ทำงานกับ Dtac เป็น direct sale แต่ถูกเอาเปรียบและไม่ได้ค่าแรง สามารถร้องเรียนกรมแรงงานหรือที่ไหนได้บ้างคะ ต่างจังหวัด?

บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหละ ที่บ่นๆเค้า จะมีเสีย ๆ หาย หน่อยบ้าง แ

รู้สึกเราทำแล้วเหมือนโดนองค์กรเอาเปรียบ ทำล่วงเวลา1-3ชม. แต่ไม่ได้โอที ไหนจะโดนหักเงิน ไม่รู้อะไรต่อมิอะไร อีก ยิ่งทำยิ่งท้อ ตอนนี้ทำมาได้2เดือนแล้ว จะไปต่อดีมั้ย....ท้อจัง😫

อยากสอบถามหน่อยครับ กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนไม่ครบ สามารถทำยังไงได้บ้าง คนในบริษัทมีแจ้งกรมแรงงานไปบ้างแล้ว แต่ก็ยังนิ่งเฉยไม่มีอะไรเกิดขึ้น เนื่องจาก ปกติเงินเดือนผมจะได้รับประมาณ 36,000 บาท ตั้งแต่เ

ทำงานกับ Ais สำนักงานใหญ่ โคราช เป็น sale ขาย fibre คะ บริษัทให้เขียนใบลาออกเมื่อ 31/12 /61 โดยแจ้งว่าเงินเดือนและค่าคอม จะโอนให้ตามรอบทีหลัง แต่ตอนนี้ 2 เดือนแล้วยังไม่ได้ค่าคอมเลยคะ สอบถามไปที่หัวหน

โรงงานน้าแข็ง เอาเปรียบลูกน้อง หักเงินทุกอย่างแทบไม่เหลือ ค่าจ้างวันละ 350 บาท ทำงานตั้งแต่06.15น.-16.00น. ไม่มีวันหยุด แถมวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็หยุดไม่ได้และไม่ได้เงิน 2 แรง หักเงินประกันงานทุกเดือนแต่ไ

​​​ เรื่องมีอยู่ว่าเราได้เข้ามาทำงานในกรุงเทพฯใช่ไหม แล้วทีนี้ บริษัทมันเป็นบริษัทจีนเทาซึ่งเราไม่รู้ตั้งแต่แรกเลยก่อนที่เราจะเข้ามา พออยู่ไปสักพักนึงอ่ะเรารู้ว่ามันเป็นจีนเทา เราก็ตั้งใจทำงานและก็อย่

ทำไมซิมDTAC ที่ไม่ใช้มาเป็นปีแล้วถึงมีจดหมายทวงหนี้มาส่งที่บ้านครับ ในเมื่อไม่ได้ใช้มาเป็นปีแล้ว แถมถอดซิมทิ้งไปแล้วด้วย เก็บค่าอะไร แล้วมีบอกถ้าไม่จ่ายจะดำเนินคดี คืออะไรครับ แบบนี้เรียกเอาเปรียบผู้บ

กรณีที่เราไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นแชทจ้างงานปกติ โดยที่คนจ้างเป็นบุคคลไม่ใช่บริษัทสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ คือเราทำงานเป็นคนดูแลช่อง Tiktok ให้กับนายจ้าง คนคนนึง (บุคคล) ถ่ายคลิป + ตัด + โพสต์ ว