การนั่งรับใบสมัครจากโค้ชตกงานแทนที่จะไปทาบทามโค้ชมีฝีมือคือสิ่งบ่งชี้ความล้มเหลวของการบริหารงาน

การหาโค้ชมาคุมทีมชาติ โค้ชต้องมีฝีมือมีผลงานซึ่งโค้ชเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่มีใครต้องดิ้นรนร่อนใบสมัครไปหาทีมฟุตบอลเพื่อของาน และไม่ว่างงานนาน หน้าที่ของสมาคมคือไปเสาะหาโค้ชพวกนี้ แต่การบริหารแบบสมยศคือประกาศรับสมัครโค้ชทีมชาติซึ่งโค้ชเก่งๆไม่มีใครเค้ามาสมัครเพราะปกติเค้าก็หัวกะไดไม่แห้งหรือกลัวเสียเครดิตถ้ามาโร่สมัครงาน สิ่งที่สมยศได้คือ โค้ชตกงาน ว่างงาน โค้ชที่ไม่มีทีมไหนเอา มาสมัครและสมยศก็คัดเลือกเอาจากโค้ชไร้คลาสกลุ่มนั้น ด้วยการบริหารแบบสมยศแบบนี้จึงเป็นไปไม่ได้เลยที่ไทยจะได้โค้ชดีโค้ชเก่งอย่างแท้จริง  เพราะโค้ชที่ดีที่สุดที่สมยศจะเลือกได้ก็คือกลุ่มไร้กึ๋นไร้น้ำยาที่คอยร่อนใบสมัครไปหาทีมต่างๆ