หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เทศกาลสงกรานต์ได้หยุด 1 วัน แบบนี้เราจะสามารถแจ้ง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
คือเห็นที่อื่นๆที่เป็นเอกชนเขาหยุดยาวกันได้ในช่วงสงกรานต์ แต่เรากลับได้หยุดสงกรานต์แค่ 1 วัน แล้วรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบ แบบนี้เราจะสามารถแจ้งได้มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ว่าด้วยเรื่องลาพักร้อนครับ
จากที่ผมอ่าน พรบ. คุ้มครองแรงงาน เมื่อทำงานครบ 1 ปี จะต้องได้วันลาพักร้อน 6 วัน แต่บริษัทที่ผมทำอยู่ให้แค่ 3 วัน แบบนี้เราร้องเรียนได้มั้ยครับ หรือวันลาพักร้อนข
สมาชิกหมายเลข 7293426
บริษัทบอกว่าไม่มีนโยบายให้วันลาพักร้อน หลังจากทำงานครบ 1 ปี จะต้องทำยังไง?
ในกรณีนี้บริษัทสามารถไม่ให้วันลาพักร้อนเราได้จริงๆหรอ บริษัทบอกว่าเป็นเอกชนไม่ใช่รัฐบาลไม่มีนโยบายให้ จะได้แค่วันลากิจ 3 วันต่อปีเท่านั้น(แต่หลังจากทำงานครบ1ปี)
สมาชิกหมายเลข 5093985
บริษัทสลับวันหยุด ให้มทำงานช่วงสงกรานต์โดยไม่จ่าย OT วันหยุด ผิด กม. แรงงานไหมครับ
ปฏิทินวันหยุดของบริษัทที่ประกาศไว้แต่ต้นปีคือ 13-17 เม.ย. ทีนี้บริษัทแจ้งเปลี่ยนเป็น 6-10 เม.ย. แทน จำนวนวันหยุดเท่าเดิมเพิ่มเติมทำงานสงกรานต์ แบบนี้ผิด กม. แรง
สมาชิกหมายเลข 3577865
บริษัทที่ทำงานอยู่ ไม่มีกำหนดวันหยุด 13 ตามกฎหมายแรงงาน
ขออนุญาตตั้งกระทู้สอบถามเกี่ยวกับวันหยุดของบริษัทครับ ว่าจำเป็นหนือไม่ที่จะต้องมีวันหยุดให้พนักงาน 13 วัน ตามที่กฎหมายกำหนด และหากไม่มี ทางบริษัทหรือนายจ้างมีคว
แพะทานโฟม
กรณีขาดงานโดนหัก 2 แรง
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อวันหยุดชดเชยวันที่ 14 ต.ค. ที่ผ่านมา เราได้ขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนวันที่ 15 ต.ค. เพิ่ม 1 วัน ซึ่งได้ยื่นใ
สมาชิกหมายเลข 5114104
สงกรานต์นี้ควร “งดกลับบ้าน” ไหมคะ เห็นข่าวคนต่อคิวน้ำมันเป็นกิโล กลัวไปแล้วกลับไม่ได้
คือช่วงนี้เห็นข่าวหลายที่มาก ว่าต่างจังหวัดน้ำมันเริ่มขาด บางปั๊มคนต่อคิวเป็นกิโล บางที่คือหมดจริง เติมไม่ได้ เลยเริ่มไม่มั่นใจแล้วค่ะ 😥 สงกรานต์ปีนี้เราวางแผน
สมาชิกหมายเลข 6692438
แนวโน้มการเดินทางในประเทศช่วงสงกรานต์ จะคึกคักเหมือนทุกปีมั้ยนะ
ว่าจะแอบกลับภูมิลำเนาทางท่าอากาศยานค่ะ 555555555 ดูการใช้คำ อิอิ อย่างลับๆ แต่ไม่แน่ใจว่าการเดินทางแบบอื่นจะเป็นยังไง เผื่อเป็นทางเลือกอีกเช่นเคย ทุกอย่างแหละค่
สมาชิกหมายเลข 9090544
ราคาน้ำมันขึ้น สินค้าปรับราคาขึ้น ค่าครองชีพขึ้น คุณว่าช่วงสงกรานต์ผู้คนจะสน จะงด/ลด เล่นน้ำมั้ยครับ
ส่วนตัวผมว่าไม่มีทางทำอะไรคนพวกนี้ได้หรอก 😅😅😅 ราคาน้ำมันจะขึ้นไป ถึง ลิตรละ 50 บาท ค่าครองชีพทุกอย่างจะเพิ่มสูงขึ้น แต่พวกที่จะเล่นสงกรานต์ ก็ยังจะเล่นให้ได้
totoonline
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เทศกาลสงกรานต์ได้หยุด 1 วัน แบบนี้เราจะสามารถแจ้ง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ไหมครับ