สวัดดีครับ ผม โอม นามสมมุติ
ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทค้าปลีก ร้านที่ผมอยุ่เป็นฟอร์แมตเล็ก ๆ ที่แยกย่อยมาจากฟอร์แมตใหญ่ แล้วไปไม่รอด ปิดทุกสาขา บริษัทแจ้งมาไม่มีนโยบายจ้างออก (อันนี้ผมเข้าใจ ) แต่บริษัทจะหาที่ทำงานใหม่ให้ หลังจากนั้นก็มีแบบฟอร์มให้ผมกรอก ว่าอยากลงที่ใหน ผมระบุชัดเจนว่าทำในจังหวัด ..(ขอไม่ระบุครับ) ในฟอร์แมตโน่นนี่นั่นก็ว่าไป **หลังจากนั้นเมื่อไม่กี่วัน มีหัวหน้าโทรมาถามผมว่า ถ้าจังหวัดที่ขอลงไม่ว่างเต็มทุกที่ เราจะให้ไป กทม. มีค่าที่พักให้ แล้วก็ถามประมาณว่าจะทำต่อไปใหมรึจังยังไงผมรุศึกว่าจะโดนลอยแพยังไงไม่รุ ** ถ้าถึงวันต้องตัดสินใจอีกประมาณซํก 1-2 เดือนจะปิดหมด ผมคงไม่สามารถไปได้ แบบนี้ผมต้องเขียนใบลาออกโดยไม่ได้อะไรเลยใช่ใหมครับ รบกวนถามผ็รุ้ ตอนนี้มีคนเดือดร้อนมากมายหลายคน เพราะปิดทั้งประเทศ คือผมเป็นแค่พนง.แคชเชียร์ ต่อให้ค่าที่พักใหนจะอยู่จะกินยุกทม. ยังไงก็ไม่รอด ถ้าบริษัททำภายไต้กฏหมายแล้วว่านี่คือสิ่งที่ถูกกฏหมาย ผมถามจริง ๆ ผมต้องทำยังไง กะว่าจะโทรถามกรมแรงงาน แต่อยากระบายและขอแนวทางก่อนครับ เพราะยังไงผมก็ลุ้นให้ฟอร์แมตอื่นใน จังหวัดที่ผมทำงานอยุ๋เรียกตัว แต่ยังไงซะบริษัทก็คงรับคนหลายร้อยหลายพันไม่ไหว คำถามแล้วคนที่เหลือหละครับ
>> อันนี้เป็นเรื่องคุยกันเฉพาะพนักงานนะครับ(ความจริงไม่มีใครรุ้แค่คิดกันไปเองก็เป็นได้) เรื่องนี้ไปไม่ถึงผู้บริหารระดับสูง น่าจะถึงที่ระดับรอง ceo ในฟอร์แมตนี่ ที่กดดันให้พนักงานออกเองเพราะเป็นการตัดค่าใช้จ่าย
ขอร้องหละครับใครก็ได้เข้ามาตอบที สาธุ ๆ
เดือดร้อน ถ้าบริษัทปิดตัวลง แล้วหาที่อยุ่ให้พนง.ลงในจังหวัดไม่ได้ เขาเสนอให้ไปยุ กทม. เราไม่สะดวก ต้องยอมลาออกหรอ
ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทค้าปลีก ร้านที่ผมอยุ่เป็นฟอร์แมตเล็ก ๆ ที่แยกย่อยมาจากฟอร์แมตใหญ่ แล้วไปไม่รอด ปิดทุกสาขา บริษัทแจ้งมาไม่มีนโยบายจ้างออก (อันนี้ผมเข้าใจ ) แต่บริษัทจะหาที่ทำงานใหม่ให้ หลังจากนั้นก็มีแบบฟอร์มให้ผมกรอก ว่าอยากลงที่ใหน ผมระบุชัดเจนว่าทำในจังหวัด ..(ขอไม่ระบุครับ) ในฟอร์แมตโน่นนี่นั่นก็ว่าไป **หลังจากนั้นเมื่อไม่กี่วัน มีหัวหน้าโทรมาถามผมว่า ถ้าจังหวัดที่ขอลงไม่ว่างเต็มทุกที่ เราจะให้ไป กทม. มีค่าที่พักให้ แล้วก็ถามประมาณว่าจะทำต่อไปใหมรึจังยังไงผมรุศึกว่าจะโดนลอยแพยังไงไม่รุ ** ถ้าถึงวันต้องตัดสินใจอีกประมาณซํก 1-2 เดือนจะปิดหมด ผมคงไม่สามารถไปได้ แบบนี้ผมต้องเขียนใบลาออกโดยไม่ได้อะไรเลยใช่ใหมครับ รบกวนถามผ็รุ้ ตอนนี้มีคนเดือดร้อนมากมายหลายคน เพราะปิดทั้งประเทศ คือผมเป็นแค่พนง.แคชเชียร์ ต่อให้ค่าที่พักใหนจะอยู่จะกินยุกทม. ยังไงก็ไม่รอด ถ้าบริษัททำภายไต้กฏหมายแล้วว่านี่คือสิ่งที่ถูกกฏหมาย ผมถามจริง ๆ ผมต้องทำยังไง กะว่าจะโทรถามกรมแรงงาน แต่อยากระบายและขอแนวทางก่อนครับ เพราะยังไงผมก็ลุ้นให้ฟอร์แมตอื่นใน จังหวัดที่ผมทำงานอยุ๋เรียกตัว แต่ยังไงซะบริษัทก็คงรับคนหลายร้อยหลายพันไม่ไหว คำถามแล้วคนที่เหลือหละครับ
>> อันนี้เป็นเรื่องคุยกันเฉพาะพนักงานนะครับ(ความจริงไม่มีใครรุ้แค่คิดกันไปเองก็เป็นได้) เรื่องนี้ไปไม่ถึงผู้บริหารระดับสูง น่าจะถึงที่ระดับรอง ceo ในฟอร์แมตนี่ ที่กดดันให้พนักงานออกเองเพราะเป็นการตัดค่าใช้จ่าย
ขอร้องหละครับใครก็ได้เข้ามาตอบที สาธุ ๆ