หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ส่งบริษัทเข้าประกวดหน่วยงานราชการ
กระทู้คำถาม
งานราชการ
Key Performance Indicator (KPI)
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Key Performance Indicator (KPI) ของ seo specialist มีอะไรบ้าง
Key Performance Indicator (KPI) ของ seo specialist มีอะไรบ้าง ใครพอจะมีความรู้หรือให้ข้อมูล เกี่ยวกับ Key Performance Indicator (KPI) ของ seo specialist บ้างมั้ยครับ ขอบพระคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 937467
หน่วยงานไม่ค่อยสนใจBalanced Scorecard ควรแก้ไขอย่างไร
เนื่องจาทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง หังหน้าไม่ค่อยสนใจการวัดผลทาง Balanced Scorecard หนึ่งปีมีการประเมิน 2 ครั้ง แต่หัวหน้าไม่เคยพูดถึงเรื่อง KPI เลย ฝ่าย HR ก็ทำๆไปแล้วบางไตรมาสก็ไม่ได้ท
it4prasit
เพื่อนเรา ไม่ถูกกับหัวหน้าอย่างแรง แต่เพื่อนผลงานเป็นที่ประจักษ์ ยอดขายนางปัง!! แบบนี้จะมีผลต่อการประเมิน kpi ไหมคะ??
คือ องค์กรเป็นองค์กรระดับมหาชน ละเพื่อนเคยมีปัญหากับหัวหน้าค่ะ แบบไม่ถูกกันอย่างแรง ทีนี้หน่วยงาน เป็นเกี่ยวกับงานขายค่ะ ในหน่วยงานขายกันไม่ค่อยได้ แต่เพื่อนเราคนนี้ ขายได้เยอะมากกกกกค่ะ เงินเข้าหน
สมาชิกหมายเลข 3276604
หากผ่านไปแล้วครึ่งปี เกณฑ์ KPIของปีไม่ได้รับอนุมัติสักที คิดว่าอย่างไร
เป็นเคสเพื่อนสนิทที่อยู่หน่วยงานรัฐ เขาหารือตั้ง KPI ประเมินผลตัวเองไป 9 รอบ ปรับหัวข้อ/ปรับเนื้อหาเกณฑ์กันไปเรื่อยๆไม่จบ ผ่านไปครึ่งปีล่ะ หัวหน้าก็ไม่อนุมัติเกณฑ์สักที นี่เขาต้อง
หนูนิด ณ กรุงเทพ
เคยทำงานแบบไม่มีทิศทางเป้าหมายกันหรือเปล่า
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานเฉพาะงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า แต่ผมพบว่าผมทำงานแบบไม่มีเป้าหมายและทิศทางครับ ดูKPIที่ทางฝ่ายบุคคลกำหนดให้ พบว่างานที่ผมทำไม่เกี่ยวข้องกับ KPI เลยคร
it4prasit
รบกวนสอบถามใครเคยทำงานเจ้าหน้าที่ให้บริการข้อมูล call center ทศท. NT บ้างค่ะดีไหม
อยากทราบว่างานเป็นอย่างไร รายได้ดีหรือเปล่า แล้วมีการให้ค่าตอบแทนตามผลงาน ตาม KPI เป็นอย่างไร พอดีสมัครงานไว้ แล้วติดต่อมา เลยลังเล ว่าจะออกจากงานที่ทำไปทำดีไหม เพราะช่วงนี้เศรษฐกิจก็ไม่ดี หางานก็ยาก
Pussycat Doll
อยากได้โปรแกรม HR + Evaluate + KPI + E-claim
อยากขอคำแนะนำคะ เราอยากใช้โปรแกรม HR แบบครบวงจร รวมถึงมีการเบิกค่าใช้จ่ายของพนักงานผ่านระบบด้วย สำหรับพนักงานไม่เกิน 80 คน โดยสามารถทำงานผ่าน mobile application และ web site คะ
สมาชิกหมายเลข 896213
วิธีคิด KPI สรรหา ยังไง ให้เป็น % ??
สวัสดีค่ะ ไครมีวิธีการคิด KPI สรรหา ให้ออกมาเป็น Report บ้างค่ะ ขอแชร์บ้างค่ะ ตัวอย่าง คือเรารับพนักงานตำแหน่ง staff ต้องไม่เกิน 45 วันนับจากวันรับเอกสารใบขอคน นับสุดท้ายวันที่ผู้สมัครตกลง ถือว่าผ่าน
สมาชิกหมายเลข 1007186
ส่วนมาก เวลาสัมภาษณ์งาน แล้วคนสัมภาษณ์ถามถึงเรื่อง KPI ตอนทำงาน แต่บริษัทเก่าไม่มี คุณจะตอบยังไง ให้คนสัมภาษณ์สนใจคุณ
ตอบยังไงดีครับ หรือสร้าง KPI ยังไง ให้น่าสนใจดีครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 6392772
หัวข้อตัวชี้วัด KPI e-commerce ขอความรู้จากผู้ที่ทำอยู่ด้วยค่ะ
รบกวนสอบถามความรู้เรื่อง KPI (Key Performance Indicator ) เกณฑ์หัวข้อการชี้วัด พอดีทำงานในส่วน Digital Marketing (ไม่เคยมีประสบการณ์งานส่วนนี้เลย);(;( หัวหน้าให้ทำตัวชี้วัด IKP E-commerce ลองศึกษาดู
สมาชิกหมายเลข 4363840
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
Key Performance Indicator (KPI)
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ส่งบริษัทเข้าประกวดหน่วยงานราชการ