หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โบนัสบริษัทพลัส พร็อพเพอร์ตี้ดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สัมภาษณ์งาน
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากทราบว่าโบนัสดีไหมคะกี่เดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การสัมภาษณ์งานบริษัทศรีตรัง
อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 9041821
อยากรู้รายรับ ของช่างกฟน มีอะไรบ้างครับ พึ่งผ่านสัมภาษณ์
คือผ่านสัมภาษณ์ ตำแหน่งช่างโยธา3 ของ กฟน. เงินเดือนที่ค้นดูบอก 14,000 กลัวว่าจะได้เงินเดือน 14,000 อย่างเดียวไม่มีรายรับอื่นๆเพิ่มเติม เช่นพวกโอที อะไรแบบนี้ครับ รบกวนหน่อยครับ เป็นปัญหามากตอนนี้ ส่วน
สมาชิกหมายเลข 2484385
ถ้าHRตอบแบบนี้เราพอมีโอกาสได้งานจริงๆไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3371777
ถ้าเราเปลี่ยนสายงานจากฝ่ายบัญชีไปทำงานฝ่ายบุคคลแล้วถ้าอยากกลับมาทำบัญชีอีกมันจะหางานยากไหม
เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ
สมาชิกหมายเลข 4777147
ถ้า HR ไม่ต่อเงินเดือนเลย ให้ตามที่เรียกไป หมายความว่าอย่างไรครับ
สมัครงานที่หนึ่งไป ผ่านเรียบร้อยและแจ้งเงินเดือนที่ต้องการไป(มากกว่าเรทเดิม 20% ไม่รวมโบนัส) ผ่านไปแค่ 2 วัน ทางบริษัทให้ได้ตามที่ขอไม่มีต่อรองเราเลยและเราก็ต่อรองเพิ่มไม่ได้แล้วด้วย เรทที่เรียกไปก็คิ
สมาชิกหมายเลข 6298240
มี ใครเคยสัมภาษณ์งาน แบบมี เลโก้ ให้ทดสอบ
อยากทราบจุดประสงค์ การสัมภาษณ์งาน โดยที่มีเลโก้ ให้ทดสอบ จะได้เตรียมตัวถูก ครับ ขอบคุณ ครับ
สมาชิกหมายเลข 4200516
รีวิวบริษัทศรีตรัง
มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน
สมาชิกหมายเลข 9041821
การที่บริษัท "ลดคน" หรือ Lay off "พนักงาน" คือความผิดพลาดและไร้ฝีมือของผู้บริหารในองค์กรใช่หรือไม่?ทำไมไม่ปลดตัวเองก่อน?
"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo
หมู-ผู้สงสัย
เงินเดือน 35,000 บาท เป็นหนี้ แปดแสน หักหนี้เหลือ 20000 บาท มีวิธีบริหารจัดการยังไงให้รอดครับ?
สมาชิกหมายเลข 8811023
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โบนัสบริษัทพลัส พร็อพเพอร์ตี้ดีไหม