รบกวนสอบถามผู้รู้หรือเพื่อนๆคนไหนที่เคยมีประสบการณ์แบบนี้หน่อยนะคะ อยากทราบว่าเราลาออกจากการเป็นพนักงาน ซึ่งพนักงานรายวันทางบริษัทได้ให้แจ้งล่วงหน้า 15 วัน ซึ่งเราได้แจ้งล่วงหน้าแล้ว แต่เราออกก่อนกำหนด 3 วันเนื่องจาก มีธุระด่วนต้องกลับบ้านที่ต่างจังหวัด พอครบกำหนดเงินออก บริษัทไม่จ่ายค่าจ้างเราเพราะเราออกก่อนกำหนด 3 วัน เขาบอกให้ไปเขียนใบลาออกใหม่ แล้วรอหัวหน้าอนุมัติการลาให้ แต่หัวหน้าไม่พอใจจะเซ็นอนุมัติออกแล้วปล่อยทิ้งไว้นานมาก เราจะสามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมคะ แล้วที่ว่าออกก่อนกำหนด ต้องเขียนใบลาออกใหม่เพื่อคืนทรัพย์สิน เราต้องทำตามจริงหรอคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ
เงื่อนไขการลาออก
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ