เผื่อน้องอ่าน หรือใครที่คล้ายๆกัน มาอ่านเจอ
คืออย่ากบอกน้องว่า ความสามารถน้องไม่ได้จริงๆ
ถ้าน้องยังอยากอยู่ในสายงานนี้ ก็ไปเรียนเพิ่มความรู้พื้นฐานหน่อย
หรือไม่ก็ทิ้งสายงานนี้ไปเลยแล้วไปหา งานสายอื่นทำ ด้วยความหวังดี
ระยะเวลาเกือบปี ความสามารถถ้าให้ประเมิน เพิ่มขึ้นมาจากแรกเข้า 20%
ถ้ายังอยากทำงานต่อ ควรปรับปรุงนะ ถึงความประพฤติจะโอเค
แต่การสังคมคนทำงาน เค้าวัดที่งานเป็นหลัก นี่ก็ 8 เดือนแล้ว งานง่ายๆ
น้องยังต้องใช้เวลาเป็นอาทิตย์ ขนาดผมสังให้ไปอ่านตรงนั้นตรงนี้ ก็ไม่อ่าน
ที่รู้เพราะเขาติดปัญหาเดิมๆตลอด ซึ่งถ้าไปทำความเขาใจมาก็คงจะไม่ติด
ปัญหาหลักเลย ผมมองว่าน้องเขาไม่มีพื้อนฐาน และไม่ศึกษาเพิ่มเติม จะบอกตรงๆก็เกรงใจ เราไม่ใช่หัวหน้า
แต่ตอนนี้หัวหน้าเริมจะเอาจริงเอาจังแล้ววันก่อนหัวหน้าก็พูดต่อหน้าน้องแล้วนะ
ถ้าน้องยังไม่ปรับปรุงตัวเอง น้องไม่ผ่านโปรแน่
ถ้าพนักงานทัวไปไม่ใช่เพิ่งจบมา คงจะไม่ผ่านช่วงทดลองงานตั้งแต่ 4 เดือนแล้ว
นี่น้องจบใหม่เขาเลยเห็นใจลากยาวมา 7 8 เดือน แต่น้องก็ยังทำตัวเหมือนเดิม
ถ้าน้องผ่านมาอ่าน ปรับปรุงตัวด่วน
ฝากบอกน้องจบใหม่ที่ บริษัท นี่จะ ปีนึงแล้วนะ นายยังไม่ผ่านโปรเลย ถ้าได้อ่านปรับปรุงตัวหน่อย หัวหน้าเริ่มจะเอาจริงละนะ
คืออย่ากบอกน้องว่า ความสามารถน้องไม่ได้จริงๆ
ถ้าน้องยังอยากอยู่ในสายงานนี้ ก็ไปเรียนเพิ่มความรู้พื้นฐานหน่อย
หรือไม่ก็ทิ้งสายงานนี้ไปเลยแล้วไปหา งานสายอื่นทำ ด้วยความหวังดี
ระยะเวลาเกือบปี ความสามารถถ้าให้ประเมิน เพิ่มขึ้นมาจากแรกเข้า 20%
ถ้ายังอยากทำงานต่อ ควรปรับปรุงนะ ถึงความประพฤติจะโอเค
แต่การสังคมคนทำงาน เค้าวัดที่งานเป็นหลัก นี่ก็ 8 เดือนแล้ว งานง่ายๆ
น้องยังต้องใช้เวลาเป็นอาทิตย์ ขนาดผมสังให้ไปอ่านตรงนั้นตรงนี้ ก็ไม่อ่าน
ที่รู้เพราะเขาติดปัญหาเดิมๆตลอด ซึ่งถ้าไปทำความเขาใจมาก็คงจะไม่ติด
ปัญหาหลักเลย ผมมองว่าน้องเขาไม่มีพื้อนฐาน และไม่ศึกษาเพิ่มเติม จะบอกตรงๆก็เกรงใจ เราไม่ใช่หัวหน้า
แต่ตอนนี้หัวหน้าเริมจะเอาจริงเอาจังแล้ววันก่อนหัวหน้าก็พูดต่อหน้าน้องแล้วนะ
ถ้าน้องยังไม่ปรับปรุงตัวเอง น้องไม่ผ่านโปรแน่
ถ้าพนักงานทัวไปไม่ใช่เพิ่งจบมา คงจะไม่ผ่านช่วงทดลองงานตั้งแต่ 4 เดือนแล้ว
นี่น้องจบใหม่เขาเลยเห็นใจลากยาวมา 7 8 เดือน แต่น้องก็ยังทำตัวเหมือนเดิม
ถ้าน้องผ่านมาอ่าน ปรับปรุงตัวด่วน