หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าให้แจ้งล่วงหน้า6เดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
สัญญาบริษัทระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าบอกสำหรับการเป็นลูกน้องเขา ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า6เดือน อันนี้บอกตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์งาน ถ้าเราได้งานใหม่คงไม่มีที่ไหนรอเราถึง 6เดือน ถ้าเราลาออกหลังแจ้ง30วันจะมีปัญหาอะไรไหมคะ กลัวยื่นใบลาออกแล้วหัวหน้าไม่อนุมัติ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า
คือเราได้งานที่ใหม่ เขาต้องการคนพร้อมเริ่มงานวันที่1/6/66 แต่เราติดตรงต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า30วัน ทำให้ไปเริ่มทำงานได้วันที่ 1/7/66 ตรงนี้เราควรทำไงดีค่ะ ไปเขียน
สมาชิกหมายเลข 7559366
โดนใบเตือน3 เเละเขียนใบลาออกโดยยินยอมกรณีนี้ได้รับเงินเดือนไหมคั
สอบถามค่ะตามหัวข้อเลย เราโดนใบเตือนเเละยอมรับความผิดเเละเซ็นใบลาออกโดยเค้าให้เขียนว่าเขียนใบลาออกวันที่1นี้เเละกำหนดวันสิ้นสุดงานคือ26นี้ ตรงกับช่วงตัดรอบพอดี เ
สมาชิกหมายเลข 7491857
แจ้งลาออก แต่บริษัทให้ออกก่อนวันที่แจ้ง
รบกวนสอบถามค่ะ กรณีที่มีการแจ้งลาออก (ทำตามกฎของบริษัท ยื่นก่อน30วัน แต่พอทราบว่ากฎหมายให้ออกได้เลย) เขียนในใบลาออก ลงวันที่แจ้งออก และวันที่ทำงานวันสุดท้าย ทาง
สมาชิกหมายเลข 1128155
ควรแจ้งออกไหมถ้าไม่ผ่านโปร แต่จะไม่ได้เงินเซอวิส
ทางบ.แจ้งว่าไม่ผ่านโปรสิ้นสุดการทำงานวันที่28/06/2024 เขาบอกว่าไม่ได้บอกกระทันหันนะให้เตรียมตัว เขาแจ้งเรื่องนี้วันที่18/05/2024 ตอนนี้ได้งานใหม่แล้วค่ะ ในใจคิด
สมาชิกหมายเลข 5226266
อยากทราบว่าหากไม่ผ่านงาน ตกลงกัน3เดือน ทำได้2เดือน15วันแล้วถ้าเขาบอกไม่ผ่านงานวันที่17ให้ออกสิ้นเดือนเราจะได้ค่าตกใจไหม
พอดีบริษัทให้ทำสัญญาจ้างปีต่อปีค่ะ และวันที่1มกราคม 67พึ่งเซ็นสัญญาไปค่ะ โดยเขาส่งมาให้เซ็นต์ แต่เราได้เริ่มทดลองงานก่อนหน้าแล้ววันที่25 ธันวาคม66ค่ะ มีหลักฐานจ
สมาชิกหมายเลข 7102293
แฮกเกอร์ ใช้ user เราเจาะระบบ บริษัทบอกความผิด อย่างร้ายแรง ไม่จ่ายค่าจ้าง
ผมเป็นพนักงาน IT ดูส่วน app support และ database ถูกแฮกเกอร์ เข้ารหัส ไปทำระบบ cloud ของบริษัท มีปัญหา ซึ่งบริษัท ไม่มีการใช้ MFA authen 2 ชั้น และทางผมเคยร้องข
สมาชิกหมายเลข 3144685
ต้องการปรับมาตรการมาสายจากเดิมไม่เกิน 5 ชั่วโมง เหลือ 2 ชั่วโมง สามารถทำได้ไหม
ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทผมมีระเบียบข้อกำหนดมาสายแล้วไม่ถูกปรับต่อเดือนมาสายรวมได้ไม่เกิน 5 ชั่วโมง แต่ทีนี้เรื่องคือ สถานที่ทำงานทำงานตลอด 24 ชม. การที่กะถัดไปมา
สมาชิกหมายเลข 1417706
หาความรู้ การเซ็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ผมกำลังจะออกจากงานที่ทำอยู่ HR เพิ่งจะมาบอกว่าต้องเซ็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพด้วย หัวเอกสารเขียนว่า ใบสมัครเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -โดยปกติแล้วตอนลาออกต้องเ
สมาชิกหมายเลข 5089831
ตั้งใจซื้อรถยนต์ไฟฟ้าเซอร์ไพรส์วันเกิดลูกน้องที่อยู่ด้วยกันกว่า 10 ปี แต่สุดท้าย...คนที่ถูกเซอร์ไพรส์กลับเป็นผมเอง
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเมื่อประมาณ 2 ปีที่แล้วครับ ตอนนั้นผมไม่เคยคิดจะนำมาเล่า เพราะกลัวว่าถ้าพนักงานคนดังกล่าวมาอ่านเจอ จะทำให้เขาเสียความรู้สึก แต่เวล
ความสุขในความเดียวดาย
เงินเดือน 70,000 บาทในกรุงเทพฯ แต่สุขภาพจิตพัง กับ กลับบ้านต่างจังหวัดทำงานได้ 25,000 บาท... เป็นคุณจะเลือกทางไหน?
ตอนนี้อายุ 4x ปี ทำงานอยู่ออฟฟิศกลางกรุงเทพฯ ได้เงินเดือนประมาณ 70,000 บาท ดูเหมือนจะเยอะ แต่ค่าใช้จ่ายสูงมาก ทั้งค่าคอนโด ค่าเดินทาง ค่าสังคม เหลือเก็บเดือนละไ
bejita
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าให้แจ้งล่วงหน้า6เดือน