หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่ยอมเปลี่ยนแปลง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่ยอมเปลี่ยนแปลง?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไงกับระบบการศึกษาไทย?
ในปัจจุบันเราต่างเห็นออะไรที่มากกว่าในยุคอดีตเพราะตอนนี้ได้มีเทคโนโลยีที่ทำให้เราสามารถสื่อสารและรับข่าวสารได้รวดเร็วและมากมายดังนั้นผมจึงคิดว่าระบบการศึกษาของประเทศไทยที่เราเห็นในยุคปัจจุบันประสิทธิภ
สมาชิกหมายเลข 5925582
จะทำยังไงกับพวกพี่ที่ตำแหน่งงานใหญ่กว่า แล้วชอบเล่นการเมืองใส่?
Kiss the myth
คุณคิดยังไงกับ คนพูดน้อย ในที่ทำงาน
อยากรู้ ความคิดคนอื่น
สมาชิกหมายเลข 754458
คิดยังไงกับบริษัท ที่ให้ทำงาน 6 วันครับ ?
อยากรู้จริงๆครับ ว่าคิดยังไงกันบ้าง 6 วันต่อสัปดาห์ครับ
สมาชิกหมายเลข 1746286
HR บ้าอำนาจ
จริงๆนะ ไม่ได้พูดเล่น เห็นมาหลายคน หลายเหตุการณ์แล้ววววว ยิ่งพวกที่อยู่นานๆ อายุเยอะๆนะ อห ที่แปลว่า โอ้วววโหหหห อย่าให้พู๊ดดดด
แม่ค้า ข้าวเพิ่มหน่อยครับ
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง นางอยากได้รับการโปรโมทมากกก แต่ระเบียบขององค์กรที่ออกโดย HR คือ พิจารณาคะแนนประเมินย้อนหลัง 2 ปี ต้องได้ เกรดB ขึ้นไปทั้ง2ปี แต่เพื่อนร่วมงานคนนี้ นางได้เ
สมาชิกหมายเลข 8803893
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้
สมาชิกหมายเลข 4627293
“เหลือดีกว่าขาด” ดีจริงไหม?
คิดยังไงกับคำว่า “เหลือดีกว่าขาด” ครับ ถ้าเราต้องซื้อของอะไรที่จะอยู่กับเราไปนานๆ แต่ไม่รู้ว่าเราต้องการใช้ของชิ้นนั้นมากน้อยแค่ไหน ซื้อมาแล้วจะใช้คุ้มกับราคาที่จ่ายไปไหม ถ้ามีงบประมาณนึ
สมาชิกหมายเลข 7654504
การเสริมสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก
สมาชิกหมายเลข 7420815
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่ยอมเปลี่ยนแปลง