หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัจจุบันถ้าทำงานเป็น part time ควรใส่งานปัจจุบันที่เป็น part time ลงในประวัติการทำงานไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Part Time
พนักงานรายวัน
ตามหัวข้อเลย
ผมอายุ 32 ละครับ
เคยทำแต่พวกคีย์ข้อมูลมาตลอด ส่วนใหญ่เป็นสัญญาจ้างบ้าง ประจำบ้าง
ซึ่งปัจจุบันหางานยากเลยทำเป็นรายวันแต่ไม่ทุกวัน
ควรใส่เป็น detail ไปเลยไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน Part Time ก็มีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองเหมือนกับลูกจ้างประจำ
หลายคนอาจจะคิดว่าลูกจ้างแบบ "พาร์ทไทม์"ไม่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นความเข้าใจ ที่ผิดนะ เพรากฎหมายแรงงานไม่ได้แยกความแตกต่างกับลูกจ้างเต็มเวลากับ part tim
สมาชิกหมายเลข 7394602
ไปทดลองงาน part-time 3 วัน แล้วขอลาออกจะไม่ได้เงินค่าจ้างหรอคะ ?
คือเรื่องมีอยู่ว่าไปสมัครทำ part time มา แล้วในช่วงทดลองงาน เค้าก็ให้ทำงานเหมือนทำจริงเลยค่ะ แล้ว เราลองทำดูแล้วมันไม่ใช่ เลยขอลาออก แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาอะไรไปนะคะ เราทักไลน์ไปขอลาออก เราพิมพ์ไปยาวมา
สมาชิกหมายเลข 5267923
เป็นนักศึกษาแต่ทำงาน Part time ระหว่างเรียน ระยะเวลา 2 ปี ถูกจ้างออกจากงาน
ผมเป็นนักศึกษาแต่ทำงาน Part time ระหว่างเรียน ระยะเวลา 2 ปี เป็นพนักงานของ The Pizza Company ตำแหน่ง Driver ถูกจ้างออกจากงาน ผมสามารถไปยื่นเป็นบุคคลว่างงานที่กรมแรงงาน เพื่อรั
สมาชิกหมายเลข 3678477
การจ้างลูกจ้างมีระยะเวลากำหนด
บริษัท จะจ้างพนักงานมาปฏิบัติงานมาทำงานประเภททั่วไป แบบ part time เป็นระยะเวลา 3 เดือน ขอสอบถามดังนี้ 1.หากจะยกเลิกสัญญาจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือรอให้ครบสัญญาก็ถือว่าเป็นการเล
สมาชิกหมายเลข 1067298
คิดจะลาออกจากพนักงานราชการแล้วไปทำเอกชน
ขอระบายหน่อย!!! เป็นพนักงานราชการทำงานมา 4 ปีแล้ว สัญญา 4 ปีต่อที จนถึงตอนนี้คิดในใจอยากลาออกเพราะยิ่งอยู่ไปอยู่เจอแต่เรื่องแย่ๆ ทั้งอำนาจจากพนักงานราชการเก่า อำนาจจากข้าราชการ พรรคพวก เอาเปรียบทุกอย่
สมาชิกหมายเลข 4128706
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
จ้างพนักงาน
ใช่ค่ะ ร้านเราเป็นกาแฟธรรมดาติดริมถนน เค้าอยากทราบว่าควรจ้างแบบไหยราคาคิดย้งไงคะ เราจะให้พนักงานเข้างาน7โมงถึง16.30ค่ะ ราคาไหนถึงจะโอเคร ไม่ขาดทุนร้าน เนื่องจากเราไม่ว่างทำแทนค่ะ ปกติจะทำเองแต่มีธุระต
สมาชิกหมายเลข 9206202
สอบถามเรื่องประกันสังคม / พนักงาน Part-time ครับ
สวัสดีครับปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำอยู่ ทำงานกลางวัน ตอนนี้ได้ทำการแจ้งลาออกแล้ว ตามปกติเมื่อสิ้นสุดสถานะพนักงานสามารถแจ้งว่างงานกับทางประกันสังคมได้เพื่อรับเงินชดเชยการว่างงาน เงินเดือนสุดท้ายก่อนออ
สมาชิกหมายเลข 5889955
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
ไดกิ้นปิดงานงดจ้าง คือ ดาบสองคม ?
จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7978521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
Part Time
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัจจุบันถ้าทำงานเป็น part time ควรใส่งานปัจจุบันที่เป็น part time ลงในประวัติการทำงานไหมครับ
ผมอายุ 32 ละครับ
เคยทำแต่พวกคีย์ข้อมูลมาตลอด ส่วนใหญ่เป็นสัญญาจ้างบ้าง ประจำบ้าง
ซึ่งปัจจุบันหางานยากเลยทำเป็นรายวันแต่ไม่ทุกวัน
ควรใส่เป็น detail ไปเลยไหมครับ