สัมภาษณ์งาน แบบนี้จะมีแววได้งานไหมคะ

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

คนสัมภาษณ์กับคนอนุมัติเป็นคนละคนกัน และคนอนุมัติไม่ได้มาร่วมสัมภาษณ์ คนสัมภาษณ์ ซึ่งอาจเป็นหัวหน้างานตำแหน่งนั้น หรือผู้ใหญ่ที่ทำงานในฝ่ายเดียวกับตำแหน่งนั้น สัมภาษณ์เสร็จแล้วเห็นว่ามีแวว ความสามารถส

เราสมัครไปหลายที่มาก 10+ได้ ไปสัมภาษณ์มาก็เยอะแล้ว แต่ยังไม่มีแววว่าจะได้งานเลย

อยากทราบว่าเบทาโกรต้องสัมภาษณ์กี่รอบครับ ใครมีประสบการณ์บ้างครับ เข้ายากมั้ยครับ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

พอดีได้รับมอบหมายให้สัมภาษณ์ผู้จัดการแผนกบัญชีและการเงินร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ซึ่งดิฉันเองก็ไม่ได้มีความรู้ทางด้านบัญชีมาเลย เพียงแต่นายให้เข้ามาร่วมสัมภาษณ์ อยากจะขอความเห็นจากทุกท่านว่า เราควรจะส

พอดีผมอยากรู้ว่าการสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานบุคคลจะต้องเจอกับคำถามอะไรบ้างและแนวทางการตอบประมาณ เช่นถ้าถามความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานหรือประกันสังคมแล้วถ้าเขาเกี่ยวกับภาวะผู้นำของเราตัวผมควรจะตอบอย่างไร

ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ

น้องฝึกงาน ถ้าไม่มีงานอย่านั่งเล่นมือถือครับ ให้เดินเข้าไปถามพวกพี่ๆว่ามีอะไรให้ช่วย ในฐานะที่เคยรับหน้าที่ประเมินน้องฝึกงาน พี่เคยประเมินให้คนนึงไม่ผ่านและติด blacklist ว่าถ้ามาสมัครแผนกพี่ๆไม่รับ