คือ ถ้าไม่ใช้ ก็เสียสิทธิ ซึ่ง ไม่มีผล ต่อ เงินเดือน หรือ เบี้ยเลี้ยง โบนัทอะไร เพราะไม่ได้

ที่ทำงาน ไม่มีนโบยาบ โบนัท บลาๆๆๆๆๆ

ดังนั้น เราเหลือวันหยุด ต่อปี เราจึงขอใช้สิทธิ ลาหยุด

แต่เราบอกว่า ไป ตจว ลาพักร้อย


สรุป ขี้เกรียจไป เราเลยไปเดินเล่นห้าง หาไรกินเล่น

เผอิญ เมสเซนเจอร์ มาเห็น เพราะไปส่งงานให้ลูกค้า เห็นเรามาเดินห้าง จึงไปบอก กับ เลขาเจ้านาย

แล้ว พอเรากลับไปทำงาน นังชะนีแก่ มันบอกว่า ( เป็นไงบ้างงง ลาพักร้อนไปเที่ยวไหนมา) เราก็บอก (อ้อ...ไป ตจว นะ) คือมันส่วนตัวป่ะ เป็นสิทธิของเรา

มันก็บอกว่า (อ้อหรอ? แล้วทำหน้า กลุ่มกลิ่ม แล้วบอกว่า เอ้..... ไม่ใช่ไปเดินห้างเล่นหรอ?)

เราก็หน้าชานิดๆๆ ไม่พูดอะไร

นางก็บอกลอยๆๆว่า (เราคน หลอก อะไร ไม่น่ากลัว เท่าหลอก ตัวเอง) แบบพูดลอยๆๆ

เราหน้าชามาก แบบ (โมโหนะ แบบ ก็เป็นสิทธิของเรา นี่หว่า ตรูจะไปไหน?นะ ตรูต้องมาบอกมุงหรอ มันเป็น วันลาของเรา)

ทีนี้ อีนี่มันเอาใหญ่เลย เที่ยวประกาศไปทั่ว แล้ว พนักงานหลายคนที่เป็นลูกน้องมัน ก็แอบนินทาเรา บางทีก็พูดประชดกับ เพื่อนในกลุ่ม ประมาณว่า


(ฝากซื้อข้าวด้วยน้าาาาา แต่ อย่าไปเดินเล่นห้างล่ะ? คนอื่นทำงาน แต่ไปเดินห้าง ระวังคนแอบเห็นน่า 55555หัวเราะชอบใจกัน) แบบ แอบกัดเรา


คือ เราควรทำไง กับ อีชะนีพวกนี้ ดี เพื่อนๆๆ Fright เลยไหม? โมโหว่ะ

ตกลงเราผิดหรอ? คือ บางที ต้องโกหก เพื่อไม่ให้ มันเสียภาพลักษณ์เรา เพราะ ตอนแรกจะไป ตจว จริงๆๆ แต่เปลี่ยนใจกระทันหัน ไม่ไปไง

มันเปลี่ยนแผนไปหมด เราเลย ว่าง ไม่รู้ไปไหน? ก็ไปหาไรกิน เดินห้าง ก็วันหยุด เราที่ขอลานิ

ตอน เลขา ถามว่าไปไหนมา? จะให้เราบอกว่าไง (ก็เลยบอกว่า ไป ตจว) หรือ จะให้บอกว่า อ้อ..ไม่ไปแล้ว เลยไปเดินห้างมาหรอ มันก็ไม่ใช่ไง?
คือ ไม่คิดว่า มันจะซักเราขนาดนี้ไง กลับกลายมาจับผิดเรานะ