ดิฉันโดนไล่ออกจากงาน เพราะเหตุผลส่วนตัวของผจก.ร้าน ดิฉันควรจะทำอย่างไรดีคะ?

เนื่องจากดิฉันกำลังเรียนอยู่ และกำลังอยู่ในภาคฝึกงาน ดิฉันเลิกฝึกงาน17:15น. และทำงานพาสไทม์ต่อเวลา6โมงเย็น งานพาสไทม์ที่ดิฉันทำอยู่ทำมา 2ปีกว่า เมษาก็ปีที่3แล้วค่ะ( ผจก.ร้านเพิ่งย้ายมาใหม่เป็นผู้ชาย อายุจะ40) (ดิฉันไม่เคยมีเรื่องกับใครในร้าน เพราะเรียนอยู่และทำงานต้องการเงินมาศึกษาต่อ ไม่ว่างจะคิดร้ายอะไรกับใครเลยค่ะ ภาระทางบ้านดิฉันก็เยอะ)
เหตุเกิดขึ้นเมื่อร้านอาหารในห้างที่ดิฉันทำพาสไทม์อยู่ ปิด3ทุ่ม ลูกค้าออกจากร้าน 3ทุ่ม30นาที ดิฉันได้ทำความสะอาดเสร็จในส่วนของดิฉันเรียบร้อยแล้ว เมื่อลูกค้าโต๊ะสุดท้ายออกจากร้าน ดิฉันจึงเก็บจานและทำความสะอาดโต๊ะปกติ โดยที่นำจานใส่ไว้ในอ่างล้างจาน3-4ใบ และกำลังเก็บป้ายหน้าร้าน ผจก.ร้านเดินตรวจงานจึงเห็นจานในอ่าง และ
ถามดิฉัน+ด้วยน้ำเสียงหงุดหงิดว่า" ทำไมไม่ล้างจาน?"
ดิฉันจึงตอบตามความจริงว่า " เครื่องล้างจานทำความสะอาดแล้วค่ะ"
ผจก.ร้านจึงใส่อารมณ์ถามดิฉันว่า "ทำไมไม่ล้างกับมือเรื่องแค่นี้ใช้สมองคิดไม่ได้หรือไง!?"
ดิฉันจึงตอบแบบยอมรับผิดว่า "เดี่ยวหนูล้างเองค่ะ"
ผจก.ร้านจึงตะคอกใส่ดิฉันว่า "ไม่ต้อง!! เดี่ยวฉันล้างเอง!!"
ดิฉันเห็นท่าทีไม่ดี และรู้สึกผิด ดิฉันจึงรีบล่างจานที่เหลือเอง ก่อนจะมาเก็บป้ายหน้าร้าน และด้วยความที่ดิฉันเหนื่อยจากฝึกงาน และมาเจอเรื่องด้านลบๆ ทำให้ดิฉันได้โพสระบายลงใน facebook โดยไม่ได้ระบุชื่อผจก.ร้าน
วันรุ่งขึ้น ดิฉันได้ลาที่ฝึกงาน มาสอบแก้วิชาต้นทุน1. และมีสายจาก(รอง)ผจก.ร้านว่า ผจก.ร้านให้ดิฉันมาเซ็นใบลาออก ตอนนี้ดิฉันยังไม่ได้เซ็นค่ะ และได้ปรึกษากับคนรอบข้างแล้วว่าให้ไปทำงานปกติ เพราะการไล่ออกแบบนี้มันผิด
ปล. ผจก.ร้านไม่เคยพูดดีกับดิฉันเลยค่ะ และดิฉันก็ไม่ทราบสาเหตุ แต่กับพนักงานคนอื่นพูดดีด้วยค่ะ
ดิฉันควรทำอย่างไรดีคะ? ฟ้องร้องเขาได้ไหมคะ?