บริษัทที่ทำงานอยู่ปัจจุบัน เพิ่งจะมีนโยบายหักเงินพนักงานที่มาสาย แต่เรทที่หัก คือ เงินเดือนทั้งหมด/จำนวนวัน=รายได้ต่อวัน หากสาย30นาทีจะโดนหักเงินไป1วันเต็มๆ แต่30นาทีที่ว่านี้คิดรวมทั้งเดือน ไม่ได้คิดเฉพาะวันที่มาสาย โดยปกติแล้วจะมาทำงานสายบ้างไม่สายบ้างแล้วแต่สภาพคล่องระบบจราจร 2นาที 5 นาทีบ้างก็ว่าไป เดือนนี้สายรวมทุกวัน 2 ชั่วโมง โดนบริษัทหักเงินไป 4วันเต็ม แบบนี้มันเกินเรทที่กฏหมายกำหนดไว้หรือไม่?