หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเริ่มทำงานวันที่ 1 มีนาคม 2561 ถามว่า หลังจากวันที่ 2 มีนาคม 2562 ปี 2562 ผมมีวันลาพักร้อนกี่วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
"ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่าปีละ 6 วันทำงาน
(หมายความว่าเมื่อครบ 1 ปี ได้ 6 วัน และ เมื่อเข้าสู่ปีที่ 2 ได้อีก 6 วันรวมเป็น 12 วัน) "
12 วัน หรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี ข้ามปีครับ
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิวันหยุดครับ, บริษัท A มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้กับพนักงานทุกคน ปีละ 10 วัน สามารถสะสมได้สูงสุด 20 วัน กรณีข้ามปี (ไม่ใช้จะโดนตัดทิ้ง)
CtCt_29
สอบถามเกี่ยวกับวันพักผ่อนประจำปีครับ
สวัสดีครับ, ผมมีคำถามจะสอบถามเกี่ยวกับเวลาการทำงานและวันพักผ่อนประจำปีครับ คือ ผมเริ่มทำงานวันที่ 2 มิถุนายน 2559 พอทำงานครบ 1 ปี คือ วันที่ 3 มิถุนายน 2560 ตาม
CtCt_29
สอบถามกฎหมาย ลาออก และวันพักร้อน
บริษัทที่ผมทำงานใช้ระบบดังนี้ ทำงานครบ 1 ปี จึงจะมีสิทธิใช้พักร้อนในปีถัดไป ปีแรกได้สิทธิ 6 พักร้อน ปีสองเป็นต้นไปได้ 12 พักร้อน ตัวอย่าง 15 ต.ค. เขียนใบลาออกมี
ท่ายาก
การกำหนดสิทธิลาพักร้อน
เข้างาน 16 มีนาคม 2561 อายุงานครบ 1 ปี เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2562 สามารถลาพักร้อนได้กี่วัน 1. 6 วันตามกฎหมาย 2. 4.75 วันตามสัดส่วน ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2562
สมาชิกหมายเลข 3004078
ลาออก ใช้สิทธิพักร้อนในเดือนสุดท้าย ได้หรือไม่
บริษัทที่ผมทำงานใช้ระบบดังนี้ ทำงานครบ 1 ปีแรก จะมีสิทธิใช้พักร้อนในปีถัดไป ปีแรกได้สิทธิ 6 พักร้อน ปีสองเป็นต้นไปได้ 12 พักร้อน ตัวอย่าง 15 ต.ค. เขียนใบลาออกมี
ท่ายาก
พยาบาลมหาวิทยาลัยจะได้คิวบรรจุเหมือนพยาบาลพระบรมไหม
สอบถามผู้มีประสบการณ์และผู้ที่อยู่ในแวดวงนี้ค่ะ สำหรับพยาบาลมหาวิทยาลัย เมื่อเรียนจบแล้วมาสมัครเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่โรงพยาบาลรัฐ เมื่อส่วนกลางจัดสรรตำแหน่งมา ค
สมาชิกหมายเลข 1256199
พนักงานราชการ คืออะไรครับ ลูกจ้างข้าราชการ รึเปล่าครับ
คือสงสัย ว่า .... พนักงานราชการ คืออะไรหรอครับ ... มันมั่นคงมั้ย หรือว่าหมดสัญญา 4 ปี เราก็ต้องไปหาที่ใหม่ทำต่อครับ ... แล้วแตกต่างจาก ข้าราชการ ปกติยังไง หรอคร
สมาชิกหมายเลข 1657085
แนวข้อสอบธนาคารออมสิน 2565 ตำแหน่ง ลูกจ้างปฏิบัติการ ออกอะไรบ้างคะ
ทางบ้านอยากให้ไปสอบค่ะ ยังไม่ได้สมัครค่ะ มาหาแนวก่อนค่ะ ไม่รู้จะหาแนวข้อสอบได้จากที่ไหนคะ สอบข้อเขียนที่ไหนคะ อยากรู้ข้อสอบออกเรื่องอะไรบ้างคะ ความยากง่ายเป็นแบ
สมาชิกหมายเลข 2114797
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเริ่มทำงานวันที่ 1 มีนาคม 2561 ถามว่า หลังจากวันที่ 2 มีนาคม 2562 ปี 2562 ผมมีวันลาพักร้อนกี่วัน
(หมายความว่าเมื่อครบ 1 ปี ได้ 6 วัน และ เมื่อเข้าสู่ปีที่ 2 ได้อีก 6 วันรวมเป็น 12 วัน) "
12 วัน หรือเปล่าครับ