หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานพูดแบบนี้แปลว่าเขาจะช่วยผมมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ผม: พี่ครับ ทาง hr แจ้งมาว่า ถ้าคะแนนประเมินรอบนี้ไม่ถึงเกณฑ์บริษัทจะเลิกจ้าง ผมควรทำไงดีครับ
หัวหน้า:พี่ดูแลอยู่ครับเรื่องนี้
เค้าพูดแบบนี้แปลว่าเค้าช่วยมั้ยครับ??
ปล.คะแนนรอบแรกผมไม่ผ่านครับ เค้าเลยต่อโปรไปอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
ประเมินผลงาน หัวหน้าแก้คะแนนที่เป็นส่วนที่ให้พนักงานประเมินตนเองได้ด้วยหรือคะ
อยากทราบข้อสงสัยตามหัวกระทู้เลยคะ ก่อนจะส่งไฟล์ประเมินพนักงาน(เป็นรอบพนักงานประเมินตนเอง) เราจะส่งให้หัวหน้าตรวจสอบพวก KPI วัดผลงานที่เราทำอยู่ แต่ปรากฏหัวหน้ามาแก้คะแนนที่เป็นส่วนใ
สมาชิกหมายเลข 5597615
สามารถสอบถามเงินเดือนกับ HR บริษัทเพื่อทำรายงานได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ หนูเป็นนักศึกษาอยู่ค่ะ ได้รับการบ้านให้วางแผนชีวิตหลังเรียนจบโดยต้องบอกว่าทำงานบริษัทอะไร เงินเดือนแต่ละปีเท่าไหร่ แต่หนูไม่สามารถหาข้อมูลผ่านเว็บไซต์ได้ หนูสามารถสอบถามอัตราเงินเดือนแต่ละปี
สมาชิกหมายเลข 4111884
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
หัวหน้าที่ยื่นใบลาออกแล้ว มีสิทธิ์ประเมินผ่านทดลองงานเราหรือไม่ ถ้าเค้าพ้นสภาพกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่เราทดลองงาน
รายละเอียดคร่าวๆนะครับ ผมกับหัวหน้าค่อนข้างมีปัญหากัน บริษัทผมมีการประเมินทุกๆ 30 วัน หัวหน้าผมยื่นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แล้วเค้าจะพ้นสภาพพนักงาน ในกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่ผมทดลองงาน ใน เดือนแรกเค้
i am ozz
ทำงานเกิน 120 วันบริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงาน แต่เขียนว่าเลิกจ้างเพราะทุจริต
สวัสดีค่ะ เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน เราได้เข้าทำงานบริษัทจีนแห่งนึง ที่นิคมเหมราชในตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล ในสัญญาระบุไว้ว่าทดลองงาน 119 วัน ถ้าไม่ผ่านจะแจ้งล่วงหน้า ซึ่งในแผนกนั้นมีเราเป็นวิศวกรคนเดีย
สมาชิกหมายเลข 2050597
สอบถามเพื่อนๆ HR หรือใครที่เคยลาออกกลางเดือนหน่อยครับ
ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก
สมาชิกหมายเลข 1213417
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
HR เลื่อนขอสัมภาษณ์งานเพราะผู้สมัครอีกคนไม่สะดวก
เรื่องมีอยู่ว่า อยากหางานที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้น คือที่ปัจจุบันไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่รู้สึกว่าสกิลที่มีสามารถทำงานที่มีความเข้มข้นได้มากกว่านี้ เลยลองสมัครงานที่มีตำแหน่งสูงขึ้น เงินเยอะขึ้น องค์กรใหญ
สมาชิกหมายเลข 8654548
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานพูดแบบนี้แปลว่าเขาจะช่วยผมมั้ยครับ
หัวหน้า:พี่ดูแลอยู่ครับเรื่องนี้
เค้าพูดแบบนี้แปลว่าเค้าช่วยมั้ยครับ??
ปล.คะแนนรอบแรกผมไม่ผ่านครับ เค้าเลยต่อโปรไปอีก