ลูกจ้างรายวัน​ แพทย์สั่งหยุด​ มีสิทธิ์ได้รับเงินค่าชดเชยหรือไม

พอดีรู้จักกับน้องอยู่คนหนึ่งค่ะ​ เขามาปรึกษา​ และเราก็อยากรู้ด้วยเช่นกัน
..
น้องคนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างรายวันค่ะ​ น้องป่วยค่ะ​ ไอเรื้อรังมานาน​.. พอไปหาหมอ​ หมอก็สั่งหยุดเป็นเวลา​ 2​ สัปดาห์​  น้องไปติดต่อที่ประกันสังคม​ เพื่อขอรับเงินชดเชย​ แต่ประกันสังคมบอกว่า​ ลาป่วยไม่เกิน​ 30​ วัน​เขาไม่จ่าย.. เพราะว่าถ้าลาป่วย​ ไม่เกิน​ 30​ วัน​ เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ต้องจ่าย​.. แต่พอน้องมาติดต่อกับนายจ้าง​ นายจ้างก็ปฏิเสธ​บอกว่าน้องเป็นแค่ลูกจ้างรายวัน​ ไม่มีสิทธิ์ได้เงินชดเชย​ โยนกันไป​ โยนกันมา งงค่ะ
..
หยุดไปน้องไม่มีรายได้จากทางอื่นเลย เพราะต้องพักรักษาตัวตามที่แพทย์สั่ง