ใครทำ HR เข้ามาตอบหน่อยค่ะ เปิดประมูล... มีใครให้มากกว่านี้ไหมคะ

สอบถามวิธีการทำงานของ HR หน่อยค่ะ ที่บริษัทเรามี HR Manager ที่ทำงานเป็นแบบนี้ เราควรทำอย่างไรดีคะ

1.    ทำเงินเดือน พนักงานผิด โอนเงินพนักงานใหม่ไปให้ก็ไม่รู้ ต้องไปตามทวงกลับมา วุ่นวายน่าดู สงสารพนักงานใหม่ กว่าจะได้เงินนะคะ

2.    ทำเงินเดือนล่าช้า …….. จ่ายเงินเดือนล่าช้าไป 2-3 วัน พนักงานทั้งบริษัทก็รอไป…เห้ออ

3.    จ่ายเงินเดือนพนักงานที่ลาออกไปแล้ว  …. (ว๊าวว แอบอิจฉาคนนั้นจัง )

4.    50 ทวิ ที่ต้องให้พนักงานก็ยังไม่ทำเลยค่ะ ทำผิดแล้ว ผิดอีก  ส่วนใครที่รอยื่นภาษีก็รอไปค่ะ

5.    หนังสือรับรองเงินเดือนก็พิมพ์ผิดพิมพ์ถูก เอาไปสมัครบัตรเครดิต เค้าบอกว่า ปลอมมาเหรอคะ จนเราต้องบอกว่าไม่ได้ปลอมค่ะ ถ้าปลอมมาทำได้ดีกว่านี้อีก

6.    พอไม่พอใจใคร มีประโยคฮิตว่า แจกใบเตือนให้ดีไหม  (ว๊ายยยย แจกให้ตัวเองก่อนดีไหมอ่า)

อันนี้เป็นแค่ส่วนหนึงที่นึกขึ้นได้นะคะ  ยังมีอีกมากมาย ที่ไม่สามารถเล่าได้  
หลายคนอาจจะถามว่าอ้าว นี่เรื่องจริงเหรอ ขอยืนยันว่าเรื่องจริงนะคะ  100%
ในฐานะพนักงานตัวเล็กๆ ที่ไม่มีทางออก ก็เลยมาขอกำลังใจ จากเพื่อนๆ

เผื่อมีใครเจอเรื่องที่แย่กว่านี้ มาแบ่งปันกันหน่อยนะคะ

ปล. ถ้าพี่อ่านอยู่ กลับมาทำงานให้มันดีนะคะ และตอบกระทู้หนูด้วยนะคะ
บริษัทเรารอการพัฒนาจากพี่อยู่ค่ะ ...... ด้วยรักจากใจ