เพื่อนร่วมงานต่างชาติชอบทำเสียงดัง แต่ประธานเตือนไม่ได้ควรทำไง

เพื่อนร่วมงานในทีมเป็นคนแก่ชาวต่างชาติแล้วชอบทำเสียงน่ารำคาญต้องทำอย่างไรครับ

ผมทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งของญี่ปุ่นครับ เมื่อต้นปีที่แล้วบริษัทรับพนักงานคนหนึ่งเป็นคนแก่ชาวญี่ปุ่น ผู้ชายอายุ 60 ปี ทำงานเหมือนที่ปรึกษา สัญญาปีต่อปี ด้วยอายุขนาดนี้ขอเรียกคุณตานะครับ

ก่อนหน้าที่คุณตาเข้ามา ผมไม่มีเรื่องการทำงานเลยครับ ทุกอย่างราบรื่น แต่หลังจากที่บริษัทรับคนคนนี้เข้ามาทำงาน โลกของการทำงานในออฟฟิศผมเปลี่ยนไปตลอดกาลครับ

ด้วยความที่คุณตาท่านนี่อายุหรือเปล่าไม่ทราบได้ แกจะชอบปล่อยเสียงเออะ ทำเสียสบถ เมงดกไซ  เป็นคำติดปาก ไม่หรือไกอุรุเซ่นา (น่าจะแปลว่าหนวกหูมั้ง) อะไรอย่างนี้ แบบดังมากๆ และด้วยความแกสูบบุหรี่จัด แกจะไอหนักมากๆครับ ไอถึงขั้นว่าทุบโต๊ะและทุกคนในบริษัททำงานไม่ได้ต้องวิ่งมาดู และแกจะไอประมาณนี้ทั้งวัน

อีกเรื่องคือแกชอบปล่อยลมจากปากเหมือนระบายลมตลอดๆ ซึ่งมันน่ารำคาญมาก แกระบายทุกนาทีๆ
ยังมีเสียงคำราม หรือ ครางๆในลำคออีกทั้งวัน นอกจากนี้รับโทรศัพท์แบบตะโกน ดัๆ เข้าครัวไม่เคยปิดประตู บ้วนน้ำลาย ถ่มน้ำลาย ถ่มเสมหะในซิงค์ล้างจานอีกด้วย
ผมควรทำอย่างไรดีครับ

ประธานบริษัทที่รับเขา ท่านปะธานแก้ปัญหาด้วยการ เช่าออฟฟิศเพิ่มให้ทีมของผม (รวมทั้งแก)มาอยู่ชั้นใหม่เป็นเอกเทศ เพียงแค่ออฟฟิสมีขนาดเล็กกว่าออฟฟิศใหญ่มาก แล้วมีทีมอื่นๆตามมานิดหน่อยแต่ก็นั่งแบบมีห้องของตัวเอง

ด้วยความทีมผมกับแกมีสองคน แล้วต้องนั่งด้วยกันแยกห้องมาต่างหาก ผมต้องทนทุกทรมาน ได้ยินอะไรแบบนี้ทุกวัน จนผมทำงานไม่ได้เลย ไม่มีสมาธิ ผมเคยอีเมล์ไปหาประธานว่า มีวีธีแก้ปัญหาไหม เขาตอบกลับมา คุณต้องให้ประธานบริษัทมานแก้ปัญหานี้เหรอ พอผมถามไปยังแผนกบุคคล แผนกที่คิดว่าจะทำอะไรได้มั่ง ทุกคนพูดเหมือนกันหมด ว่าปัญหานี้เป็นปัญหาคนญี่ปุ่นต้องให้คนญี่ปุ่นจัดการ พอเรื่องส่งถึงคนญี่ปุ่น ก็ไม่มีใครสนใจจะฟังผมเลย

ทุกวันนี้ผมเริ่มทนไม่ไหวแล้ว ผมทำงานได้เนื้องาน 50-60%เท่านั้น เพราะทนเสียงไม่ได้ บางทีต้องเข้าไปนั่งสงบอารมณ์ตัวเองในห้องน้ำ หรือบางทีก็หลุดถอนหายใจตอนเข้าทำเสียง พอผมทำเสียงถอนหายใจ เขาก็พูดขึ้นมาว่า อุรุเซ่ แปลว่าหนวกหู บางวันพอหาเอียร์พลักมาใส่ เขาก็เหมือนแกล้ง เรียกอยู่นั่นทั้งวัน

ผมคิดแล้ว งานผมก็ยังอยากอยู่ที่นี่ต่อ แต่ผมทนไม่ได้จริงๆ ใครพอจะมีวิธีแนะนำไหม

ผมไม่อยากลาออกด้วยวิธีนี้เลย แต่ไม่รู้จะทำยังไงแล้วครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่