คนรุ่นเก่าที่ทำงานมานาน เขาเคยคิดที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงไหม?

ใครเคยเจอบ้าง แล้วรับมืออย่างไร

ผู้ร่วมงานรุ่นเก่าอายุ 50 กว่าๆ ที่ทำงานในบรัษัทมานาน 15-20 ปี ยึดมั่นถือมั่นในตัวเอง ไม่ยอมเปลี่ยนแปลงอะไร
วางอำนาจ ว่าเก๋า ทำงานเช้าชามเย็นชาม มาทำงานตั้งแต่ หกโมงเช้า แต่ผลงานไม่ถึงไหน คนใหม่เข้ามา เพื่อต้องการพัฒนาให้ดีขึ้น ก็กลั่นแกล้ง ทั้งๆที่ ระดับตำแหน่งเขากับเราก็เท่ากัน

พอเทคโนโลยีเข้ามา ปรับตัวไม่ทัน ยังใช้วิธีเดิมๆอยู่ ก็เกิดความผิดพลาด แต่ บริษัทไม่ทำอะไร เพราะอยู่มานานรู้เยอะ
กลัวหาคนแทนไม่ได้