ท้องได้ 8 เดือน โดนออกจากงานเฉย ให้เหตุผลว่าให้พักก่อน แล้วสัญญาก็หมดแล้ว

เราทำงานให้ที่นี่ได้ 1 ปี 8 เดือน 14 วัน  โดยทำงานให้กับธนาคาร โดยบริษัทที่เราไปสมัคร คือบริษัทเอ้าซอส จะส่งตัวให้ไปทำที่ธนาคาร
เริ่มงานเมื่อวันที่ 22 พ.ค.60 และได้เซ็นสัญญารายปี จนมาเดือนม.ค.62 ทรงธนาคารได้บอกว่างานที่ทำหมดแล้ว จะต้องคัดคนออกแล้ว (ซึ่งเราคิดว่า เราคงไม่ได้อยู่ต่อหรอก เพราะว่าเราท้อง) แต่ไม่คิดว่าจะโดนลอยแพแบบนี้
-18 ก.พ.62 ทางบจ.เอ้าซอสได้บอกว่าให้เราพักก่อน ยังไม่ให้ทำงาน พูดง่ายๆก็โดนให้ออกโดยไม่รู้ตัว
-ทางบจ.บอกว่างานที่เราทำหมดแล้ว ก็เท่ากับสัญญาเราก็จบ หนูยังต้องการชดเชยอะไรอีกคะ
-ทางบจ.ไม่มีหนังสือหรืออะไรที่เป็นลายลักษณ์อักษรแจ้งเราก่อนเลย มารู้อีกทีตอนที่เขาพูดปากเปล่าแบบนี้ ว่าพี่เขาบอกแล้วนี่ว่าสัญญาพวกหนูหมดม.ค.62
-แบบนี้เราคิดว่าเสียเปรียบมากๆเลยค่ะ ค่าชดเชยหรืออะไรก็ไม่มีให้ ลาคลอดก็ไม่ได้เงิน ประกันสังคมไม่รู้จะได้เงินค่าคลอดหรือเปล่า
-ถ้ากรณีแบบนี้ดเราสามารถฟ้องร้องอะไรได้บ้างค่ะ เพราะเขาไม่อยากอะไรล่วงหน้าเลย มาบอกกระชั้นชิดแบบนี้ ดูหัวหมอมากเลยค่ะ
-หลักฐาน มีคลิปเสียงที่คุยกับทางเอ้าซอส แต่ไม่รู้จะเป็นหลักฐานได้ไหม เพราะเราถามคำถามไม่ละเอียด มัวแต่ตกใจกับคำตอบที่ดูเหมือนไม่มีความรับผิดชอบเลย
- เราสามารถจะฟ้องชนะไหม ถามผู้รู้ค่ะ