หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปีนึงมีวันลา 12 วัน ถ้าผมเริ่มงานเดือน เมษายน ปี 61 ปี 62 ผมมีวันลา 9 วัน ฟังดูผิดปกติไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ช่วงโปร 2 เดือน + ปีแรกที่ทำงานไม่ให้วันลา
pro rate ไม่ใช่ว่าใช้กับปีแรกหรอครับ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบรนด์ผลไม้ + พี่แซม ซุง เมื่อไรจะเลิกกั๊กสเปค กันสักทีนะ ( 17PM vs S25u )
ตามกระแสนิดนึง ไอโฟน 17 PRO MAX ออกใหม่ก็อัพเกรดมาระดับนึงนะ 1..เพิ่ม RAM เป็น 12 GB ซึ่งควรจะได้นานแล้ว เพราะจะใช้ AI ให้ลื่นไหล ขั้นต่ำควร 12 ขึ้น ..... แต่ก้ยังใช้ไม่ได้อยู่ดี 2..refresh rate 120
ตงฟางไป๋ใช้เข็มกะจี๊ดริ่ดหากิน
สอบถามเรื่อง สิทธิ์การลาพักร้อนหลังทำงานครบ 1 ปี
บริษัทมีนโยบาย ให้วันลาพักร้อน 8 วันต่อปี โดยจะได้รับสิทธิ์หลังจากอายุงานครบ 1 ปี ผมเริ่มงานวันที่ 10 เมษา 67 ทำงานครบ 1 ปี วันที่ 9 เมษา 68 หลังจากครบ 1 ปี ผมได้รับแจ้งว่าได้วันละสำหรับ ปีนี้ 7 วัน
Artificial
สิทธิ์ลาพักร้อน
สำหรับพนักงานที่ทำงานมาเกิน 1 ปี ผ่านช่วง probation มาแล้ว สิทธิ์การลาพักร้อนเป็นยังไงครับ สมมติว่า บริษํทให้พักร้อนปีละ 12 วัน 1. ได้สิทธิ์ 12 วัน นั้นทันทีที่ขึ้นปีใหม่เลยหรือเปล่า หรือ 2. ได้สิทธ
สมาชิกหมายเลข 3870576
อายุเท่าไหร่ เปลี่ยนงานมาแล้วกี่ที่คะ
เรากำลังจะได้เปลี่ยนงานที่ืี่3 ค่ะ ลาออกงานแรกมาเมื่อปี61 งานที่2 ทำมาได้เดือนหน้าวันที่11จะครบ3เดือนค่ะ แต่ไปต่อไม่ไหว
สมาชิกหมายเลข 5143997
การสัมภาษณ์งานบริษัทศรีตรัง
อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 9041821
ต่อไปเรียนอะไรดี : การเรียนเพื่อต่อยอดสำหรับวัยทำงาน
สวัสดีค่ะ เนื่องจากกำลังจะจบปริยญาตรีใบที่ 2 และตอนนี้ก็ยัมีไฟที่จะอยากเรียนอยู่ เลยกำลังมองหาจะเรียนปริญญาตรีใบที่ 3 ค่ะ ตอนแรกตั้งเป้าหมายไว้ว่าอยากจะเรียนเศรษฐศาสตร์การเงิน แต่พอได้ทำงาน และได้พัวพ
สมาชิกหมายเลข 3447476
ถ้าเราเปลี่ยนสายงานจากฝ่ายบัญชีไปทำงานฝ่ายบุคคลแล้วถ้าอยากกลับมาทำบัญชีอีกมันจะหางานยากไหม
เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ
สมาชิกหมายเลข 4777147
ขออนุญาตสอบถาม – ต้องการสัมภาษณ์ HR ในสายงานท่องเที่ยว โรงแรม หรือสปา เพื่อทำโปรเจคการเรียนค่ะ
สวัสดีค่ะ 🙏 ดิฉันเป็นนักศึกษาปริญญาตรีปี 2 คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการท่องเที่ยวและการบริการเชิงนวัตกรรม ตอนนี้มีโปรเจคเกี่ยวกับ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว โดยต้องทำการ ส
สมาชิกหมายเลข 8913517
รื้อเรื่องเก่า 1995 : เผยภาพความหล่อ-เจาะชีวิตนักธุรกิจที่ชื่อ "อนุทิน ชาญวีรกูล"
บทสัมภาษณ์จากคอลัมน์ คลื่นลูกที่สาม หนังสือพิมพ์แนวหน้า, 1 เมษายน 2538 เป็นเรื่องมุมมองของนักธุรกิจ โปรดงดแสดงความคิดเห็นทางการเมืองนะจ๊ะคุณหนู ๆ...(คุณนั่นแหละ)สวัสดี.
คนหยังเขียด
หากต้องการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่ของบริษัทเอกชน มีขั้นตอนการขออย่างไรได้บ้างคะ
บริษัทต้องทำอะไรบ้างเพื่อขอตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่คะ?
สมาชิกหมายเลข 5109122
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปีนึงมีวันลา 12 วัน ถ้าผมเริ่มงานเดือน เมษายน ปี 61 ปี 62 ผมมีวันลา 9 วัน ฟังดูผิดปกติไหมครับ
pro rate ไม่ใช่ว่าใช้กับปีแรกหรอครับ ?