หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าให้แจ้งล่วงหน้า6เดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
สัญญาบริษัทระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าบอกสำหรับการเป็นลูกน้องเขา ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า6เดือน อันนี้บอกตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์งาน ถ้าเราได้งานใหม่คงไม่มีที่ไหนรอเราถึง 6เดือน ถ้าเราลาออกหลังแจ้ง30วันจะมีปัญหาอะไรไหมคะ กลัวยื่นใบลาออกแล้วหัวหน้าไม่อนุมัติ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
เรามีวันลาพักผ่อนไปเพื่ออะไร
ที่ทำงานมีกฎว่าจะต้องยื่นลาพักผ่อนล่วงหน้าอย่างน้อย ๓ วัน และลูกน้องก็ยื่นก่อนใบลาพักผ่อนล่วงหน้าก่อน ๓ วันทุกครั้ง แต่หัวหน้าที่เป็นผู้อนุมัติวันลาแจ้งว่า ไม่ได้รับใบลาพักผ่อนล่วงหน้าน้อยกว่า ๓ วัน
pink pearly wink wink
บริษัทที่สัมภาษณ์เกือบ 3 เดือนก่อน โทรมาต่อรองเงินเดือน วันเริ่มงาน จนเราคิดว่าได้งานแล้ว
เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม
สมาชิกหมายเลข 3069413
ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน
ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9035051
แจ้งลาออก30วัน แต่เจ้านายไม่อนุมัติจะอยู่ต่อหรือไปดีค่ะ
เราอายุ 25-26 ค่ะ ปัจจุบันทำจัดซื้อและสต็อกอยู่บริษัทtrading ที่หนึ่ง ในออฟฟิศมีเพื่อนรวมงาน 10คนรวมบอสญี่ปุ่น 2 คน คือเราทำคล้ายงานธุรการประสานงานด้วยและบางครั้งก็รับของเมื่อสโตร์ไม่อยู่ เรามีหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 6710872
หัวหน้างานโดนญาติลูกน้องตำหนิจนไม่พอใจ ไล่ลูกน้องออก แบบนี้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไหมคะ
กรณีแรก เรื่องมีอยู่ว่ามีวันหยุดยาวอยู่ช่วงหนึ่ง บริษัทหยุดเป็นปกติ ลูกน้องกลับบ้านต่างจังหวัด กำลังอยู่ในงานเลี้ยง หัวหน้างานโทรมาสอบถามและสั่งงาน แต่ลูกน้องไม่สะดวกเนื่องจากอยู่ท่ามกลางบรรดาญาติพี่น
darkheart
สัมภาษณ์งานผ่าน กับที่ใหม่แล้ว นัดวันเวซ็นสัญญา พร้อมวันเริ่มงาน แต่แจ้งยกเงิกไปแล้ว จะติด BL ไหมคะ ยังสามารถสมัครได้ไหม
เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน
สมาชิกหมายเลข 8949680
ยื่นลาออกล่วงหน้า แต่HRจะเขียนในระบบว่าลาออกผิดระเบียบ ทำได้ด้วยหรอคะ?
สวัสดีค่ะทุกคน คือเรากำลังจะลาออก เลยไปบอกหัวหน้าปากเปล่า คุยกันเรียบร้อยว่าจะออก คุยวันที่17/3/66 แต่หัวหน้าเราไม่ส่งเรื่องต่อให้หัวหน้าใหญ่(เป็นหัวหน้าของหัวหน้าเราอีกทีค่ะ) เพราะอ้างว่าติดเสาร์อาทิ
สมาชิกหมายเลข 7406177
หากต้องลาออกจากงานแบบฉุกเฉิน แต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าจะเป็นอะไรมั้ยคะ
หากเราเขียนใบลาออกวันนี้และจะออกวันนี้เลยจะมีปัญหาอะไรมั้ยคะ เนื่องจากเราต้องย้ายที่อยู่ *** ในสัญญาจ้างระบุว่าหากพนักงานประสงค์จะลาออกจากงาน พนักงานจะต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้าให้ผู้บังคับบัญชาอนุ
สมาชิกหมายเลข 3570843
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาระบุแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันแต่หัวหน้าให้แจ้งล่วงหน้า6เดือน