หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราแจ้งลาออก แล้วhr ไม่พิมพ์ใบลาออกให้ ทำไงดีคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเราแจ้งลาออก แล้วhr ไม่พิมพ์ใบลาออกให้ ทำไงดีคะ
Hr เราไม่ทำอะไรไม่กระเตื้องงานอ้ะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ผ่านทดลองงาน ต้องเขียนใบลาออกด้วยหรอ
วันนี้ hr เพิ่งให้ใบลาออกมา (ยังไม่ได้เขียน) แต่เราไม่ผ่านทดลองงาน บริษัทแจ้งว่าไม่ผ่านก่อนรอบเงินเดือนวันที่ 25 พ.ค ออก และบริษัทกำหนดให้ออกวันที่ 25 มิ.ย นี้
สมาชิกหมายเลข 5073918
ทำเรื่องลาออกเซ็นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทำงานเรื่อยๆรอ last day ระหว่างนี้ถ้าเราทัก hr ขอใบผ่านงานจะได้มั้ย
ทำเรื่องลาออกเซ็นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทำงานเรื่อยๆรอ last day ระหว่างนี้ถ้าเราทัก hr ขอใบผ่านงานจะได้มั้ย เรากลัวเค้าไม่ทำให้เราน่ะค่ะ เพราะขนาดแค่นัดมาคุ
สมาชิกหมายเลข 4711552
จะลาออก แต่ hr ไม่ให้ใบลาออก
พอดีเราต้องการลาออกจากที่ทำงาน เพราะเราสมัครงานใหม่และที่ทำงานใหม่ตอบตกลงให้เริ่มงานได้เลยภายในสัปดาห์หน้า ทำให้เราต้องออกจากงานกะทันหัน ทาง hr เลยไม่ยอมให้ใบลา
สมาชิกหมายเลข 6740832
ถ้าเราเขียนใบลาออก แต่หัวหน้าไม่อนุมัติ ให้ออก เราสามารถออกเลยได้ไหม?
ขออนุญาติสอบถามค่ะ ถ้าเราเขียนใบลาออก เพราะได้งานใหม่ แต่หัวหน้างานไม่อนุมัติให้ออก เราสามารถออกเลยได้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 5017184
สอบถามการได้รับเงินเดือน
พอดีเราจะลาออกจากที่เก่า เพิ่งทำได้ 1 เดือน แล้วได้งานใหม่แล้ว 1. ถ้าเราขาดงานเกินสามวันโดยไม่บอกกล่าว เราจะได้เงินเดือนไหมคะ 2. ถ้าลาออกโดยแจ้งลาออกทางอีเมล์จะ
สมาชิกหมายเลข 1819462
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราแจ้งลาออก แล้วhr ไม่พิมพ์ใบลาออกให้ ทำไงดีคะ
Hr เราไม่ทำอะไรไม่กระเตื้องงานอ้ะค่ะ