หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครทราบเรื่องนี้บ้าง ขอคำปรึกษาด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ปรึกษาอะไรด้วยค่ะ ถ้าเราทำงานผิด หรือคีย์งานผิด ผู้จัดงานแผนกบอกว่า เดือนร้อนทั้งงบ ทั้งแผนก ข้อหานี้รายแรงไม่ค่ะ เขาสามารถกดดันจนทำให้เราอยู่ไม่ได้ ทั้งโดนด่า ว่าทำงานไม่รอบครอบ แล้วบอกว่าทำงานแบบนี้เจ้านายเขาไม่เอาหรอกทั้งเจ้านายยังไม่ทราบเหตุผลของเราเลย เขาตัดสินใจเองให้กับเจ้านาย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผอ.สำนักตรวจสอบ รับใช้งบประกันสังคม 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหารจริง ยันผ่านกระบวนการถูกต้อง
ผอ.สำนักตรวจสอบ รับใช้เงินประกันสังคม 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหาร ก.แรงงานจริง แจงของบกระบวนการถูกต้องตามขั้นตอนกฎหมาย สตง.ไฟเขียวแล้ว ทีมข่าวได้คุยกับนางสาวหัฏฐริภิม ณมงคลบุญวงษ์ ผอ.สำนักตรวจสอบ สำนักง
สมาชิกหมายเลข 7918220
โดนเจ้านายกลั่นแกล้งไม่ให้โอนย้ายไปทำงานอีกแผนก ทั้งๆที่เค้าก็ไม่ให้เราทำงานที่แผนกเค้าแล้ว
กำลังจะเก็บข้อมูล
nuchanart
ใครบ้างเคยโดนเจ้านายด่า คำที่รู้สึกว่าแรงมาก จนอยากเอาหน้าสือลาออกฟาดหน้าเจ้านายบ้างค่ะ ??
สมาชิกหมายเลข 1774134
เพื่อนๆคนไหนรู้สึกผิดตอนลางานบ้างค่ะ ? (ทั้งๆที่ไม่ควรรู้สึก)
สำหรับวัยทำงาน การลางาน ลาป่วยลากิจ มันก็เป็นหฏหมายที่ทางกรมแรงงานให้มาสำหรับลูกจ้างอยู่แล้งอะเนาะ แต่ในกรณีของเรา พอดีเราเป็นคนสงสารเพื่อนที่ทำงานน่ะค่ะ เพราะแผนกของเรามีน้อย ทำงานกันอยู่สองสามคน ถ้
สมาชิกหมายเลข 3120077
ถ้าเจอhrแบบนี้ต้องทำยังไงครับ
ถ้าgmไม่อยู่วันๆก็จะไม่ทำอะไรนอกจากมาแตะบัตรบันทึกเวลาเข้างานตอนเช้าแล้วก็หายไปเลยโผล่มาอีกทีตอนเย็นเพื่อมาแตะบัตรอีกครั้ง เวลาgmมอบหมายงานอะไรมาให้ก็จะดองไว้ไม่แน่ใจว่านานเท่าไรแต่น่าจะหลายเดือนจนอีก
สมาชิกหมายเลข 2488815
ฝ่ายหญิงอ้างว่าท้องทั้งๆที่ไม่ได้ท้อง และหลอกสังคมให้ตัดสิน ผิดคุกคามทางเพศ ได้หรือไม่
การกระทำในลักษณะที่โกหกว่า "ตั้งครรภ์" เพื่อสร้างกระแสสังคมให้ไปกดดันหรือตัดสินบุคคลอื่น (เช่น ฝ่ายชาย) ถือเป็นประเด็นที่น่าสนใจมากในทางกฎหมายปัจจุบัน โดยเฉพาะเมื่อมีการปรับปรุงข้อกฎหมายเกี่
สมาชิกหมายเลข 9220356
ทุกคนคิดยังไงกันบ้างคะ
เราเป็นพนักงานแผนกนิติบุคคลบริษัทแห่งนึง ทางบริษัทบอกว่าให้ทำโอทีช่วงต้นเดือนซึ่งเรามีวันหยช่วงต้นเดือนพอดี เราไม่ยินยอมที่จะทำโอที เพราะ1ในวันที่กำหนดคือวันหยุดเรา แต่ต้องจำใจมาทำ เพื่อที่ว่าวันถัดไป
สมาชิกหมายเลข 8317617
ที่ทำงานใครเป็นแบบนี้บ้าง ช่วยบอกที
สัมงานแจ้งทำงานเกี่ยวกับ ตำแหน่งนี้ พอทำงานปฎิบัติจริง เป็นอีกตำแหน่ง บอกศักยภาพมีกว่าทำตำแหน่งที่ตกลงไว้ เราบอกลองทำดูได้ ทดลอง 3 เดือน เขาบอกไม่บังคับ ทำได้เท่าที่ได้ Open ชิวๆ ทำ 123456789 งานที่ 1
สมาชิกหมายเลข 7992875
โดนเลิกจ้างทั้งๆ ที่ทำงานได้แค่ 1 อาทิตย์
สวัสดีค่ะ แวะมาปรึกษาชาวพันทิป เพราะมีเรื่องหนักใจถึงกรณีที่ เราเคยทดลองงาน 1 วัน จากบริษัทแห่งหนึ่ง และหลังจากนั้นได้มีการตกลงกันว่าจะเริ่มทดลองงานอีก 3 เดือน ด้วยเงินเดือนที่เสนอไป ในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 9110530
แรงงานไดกิ้น
เห็นข่าวแรงงานกำลังเจรจากับบริษัท แต่ไม่เข้าใจว่าคนบางคนจะด่าแรงงานทำไม เค้าก็เจรจากันตามกฏหมาย หรือด่าแรงงานเพื่อให้ตัวเองรู้สึกว่าสูงกว่า ไม่เข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 8047769
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครทราบเรื่องนี้บ้าง ขอคำปรึกษาด้วยค่ะ