หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากคุณรู้ในภายหลังว่าบริษัทที่คุณทำงาน ทำธุรกิจสีเทาสุ่มเสี่ยงผิดกฎหมาย แต่สวัสดิการและเงินเดือนดี คุณจะยังทำต่อหรือไม่
กระทู้สนทนา
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายอาญา (Criminal Law)
ปัญหาชีวิต
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ มาร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้บริหารที่ลาออกไปทำแข่งกับบริษัทตัวเอง ส่วนใหญ่ไปได้ดีไหมครับ
คือ สงสัยว่าหากเป็นเพื่อนๆเจอเหตุการณ์แบบนี้จะทำยังไงครับ คือคุณทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง ใหญ่โต และค่อนข้างมั่นคงในระดับหนึ่ง วันดีคืนดี หัวหน้า หรือคนรู้จัก
สมาชิกหมายเลข 6129861
ถ้าบริษัทที่คุณทำงานอยู่ มีนโยบายดูแลพนักงานเป็นอย่างดี แต่..ดำเนินกิจการอย่างไม่โปร่งใส คุณจะลาออกหรือไม่?
ถ้าบริษัทที่คุณทำงานอยู่ ให้เงินเดือน สวัสดิการต่างๆ โบนัสประจำปี โบนัสท่องเที่ยว แก่พนักงานในระดับที่มากกว่าบริษัทอื่นๆ ในธุรกิจเดียวกัน แต่ถ้าคุณทราบว่า บริษั
สมาชิกหมายเลข 850967
ตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานอย่างไร เมื่อถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมจากที่เก่า
เพื่อนๆ สมาชิกตอบคำถามในการสัมภาษณ์/ให้เหตุผลการออกจากงานกับที่ใหม่อย่างไร หากโดนเลิกจ้าง (บริษัทเก่าก็จ่ายชดเชยทุกอย่างตามกฏหมาย) ถ้าพื้นฐานการทำงานของคุณคือคน
สมาชิกหมายเลข 4248141
การทำงาน
อยากรู้จากคน 100 คน ถ้าคุณทำงานกับบริษัทที่ใดที่หนึ่งมากกว่า 10 ปี แต่เงินเดือนไม่ถึง 15000 บาทคุณจะทนทำงานต่อไปไหมในตำแหน่งเดิม ขอเหตุผลด้วยนะครับว่าทำต่อหรือไ
สมาชิกหมายเลข 5082052
ในที่ทำงาน ถ้าเจอหัวหน้าเผด็จการ ปสด. ควรอยู่ต่อหรือพอแค่นี้ครับ ?
ผมมีโอกาสได้ทำงานบ.แห่งหนึ่งมาปีเศษๆ ..บริษัทโอเค ตำแหน่งถือว่าโอเค เงินเดือนอยู่ในขั้นถือว่าดี แต่เจอหัวหน้าค่อนข้างเผด็จการ มองโลกในมุมที่ตัวเองอยากให้เป็น มี
สมาชิกหมายเลข 5956948
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้าน
สมาชิกหมายเลข 7871729
เลือกงานใหม่หรือรอโบนัสดี??
อยากถามความเห็นและประสบการณ์ค่ะ ใครเคยได้offerจากงานที่ใหม่ แต่ลังเลว่าจะไปที่ใหม่หรือรอเอาโบนัสบ้างไหมคะ ของจขกท โบนัสออกเดือนมีนาคม และไม่รู้จะได้โบนัสไหมต้อง
สมาชิกหมายเลข 7812517
เมื่อถูกประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยไม่เป็นธรรม (เราจะได้อะไรบ้าง ถ้าไปฟ้องศาลปกครอง)
ตัวอย่างกรณีศึกษา นาย เอ ไปทำงาน หน่วยงาน บี โดย บี เป็นของรัฐ บี มีสวัสดิการ ดังนี้ 1. เงินเดือน 2. เงินล่วงเวลา 3. ทำงานครบ 5 ปี ได้เครื่องอิสริยยศ ต้องทำเรื่
สมาชิกหมายเลข 5142830
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
เมื่อญาติสูงวัยไม่วางแผนชีวิตบั้นปลาย จัดการอย่างไรดี
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ เรียกสติเรากลับมาได้พอควรเลย** ทางนี้คุยกับพ่อแม่แล้ว สรุปได้ความว่า 1. ป้าไม่สามารถมาอยู่บ้านนี้ได้ถาวรนะคะ มาต่อเติมอยู่ก็ไม่ได้ เพราะนิ
สมาชิกหมายเลข 6587319
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายอาญา (Criminal Law)
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากคุณรู้ในภายหลังว่าบริษัทที่คุณทำงาน ทำธุรกิจสีเทาสุ่มเสี่ยงผิดกฎหมาย แต่สวัสดิการและเงินเดือนดี คุณจะยังทำต่อหรือไม่