื่อนๆ พี่ๆ ว่าเค้าจะยกเลิกไม่รับเราเข้าทำงานได้

บริษัทต่างชาติ มีชื่อเสียงอยุ่ คือผ่านสัมภาษณ์ หมดทุกอย่าง นัดวันเริ่มงานแล้ว และคอนเฟริมวันเริ่มงานผม ทาง E-mail แล้วด้วย แต่ HR บอกให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าโอเคไหมครับ คนอื่นเป็นไหมครับ

เรื่องคือผมสัมภาษณ์ผ่านแล้ว แล้วทีนี้บ.นัดให้ไปเซ็นเอกสาร โดยเอกสารจะมีเอกสารประกันชีวิตและประกันสังคม แต่ยังไม่มีสัญญาการจ้างงาน อยากถามพี่ๆว่า ปกติแล้ว สัญญาการจ้างงานจะเซ็นหลังผ่านโปรแล้วใช่มั้ยครั

ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกจ้างในรูปแบบของสัญญาจ้าง 6 เดือน ผ่านครบทุกขั้นตอน แลกเบอร์กับหัวหน้าเรียบร้อย แต่ HR ไม่โทรมานัดเซ็นต์สัญญา จะไปทำงานจันทร์นี้แล้ว ยังไงดีครับ...